Работник отзывы сотрудников компании Rabotaika
Узнайте плюсы и минусы работы в должности Работник в компании Rabotaika,
читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в Rabotaika, поделитесь своим мнением!
Rabotaika
г. Москва
17 отзыва0
Делится советами с командой,как и что лучше работает Свободный график работы, своевременная оплата,вежливое отношения к своим работникам
Работник
0
0
Rabotaika
г. Астрахань
17 отзыва0
Уровень заработанной платы Спокойная обстановка, рабочий процесс идет с интересом. Уважение со стороны руководства
Работник
0
0
Rabotaika
г. Солнечногорск
17 отзыва0
Коммуникация между сотрудниками Свобода в выборе рабочего графика, местоположение, скпермаркет
Работник
0
0
Rabotaika
г. Солнечногорск
17 отзыва0
Всё и так отлично, трудно даже сказать Взаимопонимание, вежливость и умение работать в коллективе (коммуникабельность)
Работник
0
0
Rabotaika
г. Юрга
17 отзыва0
Поднять зп,улучшить график работы Ответственность,возраст,высшее образование, понимание,деловое отношение
Работник
0
0
Rabotaika
г. Сочи
17 отзыва0
Дать возможность оставлять предложения своим клиентам. И улучшить оповещения по повешению цен и акций Лояльность, открытость, ответственность выплаты. Частично приятный коллектив и в большинстве открытые и доброжелательные люди
Читать далее...
Работник
0
0
Rabotaika
г. Воронеж
17 отзыва0
Командировки, аренда транспорта, выдавать специальную одежду Свободный график, оплата труда., самостоятельность в работе, дополнительный доход, работа рядом с домом
Работник
0
0
Rabotaika
г. Лабинск
17 отзыва0
Ничего улучшать не нужно, по сравнению с другими местами работы, здесь всё замечательно Гибкий график, заработная плата, понимающее руководство, подбор решений со стороны начальства
Читать далее...
Работник
0
0
Rabotaika
г. Незамаевская
17 отзыва0
Всегда что-то можно улучшить Справедливая оценка, следование договоренностям, возможность роста
Работник
0
0
Rabotaika
г. Одинцово
17 отзыва0
Чтобы улучшить работу предприятия, я бы произвел автоматизацию линий в тех местах, где для этого есть возможность. Ведь машинный труд позволяет значительно ускорить производственный процесс. Также я сделал бы систему премирования для сотрудников, чтобы мотивировать их работать больше и качественнее. Честность в отношениях с сотрудниками и соискателями Это первый важный критерий: работодатель обязан открыто и честно сообщать соискателям о том, что включает в себя работа, и как ее выполнять. Объявления о вакансиях, в которых четко объясняется роль, оплата, и что необходимо для успеха – это хорошее объявление и признак честности. Также очень важен процесс собеседования, в котором к вам относятся с уважением, и дают возможность задать вопросы и четко выяснить, что представляет собой работа на самом деле.
Читать далее...
Работник
0
0
Rabotaika
17 отзыва0
Условия труда, возможность карьерного роста Удобный график работы, сплочённый коллектив, средняя зароботная плата
Работник
0
0
Rabotaika
г. Астрахань
17 отзыва0
Выплачивать премии, карьерный рост, оплачиваемый отпуск, подарки детям на новый год, новые компьютеры Близость к дому, постоянная работа, работа в кабинете, есть отпуск
Работник
0
0
Rabotaika
г. Москва
17 отзыва0
Все устраивает. Профессионализм, возможность помочь советом и делом. Близость к дому, выбор графика работы, достойная оплата, дружный коллектив.
Работник
0
0
Rabotaika
г. Москва
17 отзыва0
Коммуникация между подразделениями, структуру руководства Стабильность, условия труда, доверие руководителя, работа в офисе
Работник
0
0
Rabotaika
г. Сочи
17 отзыва0
Коммуникация между сотрудниками Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, хороший коллектив, приятная работа
Работник
0
0
Rabotaika
г. Белгород
17 отзыва0
Не знаю что сказатьт Близость к дому , хорошо все, отлично , хорошая работа , неплохое время , зарплата неплохая
Работник
0
0
Rabotaika
г. Москва
17 отзыва0
отличная возможность карьерного роста достойная зарплата (выше среднего) удобное расположение офиса — рядом с домом.
Работник
0
0
1
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях
работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос
работодателю