Работник отзывы сотрудников компании ИНЖИНИРИНГОВЫЙ ДИВИЗИОН ГОСКОРПОРАЦИИ РОСАТОМ
Узнайте плюсы и минусы работы в должности Работник в компании ИНЖИНИРИНГОВЫЙ ДИВИЗИОН ГОСКОРПОРАЦИИ РОСАТОМ,
читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в ИНЖИНИРИНГОВЫЙ ДИВИЗИОН ГОСКОРПОРАЦИИ РОСАТОМ, поделитесь своим мнением!
ИНЖИНИРИНГОВЫЙ ДИВИЗИОН ГОСКОРПОРАЦИИ РОСАТОМ
г. Москва
10 отзыва3,1
Исключить назначение неквалифицированных руководителей и зависимость от родственных связей в формате Руководитель - Руководитель...
Работник
0
0
ИНЖИНИРИНГОВЫЙ ДИВИЗИОН ГОСКОРПОРАЦИИ РОСАТОМ
г. Екатеринбург
10 отзыва3,1
Уверенность в завтрашнем дне, социальная поддержка, своевременная оплата труда.
Работник
0
0
ИНЖИНИРИНГОВЫЙ ДИВИЗИОН ГОСКОРПОРАЦИИ РОСАТОМ
г. Новосибирск
10 отзыва3,1
Пересмотреть систему оплаты труда и поменять годовые контракты на длительные.
Работник
0
0
ИНЖИНИРИНГОВЫЙ ДИВИЗИОН ГОСКОРПОРАЦИИ РОСАТОМ
г. Краснодар
10 отзыва3,1
слабая стратегия в части цифровизации
Работник
0
0
ИНЖИНИРИНГОВЫЙ ДИВИЗИОН ГОСКОРПОРАЦИИ РОСАТОМ
г. Екатеринбург
10 отзыва3,1
Коммуникации между структурными подразделениями, прозрачность постановки задач руководителями перед сотрудниками
Работник
0
0
ИНЖИНИРИНГОВЫЙ ДИВИЗИОН ГОСКОРПОРАЦИИ РОСАТОМ
г. Нижний Новгород
10 отзыва3,1
Больше мероприятий на сплоченность коллектива, активная работа профсоюза на зарубежных площадках
Работник
0
0
ИНЖИНИРИНГОВЫЙ ДИВИЗИОН ГОСКОРПОРАЦИИ РОСАТОМ
г. Екатеринбург
10 отзыва3,1
Стабильная организация, карьерный рост, крупные проекты
Работник
0
0
ИНЖИНИРИНГОВЫЙ ДИВИЗИОН ГОСКОРПОРАЦИИ РОСАТОМ
г. Шарыпово
10 отзыва3,1
График труда, оплата сверурочных , выплаты премиальных. Слаженный коллектив
Работник
0
0
ИНЖИНИРИНГОВЫЙ ДИВИЗИОН ГОСКОРПОРАЦИИ РОСАТОМ
г. Москва
10 отзыва3,1
Стабильный работодатель, регулярно проводится индексация зарплаты. До метро возит служебный автобус. Плюсы на этом закончились.
Работник
0
0
ИНЖИНИРИНГОВЫЙ ДИВИЗИОН ГОСКОРПОРАЦИИ РОСАТОМ
г. Москва
10 отзыва3,1
Каждый должен делать свою работу. Необходимо, чтобы руководство из каждого отдела, включалось в рабочий процесс и контролировало своих сотрудников. Необходимо четкое распределение должностных обязанностей, чтобы из отдела работали все, а не один человек.
Читать далее...
Работник
0
0
1
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях
работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос
работодателю