Отзывы сотрудников о работе в компании НИПИГАЗ
Узнайте плюсы и минусы работы в компании
НИПИГАЗ, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании НИПИГАЗ, поделитесь своим
мнением!
НИПИГАЗ
г. Санкт-Петербург
39 отзыва3,6
Нагрузка выше нормы, на личную жизнь времени нет. Если хотите жить на работе и у вас много энергии, вам тут понравится.
Работник
0
0
НИПИГАЗ
г. Санкт-Петербург
39 отзыва3,6
Организация рабочего места, оснащение СИЗ, доставка персонала на объект, условие временного проживания членов семьи в служебном жилье при релокации.
Работник
0
0
НИПИГАЗ
г. Санкт-Петербург
39 отзыва3,6
Стабильная организация, можно несколько дней в неделю работать на удаленке, выполняются все соц гарантии, предоставляют медицинскую страховку, офис находится в удобном месте.
Читать далее...
Работник
0
0
НИПИГАЗ
г. Москва
39 отзыва3,6
Минусы: интенсивность труда высокая, приходиться много задерживаться. Кадровая политика не ориентирована на кадровый рост сотрудников внутри предприятия, на руководящие позиции предпочитают брать из вне.
Читать далее...
Работник
0
0
НИПИГАЗ
г. Санкт-Петербург
39 отзыва3,6
Недостатки офис СПб: З/п на низшей планке по городу по своей специальности, постоянные неоплачиваемыепереработки по 2 3 часа из за нелепых сроков, в отпуск уйти очень сложно. На ежегодных онлайнконференциях с руководством разговоры только о грандиозных планах, хотя зарплата, на тот момент низкая не повышалась 2 года. Поощрять сотрудников не принято. Очень раздутая система бюрократии, документооборота, приема передачи данных и заданий, выполняешь работу за сметчиков, пто, тендорнодоговорной, группу управления (в нипи это действительно вместо одного ГИПа целая группа), В специализированных программах aveva (которые больше нигде не используются) работать никто не учит, но сроки минимальные. Все что не успеваешьв свободное время. Текучкаболее 54%, т.е. больше половины людей за год! И надо понимать, что нипигазэто не газпром И даже не сибур! Это суб суб подрядчик, десятая вода на киселе. Можно рекомендовать только молодым специалистам набраться опыта и через год уйти в нормальную компанию. За 1,5 года работы ни одного корпоратива или праздникаэкономия. Все что Вам напишут про пансионат в Анапебред, там за год все забронировано. Так что решайте сами...
Читать далее...
Работник
0
0
НИПИГАЗ
г. Санкт-Петербург
39 отзыва3,6
Начиналось все не плохо на начальной стадии строительства АГПЗ, коллектив был сильный и самодостаточный, многие со своими командами пришли и делали вещи. По мере строительства завода и роста всегда приходят "Они" пидерасты (происходит исход порядочных профессионалов ) . Все Директора которые ушли с Р3, Р2, и даже Р1 ( Иван Мих..) а я их знал!! Остались и есть профессионалы, но завод строили не Они..., а трудяги в своей профессии которым памятник не поставят. Достраивать его будут люди не достойные, порядочные уже все убежали....Ребятам которые устроились после 2019 это не относится...Это персонально к ублюдкам с Р3,Р1.....Бор....., Ус....,Муст.....
Читать далее...
Работник
0
0
НИПИГАЗ
г. Москва
39 отзыва3,6
Оплата труда, индексация заработной платы. Отношение группы HR к работникам никакое
Работник
0
0
НИПИГАЗ
г. Санкт-Петербург
39 отзыва3,6
Зарплата официальная, медицинская страховка, платят премии. Можно учиться и прокачивать свои навыки, серьезные проекты, коллектив супер, крутая атмосфера.
