Работник отзывы сотрудников компании Раменский приборостроительный завод

Узнайте плюсы и минусы работы в должности Работник в компании Раменский приборостроительный завод, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в Раменский приборостроительный завод, поделитесь своим мнением!
Город
Работник
Оценка
16 февраля 2025
Нормировать рабочее время, много переработок, условия труда, раздевалки, душевые, смягчить дисциплину
0
0
16 февраля 2025
Типичный завод - стабильность - что является как минусом, так и плюсом.
0
0
16 февраля 2025
Гибкий график, работа в шаговой доступности, отличный коллектив
0
0
16 февраля 2025
Не оборудованы места для отдыха и приема пиши, нет питьевой воды, бюрократия, уровень оплаты, в большинстве офисных помещений древнейший ремонт.
0
0
16 февраля 2025
Устранить: чисто менеджерское управление предприятием и перейти на научно - техническое. Ликвидировать "спихотехнику", которая процветает на предприятии - когда вышестоящий руководитель, обязывает подчинённого выполнять часть своих обязанностей, не снимая выполнения обязанностей подчинённого сотрудника, без стимулирующих выплат. Из профсоюза, сделать Профсоюз, а не спорткомитет и службу досуга сотрудников. Существенно увеличить минимальный доход рядовых сотрудников и инженеров. Прекратить практику деления отпуска на две недели, которая установлена по умолчанию.
Читать далее...
0
0
16 февраля 2025
Близость к дому, хороший коллектив, отзывчивый. Возможность роста при желании
0
0
16 февраля 2025
Раньше было очень хорошо пока не пришло новое руководство зарплата периодически повышалась кипела жизнь. Работали интеллигентные люди инженера была выслуга лет каждый год. Были премии не зависимо от должности.
Читать далее...
0
0
16 февраля 2025
ускорить закупку запасных частей и комплектующих
0
0
16 февраля 2025
Близость к дому, удобный график (плавающее начало дня), белая зп без задержек.
0
0
16 февраля 2025
Четкий график от звонка до звонка, выдают Экипировку от ботинок до чепчика, есть комната приема пищи, есть опытные специалисты. Удобно добираться. Внутренние и внешние соревнования и праздники, дни здоровья. Обучение на должность. Закрытое предприятие, просто так не попадешь. Ощущается машина времени в СССР)
Читать далее...
0
0
16 февраля 2025
Поднять зарплаты, пришла на оклад 14000, с премией выходило 21000. Набрать больше молодых сотрудников, ибо ты работаешь на две должности сразу
0
0
16 февраля 2025
Заинтересованность смежных служб, кроме производства, в результате.
0
0
16 февраля 2025
График и адекватное начальство, есть перспективы роста, приятный коллектив.
0
0
16 февраля 2025
отношение руководства к подчиненным - никакое. Сделать подходящие условия труда для работников, нет мест для обеда, отдыха. Нулевой уровень обучения новый сотрудников. Очень низкие зарплаты для определенного уровня обязанностей. Необходим ремонт 2/3 офисов компании. Завод находится в упадке.
Читать далее...
0
0
16 февраля 2025
Коллеги и коллектив дружные и отзывчивые всегда профессионально помогут
0
0
16 февраля 2025
Отношение руководства к рядовым сотрудникам , поднять зп , устранить кумовство , прекратить практику скидывания на подчиненных обязанностей руководства или хотя бы иногда выплачивать премию без урезаний Оборудовать места приема пищи для сотрудников Сделать ремонт
Читать далее...
0
0
16 февраля 2025
близость к дому, гибкий график, хороший коллектив, обучение, интересная работа
0
0
16 февраля 2025
Многое, обучение, организованность
0
0
16 февраля 2025
Своевременная оплата труда, возможны подработки, график работы, условия труда
0
0
16 февраля 2025
Близость к дому. Удобный график. Хороший коллектив. Хорошая заработная плата. Возможность карьерного роста
0
0
16 февраля 2025
В целом коллектив к обучаемость сотрудников, условие труда, наставничество, купить новое оборудование, убрать старое оборудование, возможность карьерного роста и развития, проходную, отменить прохождение медкомиссии.
Читать далее...
0
0
16 февраля 2025
В моём случае простота в незапланированном уходе с работы (за свой счёт), близость к дому, отсутствие постоянного надзора от начальства.
0
0
16 февраля 2025
Большинство руководителей не компетентны в своих вопросах, не умеют ставить задачи и распределять обязанности. Просто скидывают свою работу на других
0
0
04 февраля 2025
Поступал оператором ЧПУ,завод вроде модернизируется,повезет будете учиться работать на актуальном станке,не повезет будете осваивать "пакистанские технологии",старые добрые советские традиции кустарного производства зачем вам это надо решать вам,зарплата около 100 зависит от выполнения плана участком+добровольно-принудите подработки с хорошей оплатой ,график работы день-ночь-отсыпной-выходной.
Читать далее...
0
0
26 сентября 2023
shshhgthtsh setertaaggrgaergzfvdfzvzre retareaavraaev
0
0
Не найдено
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю