Работник отзывы сотрудников компании Лига Цифровой Экономики

Узнайте плюсы и минусы работы в должности Работник в компании Лига Цифровой Экономики, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в Лига Цифровой Экономики, поделитесь своим мнением!
Город
Работник
Оценка
24 ноября 2025
Не понятно кого они ищут. Откликнулась на hh.ru вакансия "Тестировщик- стажер". На собеседовании задавали шаблонные вопросы и нисколько не слушали о профессиональных навыках и об опыте работы, им это не надо. Сотрудники hr слишком высокомерные. Создалось впечатление, что они ищут со знанием учебника, а не того, кто реально соображает и будет работать. На данную вакансию как раз идут люди, которые хотят внедриться в эту профессию и дальше развиваться. Вероятно, компания не в курсе, что профессионал к ним точно не пойдет))) На словах хорошие зарплаты, корпоративные мероприятия.
Читать далее...
0
0
26 октября 2025
Из минусов можно отметить нехватку личного общения. Из-за преобладания удалённого формата мы редко видимся с коллегами в офисе. Это сокращает возможность для неформального обмена идеями и сплочения команды. Работаю здесь уже три года, и за более чем 15 лет карьеры это одна из лучших компаний, где мне довелось быть. Вот что мне особенно нравится: Проекты: Много крутых и современных задач. В основном мы создаём новые IT-системы, используя современные технологии. Можно выбрать проект по душе — старых и скучных совсем немного. Но с ними тоже интересно работать. Почти все проекта предполагают возможность работы удаленно. Возможности для роста: Здесь реально можно прокачаться! Есть куча материалов для обучения, собственные курсы, менторы. Компания активно помогает тем, кто хочет выступать на конференциях — и даже оплачивает поездки на внешние. Бытовые удобства: В офисе всё налажено. Необходимую технику выдают, никаких проблем. Всегда в доступе ручки, блокноты и прочие мелочи. Приятно, что всё выдержано в одном стиле. Бонусы: Из приятного — полис ДМС, финансовая компенсация за фитнес и обучение. Зимой заботятся о нашем здоровье с помощью витаминов. И да, свежие фрукты в офисе — это всегда здорово!
Читать далее...
0
0
26 августа 2025
-- За три года работы в Лиге я убедилась: ИТ-специалисту здесь действительно можно расти. Компания предлагает участие в крупных проектах с современным стеком технологий — это и вызов, и возможность прокачать свою экспертизу. Для новичков — один из лучших индакшенов, не просто "подпиши документы", а полноценная интеграция в процессы компании. Академия Лиги с курсами разного уровня помогает закрывать пробелы в знаниях и работать с софт-скилами. Ценности здесь — не просто красивые слова, они объединяют команды, которые успешно закрывают проекты. Помимо атмосферы и масштаба проектов, соцпакет (ДМС, отпуск, декретные выплаты, компенсация фитнеса, обучения). Есть собственный Маркет Лиги — магазин мерча и подарков для сотрудников. Три года назад я пришла в Лигу за интересными задачами — и получила их, плюс среду, где ценят сотрудников и их развитие.
Читать далее...
0
0
20 апреля 2025
Переработанный текст: Один из минусов работы в Лиге – это необходимость иногда оставаться в офисе после окончания рабочего дня. Однако это время компенсируется бесплатным такси до дома и возможностью заказа еды в офис. Я работаю в Лиге почти полгода и считаю, что это отличное место для начала карьеры в ИТ. Коллеги помогают быстро освоиться и войти в рабочий процесс. Руководители относятся к сотрудникам с уважением. Подарки на праздники от Лиги, возможность работать в гибридном режиме и бесплатные печеньки в офисе создают хорошее впечатление. С профессиональной точки зрения, это отличное место для получения навыков и дальнейшего роста как специалисту.
Читать далее...
0
0
22 марта 2025
Не отмечу сейчас такого. Не отмечу сейчас такого. Не отмечу сейчас такого. Сотрудничество с дирекцией. Взаимопонимание. Работа Backoffice
0
0
13 марта 2025
Я лишь хочу пожелать дальнейшего развития этой организации, придя в эту фирму я был приятно удивлен насколько все условия хороши Условия работы, отношения руководства и коллектива, график, зарплата
Читать далее...
0
0
10 марта 2025
Побольше бы проектов. Небольшой выбор новых проектов после завершения текущего. Отличный работодатель. Претензий нет. Условия труда, отношение - на уровне.
0
0
07 марта 2025
Политику общения руководства и подчинённых, создание доверительных оьношений Возможность попробовать себя в новой роли, понятные критерии для роста и развития в компании
0
0
27 февраля 2025
Подход к построению организационных связей. Увеличить количество проектов, продолжать рост компании. Устойчивость и масштаб, многогранность организации. Компетентные руководители. Интересные проекты. Доброжелательный коллеги.
Читать далее...
0
0
21 февраля 2025
Коммуникации между подразделениями, обмен опытом. Гибкий график, возможность развития для джунов, доброжелательное общение, адекватные коллеги, стабильность рабочих процессов.
Читать далее...
0
0
21 февраля 2025
Твой рост зависит от проекта, если ты работаешь как аутсорс, то выбить повышение очень тяжело. Возможность удаленки, адекватный менеджмент, минимум бюрократии, ЭДО, компетентность сотрудников
Читать далее...
0
0
20 февраля 2025
Перезд в новый офис, выше классом; корпоративный обед. Выбор офисной техники за которой работаешь(моноблок или ноутбук или пк) Можете работать с коллегами в офисе или сидеть в коворкинге в офисе. Бесплатные фрукты в зимний сезон. Бесплатный кофе и чай. Оперативная работа/реакция коллег.
Читать далее...
0
0
14 февраля 2025
Более прозрачную систему мотивации. Нет понимания чего ждать на переоценке Полностью удаленная работа, хорошее оборудование, отличный ДМС, интересные задачи
0
0
12 февраля 2025
Мне в компании всё нравилось. Перешла на новое место работы, чтобы увеличить уровень дохода Удобный рабочий график, ДМС, прекрасная атмосфера в команде, уважительное отношение к сотрудникам, компенсация фитнеса
Читать далее...
0
0
06 февраля 2025
Более прозрачная схема карьерного роста и развития (возможно я ещё просто не проникся) Крупная, надёжная компания (интегратор), включающая много других ЮЛ. Очень разнообразный круг деятельности, в основном ИТ. Хорошие возможности как для старта, так и для развития компетенций. Не бросают, если закончился проект. Отличная творческая атмосфера в клубе (подготовка корпоративов со звёздами шоу-биза).
Читать далее...
0
0
05 февраля 2025
Средние зарплаты и частые переработки под конец проекта или на жарких этапах Отлично место для старта карьеры! Работодатели дают большие возможности корьерного роста и обучения экспертныи навыкам. Много интересных проектов как с бизнесом, так и государством, что дает возможность ротации между проектами, в случае желания или необходимости. Ребята, лояльны к сотрудникам, обучающимся в вузах, предоставляя формат работы неполного рабочего дня и гибкого графика, а также прохождение стажировок.
Читать далее...
0
0
03 февраля 2025
От метро примерно 10 минут пешком до места работы. (Кто-то может найти удовольствие в прогулке до рабочего места). Товаров с символикой компании не так много. Либо их довольно трудно получить. Приходится участвовать в различных активностях и викторинах. Киберспортивное сообщество развито слабо. Проводятся внутренние турниры, но только по CS2 и другим шутерам. Турниров по Доте не организуют. . Работаю в Лиге уже три года. Мне нравится, что здесь предоставляется много возможностей для того, чтобы проявить себя в качестве эксперта – руководство и коллеги поддерживают новые инициативы. Лига организует стажировки по различным направлениям, где специалисты крупных проектов проводят лекции и помогают приобрести практические навыки. Это позволяет начинающим специалистам быстро войти в профессию. В Лиге есть своя Академия, где можно пройти дополнительные курсы для повышения квалификации. Сотрудники имеют доступ к обширной электронной библиотеке. Внутри компании проводятся различные мероприятия для экспертов: митапы, лекции, квизы и турниры, что способствует постоянному обновлению и расширению знаний. В Лиге ежегодно организуются запоминающиеся корпоративные мероприятия, предоставляющие сотрудникам возможность приятно провести время и установить дружеские отношения с многими коллегами.
Читать далее...
0
0
30 января 2025
На данное время я вполне даволен условиями работодателя и если условиями труда. Одно из лучших мест моей работы.Если вы попали в лигу то вам несложно будет адаптироваться и работать. Руководство понимает весь процесс работы сотрудников и направляет и обучает работе, бекофис готов помочь с любыми вопросами. Сотрудник получает полис ДМС, есть компенсация занятия спортом. Я не говорю уже о кофе с чаем с печеньями, а также фруктами на кухне. Заработная плата стабильная, оплачивается вовремя, на работе следят за безопасностью на рабочем месте.
Читать далее...
0
0
30 января 2025
Нет чего-то, что явно мешает комфортно работать, поэтому и предложения улучшений нет. Я работаю в Лиге почти 8 лет и могу сказать, что горжусь своим местом работы. Прежде всего, теми проектами, которые мы здесь реализуем. Это те задачи, с которыми сталкиваешься каждый день: торговля, банкинг, телеком, здравоохранение и так далее. Приятно сказать знакомым, что ту или иную систему сделали в нашей компании. Другая немаловажная вещь – это возможность развития. В Лиге ты можешь вырасти с начинающего специалиста до высококлассного эксперта. Этому способствует множество интересных масштабных задач и проектов Лиги.
Читать далее...
0
0
28 января 2025
сначала сложилась положительная картина, как началась работа никто ничего особо не мог подсказать, было непонятно как продвигаться, но при этом результаты какие то хотели. сначала сложилась положительная картина, как началась работа никто ничего особо не мог подсказать, было непонятно как продвигаться, но при этом результаты какие то хотели.
Читать далее...
0
0
28 января 2025
Коммуникацию между Лигой и компаниями куда отдавали на Аутсорс Свобода в графике (в зависимости от команды), множество различных проектов, достаточно прозрачные критерии повышения
Читать далее...
0
0
26 января 2025
Знайте большинство отделов, если ты новый человек будут следить за тобой и каждым твоим шагом, стукачества? Конечно! Каждый хочет заложить ближнего. Ты обязан всем всегда и сразу, а тебе ничего. Если вы не общительный человек с равнодушием к людям, вам тут понравится) Чудесный офис, хороший кабинет и пару хороших людей все же присутствует. Удобная кухня. Зп хорошая, график в принципе тоже.
Читать далее...
0
0
26 января 2025
Для некоторых должностей уровень зп. Возможности карьерного роста растянуты, на это может уйти несколько лет. Корп. культура, отношение к работе и отдыху сотрудников. Компания с душой.
Читать далее...
0
0
22 января 2025
Систему адаптации. Корректность и целесообразность поставленных задач. Месторасположение офиса. В остальном затрудняюсь ответить, так как положительные стороны, к сожалению, закончилось.
Читать далее...
0
0
15 января 2025
Низкие зарплаты; Менеджеры, которые не хотят повышать оклад; постоянный стресс из-за руководства; нет программ развития; нет индивидуального плана развития; экономия на всем Удаленная работа, простота найма (для людей с опытом), приятные коллеги (не начальство), ДМС
Читать далее...
0
0
06 января 2025
Минусы: очень сложно выбить прибавку к окладу (только наличие оффера на руках может помочь), отсутствие индексаций оклада / премий, а также нет возможности посещать конференции от компании (все за свой счет) Интересные проекты и рост во многих компетенциях за счет специфики работы на разных проектах, возможность удаленной работы Отличные корпоративы)
Читать далее...
0
0
11 декабря 2024
Нечего тут добавить, так как зарплата и условия труда были хорошие Работала в компании в год ковида и после, меня все устраивало, никаких претензий. Отличная компания Хорошие корпоративы Удаленькая
Читать далее...
0
0
24 июня 2024
Йобнутые мрази. Отказ с первого раза не понимают, нужно каждого мразя по десять раз матом обложить, но даже после этого продолжают звонить и писать. На собеседовании не был.
Читать далее...
0
0
08 июня 2024
Пребывание в этой компании очень похоже на пытку. Если предложат офис - не соглашайтесь ни в коем случае - условия там такие, что это конкретно отражается на физическом здоровье. Травля в коллективе, постоянные попытки найти "отверженных" и унижать их. Корпоративная "культура" - будут пытаться переломать Личность и сделать робота, который говорит определенные слова, все свободное время проводит с коллегами. А досуг у них тоже "культурный" - распитие алкоголя на рабочем месте, постоянное хождение покурить и обсуждение фруктов, которые в офис завезли (других тем нет. интеллектуально, не правда ли?). Если Вы захотите просто нормально работать без всего вышеперечисленного, и, к примеру, в свой законный выходной не пойдете на очередной корпоратив - то на Вас могут и обидеться - потом может начаться "случайная" порча вашей работы, "случайно" будут забывать звать на встречи, "случайно" не будут присылать нужные для работы сведения и т.д. Ну и вишенка на торте - при увольнении - угрозы "уничтожения" дальнейшей карьеры (за что и почему? Ответа лично мне не дали, видимо, не придумали). А читателям этого отзыва желаю найти хорошего работодателя, которого они и заслуживают, а Лигу обходить стороной.
Читать далее...
0
0
15 мая 2024
Пишут, звонят под руку, когда у меня собеседование в другой организации - мешают искать работу.
0
0
Не найдено
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю