Отзывы сотрудников о работе в компании Оптимакрос
Узнайте плюсы и минусы работы в компании
Оптимакрос, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании Оптимакрос, поделитесь своим
мнением!
Оптимакрос
г. Москва
5 отзыва3,7
Мне очень нравится, что компания смогла создать благоприятную атмосферу для развития и плодотворной работы. Я работаю в свое удовольствие, мои коллеги всегда готовы помочь. Мне впервые не страшно ошибаться/не страшно признать отсутствие экспертности в какой-либо области, так как все тут "за меня" и за мои знания. На данный момент я прохожу доп курсы, компания помогла мне частично с оплатой. Я очень этому рада) Возможно многих может застопорить, что тут нужно контролировать самого себя. Очень сложно переключиться на удаленную работу, где ты самостоятельно фиксируешь задачи, а рядом не ходят "с кнутом", а всё наоборот)
Придется взять себя в руки и поднажать! Потому что единственное ограничение в заработке, которое может быть - это мы сами.
Читать далее...
Работник
0
0
Оптимакрос
г. Москва
5 отзыва3,7
Год назад попытал счастье, откликнулся на вакансию, прошел собес и попал в компанию. Долго переживал, что будет тяжело влиться, но тут прям классные ребята работают, все на одной волне. Всегда готовы помочь с любым вопросом. Быстрорастущая компания, возможность роста, гибкий график, работа с любой точки. Классные оффлайн конференции.
Читать далее...
Работник
0
0
Оптимакрос
г. Москва
5 отзыва3,7
Добросовестный работодатель, коллектив дружный. Высокий заработок. Можно развиваться, прокачивать свои навыки и получить повышение.
Работник
0
0
Оптимакрос
г. Москва
5 отзыва3,7
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей.
Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?!
Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать.
Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом.
Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен.
Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра.
Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на:
английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос.
В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть.
И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада.
Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?!
Не рекомендую иметь дело.
Читать далее...
Работник
4
0
Оптимакрос
г. Москва
5 отзыва3,7
У нас действительно гибкий график, что очень удобно. Здесь есть возможность расти и развиваться, как в зарплате, так и в профессиональных навыках. Компания ценит наши идеи и предоставляет широкие возможности для их реализации. Никакие идеи не остаются без внимания - здесь каждый может внести свой вклад и быть услышанным.
Читать далее...
Работник
0
0
1
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях
работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос
работодателю