Отзывы сотрудников в г. Воронеж

Узнайте плюсы и минусы всех работодателей в г. Воронеж, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании, поделитесь своим мнением
Воронеж
Должность
Оценка
30 марта 2026
Отличная компания, проработал чуть меньше года, все выплаты в срок, отношение руководства идеальное, всем советую
0
0
28 марта 2026
Зарплата всегда день в день. Для меня это важно, потому что ипотека сама себя не выплатит. И премии бывают - за стаж, за отзывы. Стимулирует работать лучше, честно скажу.
0
0
26 марта 2026
Работаю первый год, нравится что нет хаоса, всё достаточно понятно. Руководитель спокойный, без криков. ДМС уже пригодился. Премии дают регулярно
0
0
20 марта 2026
Стабильность на высоте: зарплата день в день, официальное оформление, соцпакет нормальный. Нравится, что банк развивается быстро, постоянно новые продукты, интересно работать. Руководитель всегда на связи и без проблем можно к нему обратиться.
Читать далее...
0
0
19 марта 2026
Для меня важно, что руководство не заставляет назначать лишнего. В некоторых частных клиниках прямо план по анализам ставят - хоть из пальца высасывай. В Горклинике такого нет. Лечу так, как считаю нужным по протоколу. Совесть чиста.
Читать далее...
0
0
Винлаб
г. Воронеж 318 отзыва3,6
13 марта 2026
Отношение со стороны руководства спокойное и уважительное. Нет ощущения, что за каждым шагом следят. Делай свою работу нормально и к тебе относятся так же.
0
0
АЙСБЕРРИ
г. Воронеж 100 отзыва4,3
12 марта 2026
Работаю в логистике почти пять лет. Коллектив очень хороший, всегда можно спросить или уточнить. Руководство адекватное, зарплата нормальная, оформление по ТК, условия стабильные.
Читать далее...
0
0
04 марта 2026
Работаю специалистом по подбору персонала уже несколько лет в этой компании. Для меня самый важный плюс здесь – надежность и выполнение всех обязательств. Работа устраивает на 200 процентов, менять не планирую.
Читать далее...
0
0
20 февраля 2026
Работаю в головном офисе. Нравится, что есть корпоративные активности и возможность отвлечься от рабочих задач. ДМС расширенный, оформление полностью официальное, всё прозрачно.
Читать далее...
0
0
12 февраля 2026
Работа сложная, но платят достойно и в белую. Есть возможность обучаться за счет компании. Не пожалела, что перешла сюда из другой клиники. Руководству отдельно спасибо за лояльность и помощь в адаптации ❤️
Читать далее...
0
0
11 февраля 2026
Работаю около года. Нравится стабильность и прозрачность условий: зарплата вовремя, премии начисляются честно. Коллектив адекватный.
0
0
03 февраля 2026
Работать в отделе продаж комфортно и честно. Компания дает прозрачные условия, четкие сроки сдачи и реальные планировки.
0
0
02 февраля 2026
Хорошие датчики, картинка не размытая. Работаю в спокойном темпе. Деньги платят день в день, никаких «завтраков». Клиника в центре, добираться удобно.
0
0
WILDBERRIES
г. Воронеж 2348 отзыва2,6
25 января 2026
Работаю из дома по расписанию 2/2, для меня, как родителя, вполне удобно. Принимают в команду тепло, на старте помогают во всём, руководитель всегда выходит на связь.
1
0
20 января 2026
Банк стабильный, всё по закону. Коллектив дружелюбный, можно решить любой вопрос. Премии помогают чувствовать себя ценным сотрудником. Пользуюсь привилегиями БестБенефитс.
Читать далее...
0
0
web.qinvestbrok.com
г. Воронеж 21 отзыва4,9
20 января 2026
Эффективность торгового процесса напрямую зависит от качества софта. Данная трейдинг платформа предлагает лаконичный и высокопроизводительный интерфейс. Торговый терминал включает в себя расширенные возможности настройки графиков и управления лимитными ордерами. Для субъектов, чьей специализацией являются инвестиции онлайн, обеспечена полная прозрачность совершаемых операций. Поступающие котировки обновляются в режиме реального времени, обеспечивая корректное отображение ценовых уровней. Вкладка криптобиржа предоставляет доступ к ликвидным парам с минимальными спредами. Платформа характеризуется отсутствием программных ошибок и высокой скоростью отклика. Это профессиональное решение, исключающее любые внешние раздражители и позволяющее сосредоточиться исключительно на выполнении торгового плана.
Читать далее...
0
0
16 января 2026
Коллеги хорошие, работаем дружно. Руководитель требовательный, но по делу. Зарплата приходит как часы. Премия по плану мотивирует стараться. ДМС пока не использовал, но хорошо что есть.
Читать далее...
0
0
ЛОКО-БАНК
г. Воронеж 84 отзыва4,2
16 января 2026
Отдел кредитования в банке достаточно большой и охват секторов и конечно, существенный. Но проблем с коммуникацией между подразделениями нет, и у меня, как у менеджера по автокредитованию, цепочка взаимоотношений с подразделениями выстроена руководством хорошая. Зарплата устраивает, есть множество корпоративных встреч, тренингов. Реально интересно работать  
Читать далее...
0
0
13 января 2026
Достоинства: стабильность, своевременная оплата труда, современная техническая база, постоянное обучение за счет компании. Недостатки: высокие требования, бывают стрессовые ситуации.
Читать далее...
0
0
12 января 2026
В работе все понятно. Есть регламенты, но они не мешают живому общению. Клиенты разные, иногда сложные, но есть поддержка со стороны коллег и руководителя. Если ситуация нестандартная, можно обсудить и найти решение. Система не тормозит, информация под рукой. Рабочий день проходит быстро, потому что постоянно в процессе. После смены нет ощущения выжатости, скорее обычная усталость от общения
Читать далее...
0
0
ГК развитие
г. Воронеж 15 отзыва4,6
09 января 2026
Работаю в юридическом отделе. Задач много, без работы не сидим, но и платят неплохо, коллектив дружный, есть различные корпоративные мероприятия.
0
0
09 января 2026
Работая в данной компании, стоит отметить большое количество «положительных» моментов: 1. Развитая система управления, отлаженная система руководства, большое количество управленческого персонала не дадут тебе скучать. Как говорится двое пашут, шестеро руками машут; 2. Система управления, построенная на кумовстве (пристроены все, сватья, братья, друзья, даже кум брата троюродной сестры), что напрямую связано с п. 1. Наличие «мертвых душ»; 3. Низкая компетентность руководства из-за отсутствия опыта работы в данной сфере (энергетическое, химическое машиностроение), что следует из п. 2. У руководства среднего звена нет своего мнения, если есть, то боятся его высказать, раболепство перед высшим руководством и генеральным директором. Выстроен культ личности Гендира ; 4. Слабая система планирования, отсутствие планово-экономического отдела. Руководство не знает во что выльется изготовление того или иного оборудования. Сроки зачастую не реальные. Хватаются за все, где, по их мнению, можно быстро «срубить бабла», что следует из п.3. 5. Огромное количество работы, которую зачастую нельзя выполнить в означенные сроки, что следует из п. 6. Нет времени разобраться в огромное количестве нормативной документации (ГОСТОв, правил, норм, РД, ОСТ, и др.), которую надо учесть и соблюсти. Постоянные напоминания о плохой работе, несоблюдении или срыве сроков и других «положительных» аспектах. Приходится работать за себя, за того парня, который уволился, за того парня, который работает языком и за того которого в глаза не видел, а он получает зарплату и явно не маленькую; 6. Решение производственных сводится к посещению огромного количества совещаний, планерок, грызни и ругани в различных Telegram-каналах. Умение работать языком выходит на первый план(в общем как в песне известных земляков: «.а кто не лижет !опу, рабочим и помрет, и будет могилою ему родной завод1)». Система решения проблем построена по стрелочной технологии, найти крайнего, которым, зачастую оказывается простой работяга. 7. У руководства нет воли, знаний, опыта принимать решения путь и трудные (использование несоответствующей продукции, проще забраковать и найти «стрелочника»), находить компромиссы. 8. Огромная текучка кадров, вытекающая из п.1,5, остаются те, кто приспосабливается к данной системе. Грамотные толковые специалисты уходят, уходят толковые начальники с целыми отделами; 9. И из «приятных» мелочей, как говорится вишенка на торте. Постоянные поборы в добровольно принудительном порядке на дни рождения всякие мероприятия типа флешмобов. Отсутствие лояльности руководства к подчиненным, взять Б/С затруднительно или невозможно, смотрят на это как будто ты воруешь у них деньги, нет гибкости в рабочем графике, опознания жестоко наказываются, хотя можно задержатся отработать. Постоянный аврал и штурмовщина. Отсутствует реальная поддержка работников, при увольнении за спецодежду вычтут. Имеет место слежка, подозрительность и контроль. Примечание: 1)Имхо, по моей классификации производств (от высокого уровня к более низкому) в Воронеже (завод, фабрика, мастерская, артель, кантора (наподобие той, что описана в книге «Золотой теленок» («РиК»)), «Сатомс» пока стоит на уровне между артелью и конторой;
Читать далее...
0
0
07 января 2026
Пришла после декрета, боялась не справиться, но всё объяснили. У нас хороший коллектив, без конфликтов и сплетен. Платят стабильно, премии тоже есть.
0
0
06 января 2026
За полгода сформировал свою клиентскую базу. Понравилось, что нет жесткого давления, важен результат. Коллектив молодой, общение легкое. Иногда не хватает времени на глубокую аналитику
Читать далее...
0
0
04 января 2026
Мне нравится, что банк заботится о сотрудниках. Есть ДМС, скидки по программе бенефитов, корпоративные мероприятия. Всё продумано
0
0
27 декабря 2025
За долгую карьеру я видела разное. «Горклиника» — это пример того, как частная медицина может и должна работать: честно, качественно, с заботой и о пациенте, и о сотруднике. Этический кодекс здесь не пустой звук. Я горжусь тем, что представляю именно эту компанию в Воронеже.
Читать далее...
0
0
26 декабря 2025
Здесь можно нормально переодеться и помыться, не как в дрених цехах, где ползунком дверь придерживаешь. Комнаты отдыха, это вообще роскошь, после тяжелой смены эти пару часов перед автобусом, как отпуск, привыкаешь быстро
Читать далее...
0
0
26 декабря 2025
Отличный работодатель. Премии, оклад выплачивается вовремя. Дмс с первого дня трудоустройства. Удобный офис в центре города. Коллектив замечательный.
0
0
25 декабря 2025
Не обнаружено Стремительно развивающаяся компания,официальное оформление ,корпоративные мероприятия, лояльное руководство- поддержка на всех этапах обучения.
0
0
25 декабря 2025
Отличная кампания, достойная зарплата, приятный и отзывчивый коллектив
0
0
Не найдено
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю