Отзывы сотрудников о работе в компании НИПИГАЗ
Узнайте плюсы и минусы работы в компании
НИПИГАЗ, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании НИПИГАЗ, поделитесь своим
мнением!
НИПИГАЗ
г. Москва
52 отзыва3,6
Хороший коллектив, белая и своевременная зарплата. НИПИГАЗ/ Прогресс Инжиниринг/ Новые Ресурсы завершают свою работу при завершении проектов АГХК, ДГП-2. Данный институт для нефтянки ведущий и основной в нефтегазовом секторе экономики РФ
В мае 2025 года многим подразделениям объявили об оптимизации 50% персонала этим летом. У большинства сотрудников срочный трудовой договор до конца 2026 года и есть те кто пришли в компанию несколько месяцев назад. При этом оставшуюся половину персонала сократят в декабре 2025, если не появятся новые проекты. Примечательно, что при трудоустройстве обещали, что сотрудники будут работать до подписания актов-приемки АГХК и ДГП-2. Но сокращают ненужные и отработавшие подразделения, типа коммерсантов. При трудоустройстве новых сотрудников кадры последних месяцев обещали работу до подписания акта-приемки строящихся проектов. Вот так вот людей заманили на работу и потом обманули. Производство пока не трогают, кому-то же надо гайки крутить...
Читать далее...
Специалист
2
0
НИПИГАЗ
г. Санкт-Петербург
52 отзыва3,6
Нагрузка выше нормы, на личную жизнь времени нет. Если хотите жить на работе и у вас много энергии, вам тут понравится.
Работник
0
0
НИПИГАЗ
г. Санкт-Петербург
52 отзыва3,6
Организация рабочего места, оснащение СИЗ, доставка персонала на объект, условие временного проживания членов семьи в служебном жилье при релокации.
Работник
0
0
НИПИГАЗ
г. Санкт-Петербург
52 отзыва3,6
Стабильная организация, можно несколько дней в неделю работать на удаленке, выполняются все соц гарантии, предоставляют медицинскую страховку, офис находится в удобном месте.
Читать далее...
Работник
0
0
НИПИГАЗ
г. Москва
52 отзыва3,6
Минусы: интенсивность труда высокая, приходиться много задерживаться. Кадровая политика не ориентирована на кадровый рост сотрудников внутри предприятия, на руководящие позиции предпочитают брать из вне.
Читать далее...
Работник
0
0
НИПИГАЗ
г. Санкт-Петербург
52 отзыва3,6
Недостатки офис СПб: З/п на низшей планке по городу по своей специальности, постоянные неоплачиваемыепереработки по 2 3 часа из за нелепых сроков, в отпуск уйти очень сложно. На ежегодных онлайнконференциях с руководством разговоры только о грандиозных планах, хотя зарплата, на тот момент низкая не повышалась 2 года. Поощрять сотрудников не принято. Очень раздутая система бюрократии, документооборота, приема передачи данных и заданий, выполняешь работу за сметчиков, пто, тендорнодоговорной, группу управления (в нипи это действительно вместо одного ГИПа целая группа), В специализированных программах aveva (которые больше нигде не используются) работать никто не учит, но сроки минимальные. Все что не успеваешьв свободное время. Текучкаболее 54%, т.е. больше половины людей за год! И надо понимать, что нипигазэто не газпром И даже не сибур! Это суб суб подрядчик, десятая вода на киселе. Можно рекомендовать только молодым специалистам набраться опыта и через год уйти в нормальную компанию. За 1,5 года работы ни одного корпоратива или праздникаэкономия. Все что Вам напишут про пансионат в Анапебред, там за год все забронировано. Так что решайте сами...
Читать далее...
Работник
0
0
НИПИГАЗ
г. Москва
52 отзыва3,6
Ежегодную индексацию заработной платы белее 2%. Равноценные и равноправные условия труда.
Работник
0
0
НИПИГАЗ
г. Свободный
52 отзыва3,6
Комфортное место работы, грамотные руководители, возможность карьерного роста, своевременная и конкурентная заработная плата.
Работник
0
0
НИПИГАЗ
г. Санкт-Петербург
52 отзыва3,6
Начиналось все не плохо на начальной стадии строительства АГПЗ, коллектив был сильный и самодостаточный, многие со своими командами пришли и делали вещи. По мере строительства завода и роста всегда приходят "Они" пидерасты (происходит исход порядочных профессионалов ) . Все Директора которые ушли с Р3, Р2, и даже Р1 ( Иван Мих..) а я их знал!! Остались и есть профессионалы, но завод строили не Они..., а трудяги в своей профессии которым памятник не поставят. Достраивать его будут люди не достойные, порядочные уже все убежали....Ребятам которые устроились после 2019 это не относится...Это персонально к ублюдкам с Р3,Р1.....Бор....., Ус....,Муст.....
Читать далее...
Работник
0
0
НИПИГАЗ
г. Москва
52 отзыва3,6
Оплата труда, индексация заработной платы. Отношение группы HR к работникам никакое
Работник
0
0
НИПИГАЗ
г. Свободный
52 отзыва3,6
На сегодняшний день это лучшая фирма, в которой мне довелось работать. Очень сильная забота о работниках. Система обратной связи работает на высшем уровне. Предоставление жилья. Своевременая и высокая заработная плата. Очень хороший реллокационный пакет. Система премирования.
Читать далее...
Работник
0
0
НИПИГАЗ
г. Санкт-Петербург
52 отзыва3,6
Зарплата официальная, медицинская страховка, платят премии. Можно учиться и прокачивать свои навыки, серьезные проекты, коллектив супер, крутая атмосфера.
Работник
0
0
НИПИГАЗ
г. Санкт-Петербург
52 отзыва3,6
Заработная плата крайне ниже рынка, при переговорах увеличиваете свой запрос на 50% от предложенного, согласятся
Работник
0
0
НИПИГАЗ
г. Ростов-на-Дону
52 отзыва3,6
Обустройство нового офиса, в процессе. Организовать спортивные мероприятия, секции. Организовать автостояночные места вблизи офиса.
Работник
0
0
НИПИГАЗ
г. Санкт-Петербург
52 отзыва3,6
Поработал я и в Тюмени и в Краснодаре, в общей сложности 6 лет, и с каждым годом всë становилось хуже и хуже. Доп. работы больше, вешали уже и задачи смежных отделов, а доплат никаких, как тимуровцы блин. Дошло до того, что люди работали по договорëнности в праздничные дни, за двойной оклад, а после их кидали. Вобщем для начинающего специалиста после вуза нормально, но через пару лет нужно двигать от туда, роста никакого, сплошная деградация. Зарплата на нижней планке. В Тюменском офисе ещë более-менее было работать, в Краснодаре вообще невозможно, руководство неадекватное. Я вот уже успел поработать в нескольких местах после НИПИ, но такой жести нигде даже приблизительно не видел.
Читать далее...
Работник
0
0
НИПИГАЗ
г. Ростов-на-Дону
52 отзыва3,6
Обустройство нового офиса, в процессе. Организовать спортивные мероприятия, секции. Организовать автостояночные места вблизи офиса.
Работник
0
1
НИПИГАЗ
г. Москва
52 отзыва3,6
Отличная программа для вновь устроившихся (памятка, приветственный пакет). Хороший офис, удобный график. Программы для занятия спортом, забеги и т.д. Отличный коллектив.
Работник
0
0
НИПИГАЗ
г. Москва
52 отзыва3,6
Коллектив, подход к работе, компетентное руководство, уровень дохода
Работник
0
0
НИПИГАЗ
г. Санкт-Петербург
52 отзыва3,6
стабильный работодатель, стабильный заработок, много корпоративных "плюшек" (бесплатный санаторий, лагерь для детей, доп выплаты по коллективному договору, премии) возобновляемые контракты, интересные проекты
Читать далее...
Работник
0
0
НИПИГАЗ
г. Санкт-Петербург
52 отзыва3,6
Год назад, мне довелось устроиться в эту "замечательную" компанию на должность Ведущего специалиста в отдел подбора персонала. Я проработал в ней 9ть месяцев и за этот период успел изучить всю внутреннюю кухню этой помойки и могу заверить, что она не стоит вашего внимания, но пойдем по порядку. Во первых, зарплаты в вакансиях не соответствуют рынку и по сути никто с этим делать ничего не собирается, потому что большинство размещенных вакансий- пустышка и служат для создания видимости работы, а не для фактического укомплектования персонала. Но у компании есть хорошая премия, она будет составлять 25-40% от вашего дохода. Только Вы ее скорее всего не получите, дело в том, что премия зависит от результатов работы сотрудника, но по факту, никакой объективной оценки вашей работы проводиться не будет. Решение сугубо за непосредственным руководителем, а оно будет зависеть от- погоды, расположения звезд, а главное от того, как глубоко Ваш язык находиться в заднице у руководителя. Один из главных вопросов на собеседовании- "готовы ли Вы к переработкам?" и если вы готовы, то должны понимать что периодические переработки подразумевают за собой работу без выходных по 12 часов в сутки. На моей памяти есть случай, как у одного из коллег из-за такого ритма работы, началась бессонница протяженностью в 5ть дней и как результат, больничная койка. Что самое важное, руководство закрывает на это глаза, а также на личном "доблестном" примере призывает работать в таком темпе по сути за идею. Но самая приятная часть работы в этой компании- это коллектив, не ожидайте сочувствия и понимания со стороны коллег, в этой компании в буквальном смысле процветает травля и буллинг. Мне пришлось лично наблюдать, как новенького сотрудника откровенно травили и издевались, но что самое страшное, руководитель направления - Сергей Цымбалюк был вкурсе ситуации и не просто ее не остановил, а даже потворствовал и также сливал конфиденциальные данные сотрудника, в том числе з/п, что стало дополнительным поводом для издевок. В частности главным инициатором этих действий стала Третьякова Алена, а ее пособниками Андрухова-Завьялова Екатерина и Галичина Алена. Все они являются ведущими специалистами в отделе подбора персонала, так что если Вы будете трудоустраиваться в компанию, то есть риск что придется иметь с ними дело. И что важно, в этом есть системность, избавившись от одной жертвы, они тут же нашли вторую и в результате их действий еще один человек попал в больницу и его уволили в тот период, пока он находился на больничном. Кстати, при трудоустройстве с вами будут подписывать срочный трудовой договор и даже срок договора не будет гарантом трудоустройства, если в компании наступят плохие времена, а они обычно начинаются весной, то Вас просто пригласят в кадры и заставят подписать увольнение по соглашению сторон, иначе Вас будет ждать вышеописанный опыт. А если Вы решите устроиться в отдел подбора, то будьте готовы, что в штат Вас никто не возьмет, вы будете работать в аутсорсинговой компании и по сути оказывать услуги НИПИГАЗУ, безусловно, Вам пообещают, что трудоустроят Вас в НИПИГАЗ, сразу по завершению договора, но это не так, Вам просто придется слушать отмазки руководителя о том, "что ой простите, не дают штатные единицы". Мне это тоже говорили, но стоило обозначить свое намерение покинуть компанию, как штатная единица чудом появилась. Но это в любом случае не важно, потому что сотрудники отдела подбора персонала в этой компании, этой второсортный, расходный материал и именно по этой причине от него с легкостью избавляются. В результате что мы имеем, если Ваш золотой век пришелся на детский сад, то Вам безусловно понравиться в этой компании, потому что именно по такому принципу и работает социальная среда в компании НИПИГАЗ, но я Вам решительно не рекомендую работать в этом питомнике. Если Вы хотите работать в здоровой рабочей среде, то рекомендую Вам рассмотреть другие компании.
Читать далее...
Работник
0
0
НИПИГАЗ
г. Санкт-Петербург
52 отзыва3,6
Можно расти по карьерной лестнице и тренировать иностранный язык.
Работник
0
0
НИПИГАЗ
г. Санкт-Петербург
52 отзыва3,6
Отсутствует IT культура. Понимание, какие есть потребности у разработчиков, как в целом надо выстраивать процесс разработки. Не применяются методологии Agile, Scrum, Kanban, в целом процесс разработки непрозрачен и скуден на инструменты. Нет выстроенного взаимодействия между разработчиками.
Лично со мной был неприятный момент с премией, которую по итогам года не выплатили, не объяснив почему. Сначала полугодовую премию трансформировали в годовую, таким образом не выплатив полугодовую и потом годовую.
Читать далее...
Работник
0
0
НИПИГАЗ
г. Москва
52 отзыва3,6
Возможность карьерного роста. Её нет совсем, если ты не готов жить на работе. Но даже если готов, это тоже не означает, что рост для тебя возможен. Побольше корпоративных мероприятий. Их тоже совсем нет, даже на новый год. Зарплаты по рынку средние, а требования у компании очень высокие. Можно найти работу проще за большую зп. В целом, не советую там работать людям, которых интересует хоть что-то, кроме работы. Отрабатывать по 40 часов в неделю не получится, всегда будут переработки из-за огромных амбиций руководства. При этом премии и другие выплаты не совместимы с количеством переработанного времени.
Читать далее...
Работник
0
0
НИПИГАЗ
г. Москва
52 отзыва3,6
Достаточно много плюсов, современная компания,удобное расположение, комфортный офис,хорошая команда и руководство
Работник
0
0
НИПИГАЗ
г. Санкт-Петербург
52 отзыва3,6
Удаленная работа, хороший коллектив, соц пакет. Отличная адаптация нового сотрудника
Работник
0
0
НИПИГАЗ
г. Санкт-Петербург
52 отзыва3,6
Низкий уровень компетенций руководства, карьеры нет, мотивации на работу тоже нет.
Работник
0
0
НИПИГАЗ
г. Москва
52 отзыва3,6
Отношение руководства к сотрудникам, нормированный рабочий день. Коммуникации между сотрудниками.
Работник
0
0
НИПИГАЗ
г. Свободный
52 отзыва3,6
Путевки в санатории почти не возможно получить. Хотелось бы что бы эта услуга предоставлялась для всех сотрудников и членов семей хотя бы 1 раз в год.
Работник
0
0
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях
работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос
работодателю