Работник
0
0
НИПИГАЗ
г. Санкт-Петербург
39 отзыва3,6
Заработная плата крайне ниже рынка, при переговорах увеличиваете свой запрос на 50% от предложенного, согласятся
Работник
0
0
НИПИГАЗ
г. Ростов-на-Дону
39 отзыва3,6
Обустройство нового офиса, в процессе. Организовать спортивные мероприятия, секции. Организовать автостояночные места вблизи офиса.
Работник
0
0
НИПИГАЗ
г. Санкт-Петербург
39 отзыва3,6
Поработал я и в Тюмени и в Краснодаре, в общей сложности 6 лет, и с каждым годом всë становилось хуже и хуже. Доп. работы больше, вешали уже и задачи смежных отделов, а доплат никаких, как тимуровцы блин. Дошло до того, что люди работали по договорëнности в праздничные дни, за двойной оклад, а после их кидали. Вобщем для начинающего специалиста после вуза нормально, но через пару лет нужно двигать от туда, роста никакого, сплошная деградация. Зарплата на нижней планке. В Тюменском офисе ещë более-менее было работать, в Краснодаре вообще невозможно, руководство неадекватное. Я вот уже успел поработать в нескольких местах после НИПИ, но такой жести нигде даже приблизительно не видел.
Читать далее...
Работник
0
0
НИПИГАЗ
г. Ростов-на-Дону
39 отзыва3,6
Обустройство нового офиса, в процессе. Организовать спортивные мероприятия, секции. Организовать автостояночные места вблизи офиса.
Работник
0
1
НИПИГАЗ
г. Санкт-Петербург
39 отзыва3,6
стабильный работодатель, стабильный заработок, много корпоративных "плюшек" (бесплатный санаторий, лагерь для детей, доп выплаты по коллективному договору, премии) возобновляемые контракты, интересные проекты
Читать далее...
Работник
0
0
НИПИГАЗ
г. Санкт-Петербург
39 отзыва3,6
Год назад, мне довелось устроиться в эту "замечательную" компанию на должность Ведущего специалиста в отдел подбора персонала. Я проработал в ней 9ть месяцев и за этот период успел изучить всю внутреннюю кухню этой помойки и могу заверить, что она не стоит вашего внимания, но пойдем по порядку. Во первых, зарплаты в вакансиях не соответствуют рынку и по сути никто с этим делать ничего не собирается, потому что большинство размещенных вакансий- пустышка и служат для создания видимости работы, а не для фактического укомплектования персонала. Но у компании есть хорошая премия, она будет составлять 25-40% от вашего дохода. Только Вы ее скорее всего не получите, дело в том, что премия зависит от результатов работы сотрудника, но по факту, никакой объективной оценки вашей работы проводиться не будет. Решение сугубо за непосредственным руководителем, а оно будет зависеть от- погоды, расположения звезд, а главное от того, как глубоко Ваш язык находиться в заднице у руководителя. Один из главных вопросов на собеседовании- "готовы ли Вы к переработкам?" и если вы готовы, то должны понимать что периодические переработки подразумевают за собой работу без выходных по 12 часов в сутки. На моей памяти есть случай, как у одного из коллег из-за такого ритма работы, началась бессонница протяженностью в 5ть дней и как результат, больничная койка. Что самое важное, руководство закрывает на это глаза, а также на личном "доблестном" примере призывает работать в таком темпе по сути за идею. Но самая приятная часть работы в этой компании- это коллектив, не ожидайте сочувствия и понимания со стороны коллег, в этой компании в буквальном смысле процветает травля и буллинг. Мне пришлось лично наблюдать, как новенького сотрудника откровенно травили и издевались, но что самое страшное, руководитель направления - Сергей Цымбалюк был вкурсе ситуации и не просто ее не остановил, а даже потворствовал и также сливал конфиденциальные данные сотрудника, в том числе з/п, что стало дополнительным поводом для издевок. В частности главным инициатором этих действий стала Третьякова Алена, а ее пособниками Андрухова-Завьялова Екатерина и Галичина Алена. Все они являются ведущими специалистами в отделе подбора персонала, так что если Вы будете трудоустраиваться в компанию, то есть риск что придется иметь с ними дело. И что важно, в этом есть системность, избавившись от одной жертвы, они тут же нашли вторую и в результате их действий еще один человек попал в больницу и его уволили в тот период, пока он находился на больничном. Кстати, при трудоустройстве с вами будут подписывать срочный трудовой договор и даже срок договора не будет гарантом трудоустройства, если в компании наступят плохие времена, а они обычно начинаются весной, то Вас просто пригласят в кадры и заставят подписать увольнение по соглашению сторон, иначе Вас будет ждать вышеописанный опыт. А если Вы решите устроиться в отдел подбора, то будьте готовы, что в штат Вас никто не возьмет, вы будете работать в аутсорсинговой компании и по сути оказывать услуги НИПИГАЗУ, безусловно, Вам пообещают, что трудоустроят Вас в НИПИГАЗ, сразу по завершению договора, но это не так, Вам просто придется слушать отмазки руководителя о том, "что ой простите, не дают штатные единицы". Мне это тоже говорили, но стоило обозначить свое намерение покинуть компанию, как штатная единица чудом появилась. Но это в любом случае не важно, потому что сотрудники отдела подбора персонала в этой компании, этой второсортный, расходный материал и именно по этой причине от него с легкостью избавляются. В результате что мы имеем, если Ваш золотой век пришелся на детский сад, то Вам безусловно понравиться в этой компании, потому что именно по такому принципу и работает социальная среда в компании НИПИГАЗ, но я Вам решительно не рекомендую работать в этом питомнике. Если Вы хотите работать в здоровой рабочей среде, то рекомендую Вам рассмотреть другие компании.
Читать далее...
Работник
0
0
НИПИГАЗ
г. Санкт-Петербург
39 отзыва3,6
Можно расти по карьерной лестнице и тренировать иностранный язык.
Работник
0
0
НИПИГАЗ
г. Санкт-Петербург
39 отзыва3,6
Отсутствует IT культура. Понимание, какие есть потребности у разработчиков, как в целом надо выстраивать процесс разработки. Не применяются методологии Agile, Scrum, Kanban, в целом процесс разработки непрозрачен и скуден на инструменты. Нет выстроенного взаимодействия между разработчиками.
Лично со мной был неприятный момент с премией, которую по итогам года не выплатили, не объяснив почему. Сначала полугодовую премию трансформировали в годовую, таким образом не выплатив полугодовую и потом годовую.
Читать далее...
Работник
0
0
НИПИГАЗ
г. Санкт-Петербург
39 отзыва3,6
Удаленная работа, хороший коллектив, соц пакет. Отличная адаптация нового сотрудника
Работник
0
0
НИПИГАЗ
г. Санкт-Петербург
39 отзыва3,6
Низкий уровень компетенций руководства, карьеры нет, мотивации на работу тоже нет.
Работник
0
0
НИПИГАЗ
г. Москва
39 отзыва3,6
Отношение руководства к сотрудникам, нормированный рабочий день. Коммуникации между сотрудниками.
Работник
0
0
НИПИГАЗ
г. Санкт-Петербург
39 отзыва3,6
Коллектив, отношение компании к сотрудникам, соц пакет, взаимоуважение, отзывчивость коллег
Работник
0
0
НИПИГАЗ
г. Санкт-Петербург
39 отзыва3,6
мнение моё искажено :
- речь об отделе ОСП г. Тюмени не рекомендую идти на работу т.к. начальник в лице Дмитрия Колченко кроме как требовать и пресовать людей больше ничего не умеет. Вступив с ним в дискуссию, автоматом попадешь в не милость (может понизить, лишить премии или в крайнем случае выжать из коллектива).
- нет карьерного роста( повышают только своих);
- постоянные переработки;
- крайне не справедливые выплаты премий которая зависит от начальника отдела;
- не управляемый хаос.
Читать далее...
Работник
0
0
НИПИГАЗ
г. Санкт-Петербург
39 отзыва3,6
Недостатки офис СПб: З/п на низшей планке по городу по своей специальности, постоянные неоплачиваемые переработки по 2-3 часа из-за нелепых сроков, в отпуск уйти очень сложно. На ежегодных онлайн - конференциях с руководством разговоры только о грандиозных планах, хотя зарплата, на тот момент низкая не повышалась 2 года. Поощрять сотрудников не принято. Очень раздутая система бюрократии, документооборота, выполняешь работу за сметчиков, ПТО, тендорно - договорной, группу управления. В специализированных программах AVEVA, работать никто не учит, но сроки минимальные. Все что не успеваешь - в свободное время. Текучка - более 54%, т.е. больше половины людей за год! И надо понимать, что НИПИГАЗ - ЭТО НЕ ГАЗПРОМ И ДАЖЕ НЕ СИБУР! Это суб-суб подрядчик, десятая вода на киселе. Можно рекомендовать только молодым специалистам набраться опыта и через год уйти в нормальную компанию. За 1,5 года работы ни одного корпоратива или праздника - экономия. Все что Вам напишут про пансионат в Анапе - бред, там за год все забронировано. Так что решайте сами...
Читать далее...
Работник
0
0
НИПИГАЗ
г. Санкт-Петербург
39 отзыва3,6
Условия труда, руководство, дружный коллектив, европейская модель менеджмента
Работник
0
0
НИПИГАЗ
г. Санкт-Петербург
39 отзыва3,6
Долгие собеседования, после испыталки не дали обещанную зп, душный опенспэйс, начальник орет, не снабжение, а мракобесие
Работник
0
0
НИПИГАЗ
г. Санкт-Петербург
39 отзыва3,6
Привет! Хочу предостеречь соискателей работы! Начну по порядку.В ноябре 2022 года устроилась кухонным работником в ип Харитонова е.г. на одну из ее точек в Самаре
на ул.Лукачева 6 в Постниковом овраге.Харитонова е.г. оказалась эдакой серой мышкой в круглых очках,с тихим голосочком.Говорила сладко и гладко.
Стажировалась без оплаты 2 дня,но да ладно.Помимо прямых обязанностей как кухонного работника,выполняла работу пекаря(имеющийся физически не успевал удовлетворить аппетиты Харитоновой).
Грузчик,уборщик сан.узлов,один из которых для посетителей,двери,окна в магазине. Помимо этого,в целях экономии на предприятии (пекарня+кондитерская) отсутствует горячая вода.
Да да,мыть вы будете своими руками,в холодной воде,ну или по предложению Харитоновой греть воду в большой кастрюле.А попробуйте вымыть пекарские листы,а их не мало
кислотой,да погрей воду,сполосни тщательно!Времени нужно много,а ты один за всех,а домой хочется уйти вовремя.Помещение достаточно просторное и окно плохо освещает
площадь,но недохозяйка заведения приказывала экономить свет,приходилось работать в интимных сумерках.Практически с первого месяца работы пахала без выходных.
у харитоновой всегда не хватает людей,сменщицу забирала на другую точку,а я работала в выходные.Двойная оплата? Не мечтайте!
Решила посмотреть отзывы об этом ИП(почему сразу этого не сделала?)
Пришла в шок.Но работа была нужна,от дома не далеко и коллектив на редкость отличный.Как говорится Бог терпел и нам велел.Потихоньку из разговоров стала узнавать
о "расчудесной"
недохозяйке заведения.Кидает на деньги, не выдает трудовые книжки(если решили уволиться) унижает,оскорбляет, называет рабами,быдлом,а уж это коронное бездельники,воры и пьяницы!
и т.д.С трудом верила,то есть сказать точнее ,не верила.Не может такая тихая и вот так.Как? Началось в декабре со стычки пекаря и Харитоновой.
На одного человека повесили столько ,что у того сдали нервы и она просто разрыдалась.Харитонова мгновенно превратилась в чудовище.Я в это время занималась своей работой,
не встревала .и тут меня вызывает в зал магазина Харитонова и спрашивает что происходит.На немой вопрос в смысле,та заставляет писать заявление на увольнение.
Спокойно написала,отдала в руки,но та швырнула его в спину,заорав Мне некогда.Внутри все клокотало.Не буду описывать всю сцену,но!вы только вдумайтесь!
Заявление меня заставили написать на основании того,что харитонова чувствует исходящую от меня АГРЕССИЮ!Стало не смешно.Вечером эта особа позвонила и извиняющимся голосочком попросила выйти на работу.Пошла навстречу,вышла.
Харитоновой не было несколько дней и по прибытии повела себя как ни в чем не бывало.Ладно думаю,спишу на усталость,с кем не бывает,бизнес так себе,цены не соответствуют
качеству,но заработать хочется,конкуренция,да мало ли.Раскрывала глаза все шире ,когда Харитонова была вместо отправленного на другую точку продавца.Прежний сбежал.
Харитонова велела замаскировать свежей зеленьюнесвежий сэндвич. Пройдя на кухню,сняла пленку и от запаха голова поехала.
Он протух,внутри пекинская капуста превратилась в плесень и ветчина "благоухала" трупным ядом,сама булка размякла...Замаскировать??? Ну уж нет! Сделала свежий и "похвалилась" как я умело "замаскировала".
я понимаю экономия,но травить покупателей зачем? Это только один случай из многочисленных.Под видом натуральных продуктов суррогат.Да,все этим грешат,но не швыряются словами о натуральности!
Молоко,творог,сгущеное молоко,сыр растительный состав(догадайтесь какой) А чего стоят пирожки для детского сада? Начинка колбаса,картофельно пюре и майонез!Детям по 3 4 года.
Были случаи отравления,но взятки сегодня приветствуются и эта[censored]выкрутилась!
Хлеб печется тут же.Напичкан химией для пышности.Во всех изделиях встретите жуткий недовес,опять же,в целях экономии.Ну ладно,что то я отвлеклась от темы.Так вот,после скандала прошло время,настал февраль.
2 февраля...Пришла в 6 утра (рабочий день с 7).Заказ в больницу Середавина булок к полднику для больных,в количестве 800 штук,нужно каждую упаковать ,промаркировать,уложить в ящики.Сделали раньше времени,надо вздохнуть и продолжать.
Врывается Харитонова и начинается АД.Полы не протерты(грязи на тот момент в магазине не было, шел снег,только влажные следы от заблудшего покупателя)Снег на подходе не вычищен(это тоже делает кухонный,в данном случае я),показываю сломанную,дешевую лопату и
замотанную скотчем огородную тяпку(ею откалывали наледь на крыльце).В ответ шквал оскорблений "свою дома ты бы не сломала".Конечно,дома у меня снег чистит дворник!А китайская лопатка долго не протянет!Далее,в
магазине отсутствуют трубочки (те что со" сгущенкой").
Кстати о них. Печет их ,как и огромное количество блинов не пекарь,кухонный работник (за спасибо),начиняет он же.В итоге бездельница и[censored]это самые "лестные"слова обо мне.Терпению пришел капут.
Харитонова сначала долго не выпускала из раздевалки,напирала как бычара,шипела,мне удалось вытолкнуть ее в производственное помещение,пекарь (в шоковом состоянии) в два прыжка оказался рядом,при этом харитонова заверещала,что я ее избиваю.Попросила пекаря вызвать полицию и только после этого Харитонова отступила .Думаете это 2 случая и только со мной? Нет! Психологический прессинг оказывается каждую минуту.Харитонова наблюдает в камеры,чуть заминка и начинаются звонки.
Ты никогда не будешь прав,если дажеи прав!Не умеет слушать,орет ,оскорбляет постоянно,чем выбивает из колеи,выжимает из людей все здоровье,мало того,в поисках не вышедшего на смену работника может позвонить ночью и требовать доложить где тот находится!С головой явные проблемы.Заявление на увольнение отправила по почте.Получив уведомление с подписью и расшифровкой,потребовала трудовую.Официально оформлять Харитонова меня не спешила и как выяснилось трудовую книжку выдавать быстро не собиралась.
Наконец назначила день и время,в офисе,но сама там не появилась,зато предоставилась возможность познакомится с ее сынком.Такой же шизофреник,благо я была не одна,а тот аж затрясся то ли от злобы,то ли от страха, но дал спокойно уйти.
Вслед кинул алкоголичка!Смешной,я не употребляю алкоголь от слова совсем и это могут подтвердить все сотрудники.У них семейное все алкаши. Вчера, 1 марта забрала трудовую. Притом что накануне она мне позвонила и назначила время 15 00.Но как оказалось забыла о звонке и о встрече(хотя ,скорее всего просто решила напоследок показать себя властительницей судеб) . Если вы захотите получить расчет, забудьте,это будет практически невозможно.
Мне моя трудовая досталась ценой отказа от окончательного расчета в сумме 13 тысяч,( как проскрипела харитонова это ей компенсация за ее нервы! Вы только вдумайтесь,сколько наглости и жадности в этой истеричке, но расходник о получении присутствует,дата увольнения в заявлении 17 февраля,но та уволила 1 февраля,задним числом,подписанием бумаги о согласии на неофициальное трудоустройство,и еще нескольких вирш.Все это незаконно,но моей целью было получить трудовую,черт с ним,с расчетом!
При отказе подписывать,Харитонова
просто выставляла за дверь без трудовой. Этот недочеловек болен ,параноидальная шизофрения у нее на фейсе написана.Ну а что нужно ожидать от человека,который жаждет "майдана как на украине" и чем больше крови,тем лучше, от той,
которая визжит как ей надоело жить среди таких тварей как мы, той,которая состоит в сомнительных сообществах Телерамма (все это выяснилаиз личных разговоров,это не пустой звук).Она любитель поговорить на такие темы. Можно было
пойти в суд,но я нашла работу ,да и нервов потратила много.Так что прежде чем устраиваться к харитоновой,прочтите отзывы,их много и все они как нельзя точно описывают эту харитонову!Положительные отзывы пишутся самой харитоновой,сынком и ее дочкой
при внимательном прочтении это становится понятно(слова,орфография,оскорбления те же).А сколько у нее судебных дел!На просторах всемирной паутины тоже есть информация!Постоянно с кем то судится и выясняет отношения!
Как она еще не заперта в психиатрической клинике не понятно.А лучше обходите стороной эту шарагу.Здоровее будете и физически и морально..
Читать далее...
Работник
0
0
НИПИГАЗ
г. Тюмень
39 отзыва3,6
График работы, условия труда, комфортное рабочее место, дмс, спортивные занятия, досуг, корпоративные мероприятия
Работник
0
0
НИПИГАЗ
г. Санкт-Петербург
39 отзыва3,6
Работа по срочному ТД (т.е. на короткий срок). Здесь ты получишь те навыки, которые никому не нужны в других компаниях. Постоянные переработки, коллектив супер-ядовитый, карьеру можно построить, если ты начальнику нравишься, так что выполняемая работа здесь ни на что не влияет. Работаешь тупо на выполнение контракта, хоть пустые отчеты сдавай, в чем смысл работы тогда?
Сюда можно пойти после универа для записи в трудовой или если совсем прижало.
Читать далее...
Работник
0
0
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях
работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос
работодателю