Работник отзывы сотрудников компании БАНК УРАЛСИБ

Узнайте плюсы и минусы работы в должности Работник в компании БАНК УРАЛСИБ, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в БАНК УРАЛСИБ, поделитесь своим мнением!
Город
Работник
Оценка
13 декабря 2025
По зарплате немного прибавить и по премиям , сделать квартальные Нравится атмосфера в коллективе, есть много разных плюшек , руководство хорошее.
0
0
12 декабря 2025
Проработать программу робота - ответчика , поднять заработную плату Плавающий график , работа рядом с домом, отличный руководитель
0
0
БАНК УРАЛСИБ
г. Новосибирск 601 отзыва3,1
02 декабря 2025
Создавать чаще Коллективные мероприятия, Хорошие коннкурентные предложения на рынке, дружный коллектив, хорошая зарплата
0
0
25 июля 2025
Коммуникация между сотрудниками, продумать программу обучения и наставничества и способы поддержки для новых сотрудников Официальное трудоустройство, ДМС (частично платный) бесплатное такси с небольшим лимитом
Читать далее...
0
0
23 июля 2025
Повысить зарплату, полностью оплачивать ДМС без долевого участия сотрудника Близость к метро. Хорошие условия труда, дружелюбный коллектив
0
0
22 июля 2025
Условия труда. Три неудобных графика. 6 дней работаешь без выходных. Возможность выбрать удобный график и место для работы. Поближе к дому. Хо
0
0
БАНК УРАЛСИБ
г. Саратов 601 отзыва3,1
20 июля 2025
Оплату труда ,мотивацию для подбора персонала Дружный коллектив,достойная заработная плата ,удаленный формат работы
0
0
19 июля 2025
1. Нет удаленки. 2. Дресскод - костюм. 3. Коллектив за 40. Не общаются. На обед ходят по одиночке. Нет дружеской атмосферы и сплоченности в коллективе. 4. Мой руководитель был выходцем из регионального офиса, со всеми вытекающими (некомпетентность и не профессиональность в управлении командой, токсичность, повышенные тона в любом обсуждении, микроменеджмент, задачи ставятся размыто, не конкретно, по итогу претензии). Видимо это считается корпоративной культурой - допускать таких людей до руководства. 5. Об отпуске никто никогда не предупреждает. При этом КПЭ по подготовке проектов лежит не на менеджере проекта (как в нормальных компаниях), а на финансовом аналитике. Поэтому нормальная практика когда руководитель проекта забил на сроки защиты проекта и ушел в отпуск не предоставив необходимых данных для обсчета, а виноват почему-то финансовый аналитик. 6. Никаких бади и онбординга нет. Руководитель тоже не объясняет функционал новому сотруднику, ждет что сам во всем разберется. Более того - попытки вопросов пресекаются.
Читать далее...
0
0
19 июля 2025
Улучшения в охарактеризованной части не требуются. Надежный работодатель. Со стабильным доходом и комфортными условиями труда.
0
0
19 июля 2025
Парковочные места для сотрудников. Место для приёма пищи. Лояльность, отзывчивость, умение слышать подчинённых. Своевременная оплата труда
0
0
17 июля 2025
Зарплата. Условия труда (обновление техники). Упростить процедуру взаимодействия с аутсерсингом. Коллектив, удаленность от метро, ДМС - частично. Больше плюсов найти не могу.
Читать далее...
0
0
16 июля 2025
Все, не обнулять премию от продаж партнерских продуктов, такое только в этом банке. Начать кредитовать улицу, а не одних и тех же действующих клиентов, которых очень мало. Низкая зарплата, старое ПО, нет возможности выполнения планов, нет системы порядка.
Читать далее...
0
0
15 июля 2025
Возможность лечения по дмс Дружный коллектив, отличная атмосфера, возможности заработка
0
0
13 июля 2025
В банке нет понятия индексация,повышения зп за два года приходилось выклянчивать в обмен на хорошие показатели ( продажи ). Премия-это вечная игра в «наперстки»,показатели постоянно меняют то в одну,то в другую сторону,зачастую естественно не в сторону сотрудников. По срокам выплаты премии они есть,но условно,за частую премию задерживают по месяц/два и это нормально. Нет ДМС,есть ограниченные какие-то программы,но в целом считаю что его нет,а те сотрудники,что его подключали жаловались,что согласовать услуги по данной страховой нереально. В нашем офисе ( уж не знаю как в других ) мало мест для приема пищи,они есть,но они закреплены за «старичками»,сотрудниками,которые работают давно. И поесть просто негде,чайник купили свой. Чай и кофе естественно за свой счет. Из плюсов есть вода,но за нее чуть не драка,так как ее мало . Канцтовары также не все,только бумага,ручка и файлы и то в ограниченных количествах. Пришлось докупать самой. Коллектива тут нет. Каждый сам себе и каждый в своем отделе. Ремонт в офисе Аля 90-е,все старое,стулья полуживые. Подарки детям на праздники отсутствуют. Подарок на день рождения банка были блокнотики и наклейки и ручки. Нет корпоративной связи(сотовой ) Есть один телефон на отдел ( на 6 чел) На больничный не хотят отпускать,если ушел,ты не заболел а решил не выйти. Парковки ни для клиентов ни для сотрудников. Есть корпоративное такси,правда на него лимит и за него нужно отписываться. Есть стабильная заработная плата,премиальная часть сюда не входит,офис в центре города,в транспортной доступности от всего. Плавающий обед,считаю это плюсом,так как не всегда в течении дня ты занят равномерно. Есть стационарный телефон по которому можно быстро коммуницировать с коллегами. Есть возможность удаленной работы. Бывают корпоративные мероприятия. Обучения .
Читать далее...
0
0
11 июля 2025
Коммуникация между сотрудниками Удобное расположение офисов. Оборудованные рабочие места. Начало рабочего дня по согласованию с руководителем можно чередовать.
0
0
БАНК УРАЛСИБ
г. Краснодар 601 отзыва3,1
09 июля 2025
Коллектив и ЗП, добавить место для парковки машин сотрудников Крупная стабильная компания, работа в центре города! Есть столовая, готовые завтраки и обеды.
0
0
БАНК УРАЛСИБ
г. Новокузнецк 601 отзыва3,1
08 июля 2025
Уровень заработной платы Высокий уровень квалификации сотрудников, достойная зарплата на тот момент, хороший опыт для начинающих специалистов.
0
0
07 июля 2025
Низкий уровень оплаты труда, отсутствие возможностей для карьерного роста, непрозрачная система критериев для развития карьеры. Удаленный формат работы, лояльное руководство, прекрасный коллектив
Читать далее...
0
0
06 июля 2025
Уровень заработной платы, возможность ведения дел в полностью удаленном формате, взаимодействие между отделами, мониторинг судебных актов Профессиональный рост, классный коллектив, хорошие условия труда, нормированный график
Читать далее...
0
0
05 июля 2025
Своевременная выплата заработной платы. Удобный график работы.
0
0
01 июля 2025
Возможность работы удалено или гибридный график. Обратная связь, свобода в выборе подхода к работе, целеустремлённость, карьерный рост и поддержание инициативы в рамках организации по все России.
Читать далее...
0
0
01 июля 2025
Тренинги персонала, разнообразить графики работы Удобное место распоряжения, современные рабочие места. Дружный коллектив.
0
0
06 апреля 2025
Нашел вакансию бизнес-аналитика (оптимизация бизнес-процессов). Пройдя все этапы интервью, решил кейс. На финальном звонке мне озвучили предложение в 240 тысяч рублей гросс (с учетом бонусов). Я согласился. На следующий день мне сообщили, что мою заявку не одобрили и перестали отвечать на сообщения. Не знаю, что там произошло, но считаю, что такое поведение непорядочно. В итоге, мне предложили похожую работу в промышленном секторе за 270 тысяч гросс. Я принял это предложение и ушел туда. Это довольно крупный банк, который может быть хорошим стартом для карьеры в банковском секторе.
Читать далее...
0
0
24 февраля 2025
Зарплату и способы отдыха от работы ДМС Удаленная работа Возможность работать самостоятельно и распределять работу по времени
0
0
21 февраля 2025
Мотивацию для премии! Уровень дохода, остальное хорошо! Коллектив, атмосфера банка, великолепное руководство! Индивидуальный подход к каждому сотруднику!
0
0
20 февраля 2025
Поднять заработную плату, хотя бы до среднего, отменить платный дмс Возможность работать удалённо, хороший коллектив, хороший руководитель, учавствовать в опросах, в результате выигрыша
Читать далее...
0
0
19 февраля 2025
Уменьшить планы и убрать обнуляторы по премии. Всё нравилось,и график и близость к дому, лично у нас в офисе отличный коллектив.Оплата труда всегда вовремя.
0
0
06 февраля 2025
Отношение руководства, нет премий, стабильный график Оплата заработной платы в срок, пожалуй на этом плюсы закончились…
0
0
03 февраля 2025
З/п оставляет желать лучшего, нет карьерного роста Стабильность, молодой коллектив, удобное рабочее место. Хороший график
0
0
01 февраля 2025
Больше корпоративных мероприятий, корпоративный транспорт (часто одна машина на офис, ее не хватает для всех). Адекватное руководство, возможность карьерного роста, отличный коллектив, прозрачная система мотивации
Читать далее...
0
0
Не найдено
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю