Работник отзывы сотрудников компании Судоходная компания Волжское пароходство
Узнайте плюсы и минусы работы в должности Работник в компании Судоходная компания Волжское пароходство,
читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в Судоходная компания Волжское пароходство, поделитесь своим мнением!
Судоходная компания Волжское пароходство
г. Нижний Новгород
7 отзыва4
Насыщенная корпоративная жизнь и культура, программы обучения и профессионального развития, коллектив/экипаж и руководитель зависит от судна или подразделения в котором работаешь, ДМС, большой офис в красивом месте центра города.
Читать далее...
Работник
0
0
Судоходная компания Волжское пароходство
г. Нижний Новгород
7 отзыва4
Насыщенная корпоративная жизнь и культура, программы обучения и профессионального развития, коллектив/экипаж и руководитель зависит от судна или подразделения в котором работаешь, ДМС, большой офис в красивом месте центра города.
Читать далее...
Работник
0
0
Судоходная компания Волжское пароходство
г. Нижний Новгород
7 отзыва4
Мне лично не хватает спортзала в офисе, чтобы размяться в перерыве.
Работник
0
0
Судоходная компания Волжское пароходство
г. Воронежская (Краснодарский край)
7 отзыва4
Компания имеет огромный исторический путь, начиная с 1843 года. Это говорит о том, что она успешно преодолела множество трудностей, которые возникали в нашей стране. Она также проявляет заботу о своих сотрудниках, организуя различные корпоративные мероприятия и предоставляя дополнительные финансовые стимулы. Важно отметить, что компания прислушивается к идеям своих сотрудников и готова вознаградить за них.
Читать далее...
Работник
0
0
Судоходная компания Волжское пароходство
г. Екатеринбург
7 отзыва4
Мне лично не хватает спортзала в офисе, чтобы размяться в перерыве.
Работник
0
0
Судоходная компания Волжское пароходство
г. Нижний Новгород
7 отзыва4
Не надо учиться по профилю, берут кого попало, даже тех, кто не связан с транспортом.
Работник
0
0
Судоходная компания Волжское пароходство
г. Нижний Новгород
7 отзыва4
Сильная коррупция в руководстве компании, неадекватное и некомпетентное руководство (не из индустрии, руководство преимущественно из консалтинга и финансов), не функциональный ДМС, засилие стратегов и маркетологов во всех функциях, активная продажа активов (флота), удручающие условия труда для рядовых сотрудников (старый и не комфортный офис). Отсутствие культуры и ценностей, пренебрежительное отношение руководителей (директоров) к рядовым сотрудникам.
Читать далее...
Работник
1
0
1
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях
работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос
работодателю