Отзывы сотрудников о работе в компании Объединенная металлургическая компания
Узнайте плюсы и минусы работы в компании
Объединенная металлургическая компания, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании Объединенная металлургическая компания, поделитесь своим
мнением!
Объединенная металлургическая компания
г. Москва
26 отзыва3
Неадекватное руководство в лицах [Б.] и [Ф.] Долбанутая на всю голову персональщица [М.] Снова выгнали в офис на постоянной основе и начали гнобить. Зарплата ниже плинтуса премия ноль без палочки. Вообщем после 17 лет добросовестной работы пришлось уйти к нормальному работодателю. Ушёл куда уже свалили много людей с омк и уверен ещё уйдут. Потому что новый ген директор [Т.] хитрый слизняк и продолжает выжимать людей как и хоккеист [Т.] который был до него. Вообщем сейчас в омк делать не чего!
Читать далее...
Работник
0
0
Объединенная металлургическая компания
г. Москва
26 отзыва3
Очень, ОЧЕНЬ спорный профессионализм HR.
Первый разговор выглядит так, будто соискатель ей что-то должен. После технического и последующего интервью, даже если вы всем "понравились" - вас кормят завтраками несколько недель, пока ваше терпение не лопнет и вы не поставите вопрос ребром. Также HR не считает нужным уведомить, что вы не просто "один из", а лишь бэкап (вероятно, не единственный) другого кандидата, который уже почти принят в штат. Итого - манипулируя и перестраховываясь, месяц вас просто держат прозапас.
Неуважение, грубость и эгоизм.
Подписываюсь под отзывами ниже, описывающими "достоинства" HR.
Читать далее...
Работник
0
0
Объединенная металлургическая компания
г. Дзержинский
26 отзыва3
Большая стабильная компания. Возможность потенциального роста и обучения.
Работник
0
0
Объединенная металлургическая компания
г. Екатеринбург
26 отзыва3
Удаленный формат работы, зарплата меня устраивает. Есть простор для профессионального развития.
Работник
0
0
Объединенная металлургическая компания
г. Екатеринбург
26 отзыва3
Рядом с домом недалеко от города стабильность выплат повышение разряда
Работник
0
0
Объединенная металлургическая компания
г. Новосибирск
26 отзыва3
Работа находится около дома. Есть прачечная, СИЗы и рабочую одежду выдают
Работник
0
0
Объединенная металлургическая компания
г. Санкт-Петербург
26 отзыва3
адекватность, хорошее взаимопонимание, профессионализм и высокая экспертность
Работник
0
0
Объединенная металлургическая компания
г. Москва
26 отзыва3
[email protected] Здравствуйте! Прошу проверить АО ВМЗ на предмет нарушения антимонопольного законодательства! В АО «ВМЗ» ОМК подразделение из 4 человек реализовали масштабную программу продвижения и принесли компании 338, 8 млн. рублей.
В декабре 2020 года перед новым направлением поставили цель: осуществлять продвижение продукции (существующей линейки и новых видов) предприятий компании ОМК в строительную и машиностроительную отрасли для увеличения продаж и узнаваемости бренда.
Основные задачи направления по продвижению продуктов
- Поиск и привлечение потенциальных клиентов, выявление потенциала клиента с последующей передачей данной информации (потенциального клиента) в продажи, которые завершают взаимодействие с клиентом заключением контракта.
- Разработка новых продуктовых идей и продвижение данного продукта на рынок.
- Создание информационных поводов для массового привлечения внимания участников строительного и машиностроительного рынков к ОМК за счет «прорывных идей» и «предложений-драйверов».
В 2021 году цены на металлопрокат возросли, из-за чего строительная отрасль серьезно «просела». Кроме того, переговоры с представителями отрасли показали, что 90% потенциальных клиентов не знакомы с компанией ОМК. В этих условиях специалисты направления по продвижению разработали «предложение-драйвер», позволяющее снизить металлоемкость строительных проектов, и запустили масштабную программу продвижения.
На начальном этапе работы коллеги проанализировали 430 000 компаний для последующей работы. В результате тщательного отбора сформировали программу продвижения до 2023 года. Она состоит из трех тысяч новых компаний, ранее не взаимодействовавших с ОМК.
Впервые в ОМК задействовали альтернативные каналы продвижения:
продвижение через саморегулируемые организации (СРО) в сфере строительства;
продвижение с помощью массового e-mail маркетинга в малые и средние компании строительного рынка;
продвижение в государственные казенные учреждения (заказчики) в сфере строительства;
продвижение частным инвесторам строительных проектов по базе Единого государственного реестра заключений экспертизы проектной документации объектов капитального строительства.
В течение года «предложение-драйвер» направили в более, чем 30 000 компаний строительной отрасли. Рассылку по альтернативным каналам коллеги осуществили своими силами, не подключая сторонние организации. Теперь их опытом смогут воспользоваться сотрудники других направлений.
Помимо этого коллеги участвовали в отраслевых конференциях и проводили вебинары, презентуя продукцию ОМК, активно взаимодействовали с ассоциацией развития стального строительства.
По итогам года суммарная маржинальная прибыль на сегодняшний день составила 338,8 млн рублей, а с учетом отложенных эффектов на 2022 год она может вырасти до 438,8 млн рублей.
Для развития новых видов продукции специалисты направления по продвижению продуктов разработали четыре бизнес-кейса. В случае успешной реализации данных проектов экономический эффект в 2022 году может составить 433 млн рублей.
В настоящее время направление по продвижению продуктов ведет активные переговоры с крупнейшими девелоперами России о переходе с монолитного строительства на стальное (модульное). Если два девелопера из центральной России осуществят такой переход, предполагаемая суммарная маржинальная прибыль ОМК может составить 2,7 млрд рублей.
В новом году у направления в планах продолжать разрабатывать, внедрять и развивать дополнительные каналы продвижения, повышать узнаваемость бренда ОМК среди потенциальных клиентов, и, конечно, принести предприятиям компании новые заказы.
С Уважением,
Рассад
Читать далее...
Работник
0
0
Объединенная металлургическая компания
г. Москва
26 отзыва3
Долгий отбор. Порой должности нет и ее создают. От Мес до 4 мес. Полиграф это не проблема если у вас чистая родословная и вы не хитрожопая скотина (правда вы там без этого качества не удержитесь). Рабочее место «заказываешь» после выхода сам. Долгое оформление доступов к Докс и пр внутр системам. (хотя люди в отделах адекватные есть,помогут).Оч крупная структура,полно отчетности,внутренних программ,файлов,систем и пр. хотя 80% из этого потом вам нафиг не нужно,но разобраться придется.не критично крочСтранная компания,люди приходят и уходят пачками в разных отделах и на разных должностях (от рядовых до топов). Срок от 1 мес до полугода.это о чем то да говоритНовая волна людей чаще всего адекватнее старой гвардии,т.к. у тех сложился междусобойчик,и круговая порука процветает.100%Общий фон таковпока начальник мой мне не прикажет я делать ничего не буду. На этом строится взаимодействие отделов. Эффективности 0. а если и делают то на[censored]Это одна из многих причин ухода хороших спецов.Столкнетесь с увольнением – вас с[censored]сожрут) будут угрожать,натравят сб,психологически давить начнут.. полный фарш) если зп менее 250к в мес – не стоит бодаться) больше потратите на адвоката и разборкиОдни из самых конченых в компании – рессорщики) группа лиц давно сидящих в компании. Ячейка в «сговоре»Кирзнер [В.] – сказочная субстанция)[censored]из аудитора сделали в 27 годиков директором завода.. что из этого могло получиться? Самодурство. С партнерами не встречается даже.. т.к. его «запрессуют» бизнесмены быстро,в диалоге. Сидел поначалу срока тихо,потом начал %удалено% в скрытной манере.Тертичный ваня,%удалено%,[censored]ссыкло,неконкретный,непоследовательный,витающий в облаках,любитель морозилки в кабинете (сука 16гр поставит,не зайдешь туда) . [Б.] по гороскопу,%удалено% тут говорить еще) 15 + лет сидит там,мозги[censored]По фактуочко[О.] [Р.] (мразота калининградская,разведенка , недотрах полный,что отражается на поведении,отношении и общей адекватности. По факту – что как человек[censored]что спец никакой,так,тыкает в компе файлики)Трунов– мутный,медлительный,неконкретный и кажется %удалено%.[Я.] – громогласный южанин,добрался до мск,сидел бы на юге да работал там на благо региона) красавчик.. много и громко говорит,везде лезет,бывший логист или типа того. А по факту не может разобраться как документ напечатать ..)Леушина из управления персоналом ао чмзкрикливая истеричка,всех она уволит,всех засудит..)+ еще есть разные кретины,менее противные и подлые
Читать далее...
Работник
0
0
Объединенная металлургическая компания
г. Москва
26 отзыва3
Сначала тебе на собеседовании объяснят, что все прекрасно. Вам, как студенту, удастся совмещать работу с учебой. Затем предложат пройти сб, будут выжидать неделю и затем предложат выйти на работу. НО, фишка в том, что учебный отпуск Вам никто не даст. То есть, вы будете свои 28 календарных дней( основной отпуск) тратить на сессию.
Не понятно, ДЛЯ ЧЕГО этой компании студенты?
И, конечно же, если придете на встречу к Галине (руководитель секретариата), то будьте готовы к тому, что ждать руководителя придется минут 20-30. Рассчитывайте свое время:)
Читать далее...
Работник
0
0
Объединенная металлургическая компания
г. Нижний Новгород
26 отзыва3
Свобода в выборе рабочего графика, смены, работа близка к дому
Работник
0
0
Объединенная металлургическая компания
г. Москва
26 отзыва3
Завод"распался"давно.Руководство дурит работяг и платит копейки:35т.-по горячему,1списку-в Прокат.цехе ст.370.Коррупция идёт полным ходом.Народ молчит,боится.А я не молчал,за что и избавились!Идите молодежь работать в Рессорку,в Ферросплавный-не попадете,там свои да наши!С уважением:Китаец!
Читать далее...
Работник
0
0
Объединенная металлургическая компания
г. Уфа
26 отзыва3
Необходимо исключить фотографию рабочего дня. Отнимает очень много времени и деморализует.
Работник
0
0
Объединенная металлургическая компания
г. Уфа
26 отзыва3
Надежность, ответственность, возможности для роста и развития, условия труда
Работник
0
0
Объединенная металлургическая компания
г. Москва
26 отзыва3
Ушёл из компании по причине смены руководства, новые руководители непрофессиональны, начальник управления белов дубина редкасная и ссыкло боится всего развитием дирекции не занимается рассылает прайсы и вырезки из журналов, мариничева мега персональщится больше пионер важатая и двуличная особа гладко стелит а за спинной подставляет вообщем крыска лариска, рыболов генеральный застрявший в прошлом ему в уши ссут а он верит таким как белов и мариничева.
Читать далее...
Работник
0
0
Объединенная металлургическая компания
г. Москва
26 отзыва3
Работаю горничной, но ко мне уважительно относятся. К персоналу хорошее отношение. Вообще все отлично здесь.
Работник
0
0
Объединенная металлургическая компания
г. Москва
26 отзыва3
Плюс только в том, что можно работать удаленно. Остальное все минусы.
Работник
0
0
Объединенная металлургическая компания
г. Казань
26 отзыва3
Зарплата регулярная, платят материальную помощь. В коллективе хорошие отношения, проводятся интересные корпоративы.
Работник
0
0
Объединенная металлургическая компания
г. Москва
26 отзыва3
Очень, ОЧЕНЬ спорный профессионализм HR.
Первый разговор выглядит так, будто соискатель ей что-то должен. После технического и последующего интервью, даже если вы всем "понравились" - вас кормят завтраками несколько недель, пока ваше терпение не лопнет и вы не поставите вопрос ребром. Также HR не считает нужным уведомить, что вы не просто "один из", а лишь бэкап (вероятно, не единственный) другого кандидата, который уже почти принят в штат. Итого - манипулируя и перестраховываясь, месяц вас просто держат прозапас.
Неуважение, грубость и эгоизм.
Подписываюсь под отзывами ниже, описывающими "достоинства" HR.
Читать далее...
Работник
0
0
Объединенная металлургическая компания
г. Санкт-Петербург
26 отзыва3
Я горжусь своей компанией и теми возможностями для развития, которые она нам предоставляет. У нас есть свой корпоративный университет – образовательный центр, который обеспечивает развитие сотрудников за счет программ обучения, а также предлагает многочисленные курсы для саморазвития. Сама часто прохожу курсы, узнаю много нового и полезного.
Масштабы компании огромны: предприятия ОМК расположены по всей России. И на что хочется обратить внимание - наша компания оказывает серьезную помощь и поддержку в решении социальных проблем всем регионам присутствия.
В городах присутствия благодаря ОМК проходят конкурсы по развитию сотрудников – «Профессионал», «Баташёвская премия», грантовый конкурс для НКО и волонтеров «ОМК-Партнерство» и др., где лучшие сотрудники предприятий получают материальное вознаграждение за свои достижения или получают средства на реализацию своих идей.
Также компания эффективно развивает программу по развитию социального предпринимательства «Начни своё дело», в рамках которой предприниматели получают гранты в размере 200 тысяч рублей на развитие своего бизнеса, а также консультационную помощь экспертов в реализации своего дела. Благодаря данной программе в городах присутствия ОМК создаются новые рабочие места.
ОМК также помогает в благоустройстве территорий городов своих предприятий. В настоящее время в г. Выкса при поддержке ОМК строится прекрасный «Шухов парк» на набережной Верхневыксунского пруда. Для жителей города уже обустроена набережная с детскими и спортивными площадками, велосипедными дорожками, красивыми насаждениями, где выксунцы собираются каждый день для душевного времяпрепровождения. Впереди нас ждет ещё много интересного в рамках строительства парка.
Читать далее...
Работник
0
0
Объединенная металлургическая компания
г. Москва
26 отзыва3
Очень пожалел что поехал в эту компанию и потратил своё время на них.Дренина Зоя вам бы не помешало бы научится разговаривать с кандидатом вежливо.Настоятельно не рекомендую с ними связываться,рекомендую прочитать отзывы о них в интернете и все встанет на свои места.Я к сожалению осознал и сделал это только после приезда домой (((
Читать далее...
Работник
0
0
Объединенная металлургическая компания
г. Москва
26 отзыва3
Долгий отбор. Порой должности нет и ее создают. От Мес до 4 мес. Полиграф это не проблема если у вас чистая родословная и вы не хитрожопая скотина (правда вы там без этого качества не удержитесь). Рабочее место «заказываешь» после выхода сам. Долгое оформление доступов к Докс и пр внутр системам. (хотя люди в отделах адекватные есть, помогут).
Оч крупная структура, полно отчетности, внутренних программ, файлов, систем и пр. хотя 80% из этого потом вам нафиг не нужно, но разобраться придется. - не критично кроч
Странная компания, люди приходят и уходят пачками в разных отделах и на разных должностях (от рядовых до топов). Срок от 1 мес до полугода. - это о чем то да говорит
Новая волна людей чаще всего адекватнее старой гвардии, т.к. у тех сложился междусобойчик, и круговая порука процветает. - 100%
Общий фон таков - пока начальник мой мне не прикажет я делать ничего не буду. На этом строится взаимодействие отделов. Эффективности 0. а если и делают то на отьебись. Это одна из многих причин ухода хороших спецов.
Столкнетесь с увольнением – вас с говном сожрут) будут угрожать, натравят СБ, психологически давить начнут.. полный фарш) если зп менее 250к в мес – не стоит бодаться) больше потратите на адвоката и разборки
Одни из самых конченых в компании – рессорщики) группа лиц давно сидящих в компании. Ячейка в «сговоре»
Кирзнер Владимир – сказочная субстанция) п****ка из аудитора сделали в 27 годиков директором завода.. что из этого могло получиться? Самодурство. С партнерами не встречается даже.. т.к. его «запрессуют» бизнесмены быстро, в диалоге. Сидел поначалу срока тихо, потом начал *xxxxx* в скрытной манере.
Тертичный ваня, *xxxxx*, жополиз, ссыкло, неконкретный, непоследовательный, витающий в облаках, любитель морозилки в кабинете (*xxxxx* 16гр поставит, не зайдешь туда) . Близнец по гороскопу, *xxxxx* тут говорить еще) 15 + лет сидит там, мозги *xxxxx*. По факту - ОЧКО
Ольга Резниченко (мразота калининградская, разведенка ,недотрах полный, что отражается на поведении, отношении и общей адекватности. По факту – что как человек *xxxxx* что спец никакой, так, тыкает в компе файлики)
Трунов– мутный, медлительный, неконкретный и кажется *xxxxx*.
Якименко – громогласный южанин, добрался до мск, сидел бы на юге да работал там на благо региона) красавчик.. много и громко говорит, везде лезет, бывший логист или типа того. А по факту не может разобраться как документ напечатать ..)
Леушина из управления персоналом АО ЧМЗ- крикливая истеричка, всех она уволит, всех засудит..)
+ еще есть разные кретины, менее противные и подлые
Читать далее...
Работник
0
0
Объединенная металлургическая компания
г. Санкт-Петербург
26 отзыва3
Карьерные возможности, возможность обучения, систему наставничества
Работник
0
0
Объединенная металлургическая компания
г. Москва
26 отзыва3
Сначала тебе на собеседовании объяснят, что все прекрасно. Вам, как студенту, удастся совмещать работу с учебой. Затем предложат пройти сб, будут выжидать неделю и затем предложат выйти на работу. НО, фишка в том, что учебный отпуск Вам никто не даст. То есть, вы будете свои 28 календарных дней( основной отпуск) тратить на сессию.
Не понятно, ДЛЯ ЧЕГО этой компании студенты?
И, конечно же, если придете на встречу к Галине (руководитель секретариата), то будьте готовы к тому, что ждать руководителя придется минут 20-30. Рассчитывайте свое время:)
Читать далее...
Работник
0
0
Объединенная металлургическая компания
г. Екатеринбург
26 отзыва3
Работаю горничной, но ко мне уважительно относятся. К персоналу хорошее отношение. Вообще все отлично здесь.
Работник
0
0
Объединенная металлургическая компания
г. Москва
26 отзыва3
Работал в дирекции проектных продаж и в дирекции региональных продаж впрочем названия постоянно меняются как и руководители за два года у нас сменилось пять шефов. Зарплату постоянно урезают, в дирекции порядка 20 менеджеров обслуживают 30 клиентов те по полтора на лицо, в нормальной компании такое количество ведут два три манагера, а тут 20 естественно от сюда и ноги растут всех проколов и не возможности заработать, подковёрная борьба за клиентов клиентов отжимают руководители направлений жуков и рассадин и передают старшим менеджерам которые им башляют с премий процент, а остальные сосут лапу по премиям. Начальник белов видимо на откатах сидит тащит их с житных клиентов вместе с рассадиным и жуковым. А обычные менеджеры[censored]и ищут для этих упырей клиентов обзванивать надо всякую шелуху и беспонтовые тендера которые на всяких помойках собирает тенедерный отдел. Единственные кто в шоколаде те кто грузят коммерсантам но там также основные игроки под одним менеджером остальным приходится грузить всякую шляпу. Постоянно сокращают и оптимизируют персонал меняют директоров. Не рекомендую компанию один обман и тупизм. Производство кидает с заказами клиентов постоянные недовольства. Дай бог будете на руки получать 50 % от офера а то и меньше. Служба персонала плюёт на персонал как тока затащит в компанию. Будете учить всякую ересь но тока не продавать и зарабатывать!
Читать далее...
Работник
0
0
1
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях
работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос
работодателю