Работник отзывы сотрудников компании Московский Кредитный Банк

Узнайте плюсы и минусы работы в должности Работник в компании Московский Кредитный Банк, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в Московский Кредитный Банк, поделитесь своим мнением!
Город
Работник
Оценка
20 ноября 2025
HR Конкина Юлия некомпетентна, не отправила мое готовое тестовое задание руководителю, с предлогом того, что ушла в отпуск. после того, как собеседование с руководителем и тестовое задание было пройдено, просто перестала отвечать на сообщения и заблокировала меня, как соискателя. не понимаю, в чем проблема ответить если человек не подходит на должность или это очередная мертвая вакансия, чтобы промониторить рынок? ей следовало бы поучиться воспитанию и элементарной морали. кстати, если вам предложат выполнить тестовое задание, будьте уверены, что не выполняете текущие задачи банка. белая зп, офис в сити
Читать далее...
0
0
10 августа 2025
Данный отзыв о Валютном отделе Смоленского филиала. При устройте на работу работодатель говорил что ищут молодую девушку что бы обучить с нуля, по факту им нужен был сотрудник с большим опытом или человек который выучит все за неделю, то что люди делают на протяжении 10 лет. Коллектив каждый сам за себя, к новому сотруднику относятся с презрением, помощи от старших работников нет, если что-то спрашиваешь глаза закатываются и отвечают ищи в нормативных документах. При устройстве на работу не оговаривалось учение нормативных документов наизусть. Брали на работу с маленьким ребенком, больничные обговорили заранее, сказали можно дистанционно работать на больничном, в итоге была вынуждена уйти на больничный и выяснилось что дистанционно нельзя, а после выхода поставили условия или год без больничных или до свидания. Вопрос зачем брали и врали при устройстве на работу. Выдернуть с прошлого места работы, а потом выкинуть человека и оставить без работы у них в порядке нормы. При увольнение вышестоящее руководство из Москвы даже не поинтересовалось уходом, не выслушав правду с моей стороны. Надеюсь в следующий раз руководство при собеседование расскажет кандидату на должность, что влиться в работу необходимо за неделю и без какой-либо помощи. Сотрудники знают только свой фронт работы, шаг вправо, шаг влево у них стопор в связи с этим данные люди обучать не умеют. А руководству в Москве следовало бы присмотреться к своим сотрудникам и какой змеюшник у них в коллективе. Уютный офис с оборудованными зонами отдыха, на этом все плюсы заканчиваются.
Читать далее...
0
0
16 ноября 2023
Остались неприятные впечатления после собеседований, потому что водили за нос и потратили мое время в пустую. Сначала звонят, спрашивают, интересна ли вакансия и только потом показывают резюме своим коллегам, а не наоборот как это делают нормальные люди. Сначала собеседовалась год назад на должность аналитика в ИБ, хотя я больше технарь, работы нет, ну так уж и быть, надо попробовать же. Потратила кучу времени на тестовое (как бы вы защитили сеть), потом еще на ненужные проверки в ходе долгого собеседования (вышло где-то на час). В итоге решение было отрицательное, о чем мне морозились сказать, просто предложив другую вакансию. Но и на нее тоже был отказ без причины вообще Рекрутеры какие-то сюси-пуси, несерьезные ребята, это отталкивает. Также непонятно, зачем на собеседованиях рассказывать о всяких корпоративных программах и почему нельзя рассказать подробно, что предстоит делать на работе?
Читать далее...
0
0
12 ноября 2023
Стабильность, место положения офиса, программа добровольного медицинского страхования
0
0
07 ноября 2023
Смутили пункты в договоре: выполнение работы, не входящих в обязанности, возможные переработки - про оплату оных ни слова (регламента тоже нет). Слежка за компьютером, включая движения мышкой и время нахождения в программе. Ежедневные, еженедельные и ежемесячные письменные отчеты руководству и в отдел кадров. Вишенка на торте - обязанность сотрудника работать с энтузиазмом и вдохновением и не подстрекать других к увольнению XD Сейчас достаточно солидных контор, где можно проявить себя, не подписываясь на добровольное рабство.
Читать далее...
0
0
21 октября 2023
Остались неприятные впечатления после собеседований, потому что водили за нос и потратили мое время в пустую. Сначала звонят, спрашивают, интересна ли вакансия и только потом показывают резюме своим коллегам, а не наоборот как это делают нормальные люди. Сначала собеседовалась год назад на должность аналитика в ИБ, хотя я больше технарь, работы нет, ну так уж и быть, надо попробовать же. Потратила кучу времени на тестовое (как бы вы защитили сеть), потом еще на ненужные проверки в ходе долгого собеседования (вышло где-то на час). В итоге решение было отрицательное, о чем мне морозились сказать, просто предложив другую вакансию. Но и на нее тоже был отказ без причины вообще Рекрутеры какие-то сюси-пуси, несерьезные ребята, это отталкивает. Также непонятно, зачем на собеседованиях рассказывать о всяких корпоративных программах и почему нельзя рассказать подробно, что предстоит делать на работе?
Читать далее...
0
0
13 октября 2023
К сотрудникам внимательное отношение, общение тактичное, если нужна помощь, всегда помогут.
0
0
05 октября 2023
Проводится обучение, возможности для карьеры, мотивация есть, страхование, удаленка.
0
0
09 сентября 2023
Устроился на работу в 2021 году, проработал полгода и ушел. А теперь о недостатках: У меня не было опыта работы в банках, но я отработал в структурах не менее значительных (в налоговой). Очень хорошо себя показал на собеседовании, но мне сказали, что готовы меня сначала взять на роль консультанта, хотя я шел на должность менеджера. Изначально договаривался с руководителем до что в случае успешного прохождения испытательного срока меня переведут в менеджеры. После прохождения испытательного срока никакого повышения не дали. Более того, удерживали меня на должности консультанта, а на свободные должности менеджеров брали людей с улицы, которые толком даже компьютером пользоваться не умеют. Из этого следует, что никакого карьерного роста не ждите. Если вас берут на конкретную должность, то на должность выше уже вас не переведут, скорее имбицилов с ближайшей дурки наберут, чем вас повысят. Вот такая логика набора сотрудников. Говоря про kpi, то на своей должности я его перекрывал больше чем на 100% Теперь про коллектив. Были адекватные коллеги, но все они в течении полугода ушли из банка. Оставшийся коллектив был очень лицемерным, вроде бы вас поддерживает, но за спиной осуждает и ставит палки в колеса. Зарплата очень низкая по рынку труда. Бонусы по результатам kpi начинают выплачивать с задержкой в 1 месяц. Постоянные проблемы с по и интернет банком. По моему опыту, каждый третий клиент приходит в связи с проблемами с интернет банком. Проблему каждого второго клиента вы не сможете решить самостоятельно, так как почти никаких полномочий вам не дают (только открыть вклады и выдать карты можете сами, все остальное делается через очень долгое согласование). Очень много бюрократии. Клиент пришел просто обновить номер телефона? Нужно будет ему отдать на подпись 5 документов и все это отсканировать и подгрузить в электронном виде. В итоге, чтобы просто номер обновить, вам нужно будет сидеть 15 минут с клиентом (если только проблем с по не будет, а они бывают часто). Руководство на уровне директора до и территориального директора неадекватноепротежируют только свои интересы и интересы своих знакомых, на других им попросту пофиг, даже если сотрудник будет себя полностью отдавать работе. Возможно, в каком то подразделении банка очень хорошо работать, но точно не в розничном бизнесе.
Читать далее...
0
0
08 сентября 2023
Open space, шумно, как на базаре. Нет постоянного рабочего места, если сам заранее не позаботишься. Работа для молодых, не обремененных свободным временем, готовых делать много и долго, качественно (если получится), договариваться со всеми, подгонять под нужные показатели - Ваше место.
Читать далее...
0
0
25 августа 2023
Андрей Макаров - лицемерная сволочь, которая пытается удержаться на должности, поэтому рисует перед руководством высокие результаты В команду набрал мужчин-истеричек, захудалых инфоцыганок и стукачей-жополизов.
Читать далее...
0
0
25 августа 2023
Отличные новые офисы, есть направления с гибким понимающим руководством, частный стстемообразующий банк (достаточно надёжный).
0
0
25 августа 2023
Коллектив замечательный, премии платят регулярно, достойная заработная плата.
0
0
25 августа 2023
Приятный начальник, стильный современный офис. Коллектив сразу меня принял. Я поторопилась и уволилась, а зря.
0
0
25 августа 2023
Хорошие условия работы, нормальная зарплата, график хороший, руководство адекватное, есть время для отдыха.
0
0
25 августа 2023
Надежный работодатель, коллектив замечательный, открытое руководство.
0
0
25 августа 2023
Стабильная компания, коллектив хороший, удобный график подобрали. Начальство с уважением относится к сотрудникам.
0
0
25 августа 2023
Большой банк, офис находится в центре Москвы. Зарплата без задержек. Меня все устраивает.
0
0
25 августа 2023
Странная иерархия матричного типа, странная система оценки трудозатрат через бессмысленные для банка функциональные точки, которые будут работать только на очень больших проектах и при реально накопленноц статистике.
Читать далее...
0
0
25 августа 2023
Возможность профессионального роста, социальный пакет, корпоративные мероприятия, тренинги.
0
0
25 августа 2023
"Повезло" мне устроиться в данное заведение в мае 2022 года. Поработав 2,5 месяца и увидев, как начисляется премия, было решено уйти. При увольнении, руководитель заверила, что выплата премии (бонуса, как его называют в данном заведении, хотя в трудовом договоре - премия) за июль 2022 года будет, после того, как ее согласуют. Выплата должна произвестись 7 сентября (хотя увольнение было 26 июля). До сегодняшнего дня руководитель заверяла, что выплата находится на согласовании, либо "Информация на уточнении". Это все продолжалось вплоть до сегодняшнего дня (31 августа). От нее пришло сообщение "Так как ты уволилась в июле, то выплаты не будет". В Трудовом договоре сказано, что выплата премии осуществляется на основании Положения, которого мне не выдали. Звонки в ответственные подразделения по выплатам дали один результат: обращаться к руководителю. Как мне было сказано: руководитель направляет приказ о выплате премии в отдел мотивации, после данный отдел направляет этот приказ в отдел оплаты и производится выплата. На каком основании и положении мне в выплате отказано, никто информацию предоставить не может. Руководитель диалог вести явно не намерен, т.к. сообщения не читает, а при звонке отговорка "Я занята". Дополнительно, по размерам премии уже были непонятки, обещали одну цифру, выплатили другую. Разницу между ними обещались выплатить аж в три разные даты (то 22, то 7, то при увольнение), в итоге, как сказала сама руководитель "Ошибку нашли в расчетах аналитика" доплата 255 рублей (до этой ошибки сумма была 4к). Единственное, что нравится в это банке - коллектив! Если вам деньги не нужны, смело устраивайтесь в ПАО "Московский кредитный банк" и работайте за один оклад!
Читать далее...
0
0
25 августа 2023
К сотрудникам внимательное отношение, общение тактичное, если нужна помощь, всегда помогут.
0
0
25 августа 2023
Проводится обучение, возможности для карьеры, мотивация есть, страхование, удаленка.
0
0
25 августа 2023
Качественное обучение, удобное расположение рядом с метро, гибкий график работы.
0
0
25 августа 2023
Стабильная зп, ДМС, компенсация больничного. Охраняемая парковка, наличие кухни
0
0
25 августа 2023
Возможность карьерного роста в разных структурных подразделениях
0
0
25 августа 2023
Адекватное руководство. Очень приятная атмосфера. Высокий уровень профессионализма коллег. Случайных людей практически нет вокруг - набирают действительно лучших профи на рынке.
Читать далее...
0
0
25 августа 2023
Удобное расположение, возможность дистанционной работы, конкурентная зп
0
0
25 августа 2023
Так где я работал был потрясающий коллектив. Но это все зависит от отделения.
0
0
25 августа 2023
13-ая ЗП. Много команд и возможность перехода между ними. Оплата обучения и быстрое согласование без лишней бюрократии. Электронный документооборот, можно устроится в компанию, отработать и уволиться ни разу не посетив офис. Довольно молодые и адекватные руководители. Топ-менеджмент пытается развить компанию.
Читать далее...
0
0
Не найдено
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю