Работник отзывы сотрудников компании ЦКБ с поликлиникой УДП РФ

Узнайте плюсы и минусы работы в должности Работник в компании ЦКБ с поликлиникой УДП РФ, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в ЦКБ с поликлиникой УДП РФ, поделитесь своим мнением!
Город
Работник
Оценка
25 июля 2025
Время на обед ,отсутствует, просто на 2 мин можно отбежать. Очень душно в помещении В принципе, хороший коллектив, маленький. Но в основном работают давно, на пенсию не собираются
Читать далее...
0
0
25 июля 2025
Смена руководства , условия оплаты труда , регламент рабочего времени Ничего хорошего не возможно сказать о работадателе, на словах рисует прекрасные условия , а по факту .......
Читать далее...
0
0
24 июля 2025
Уровень заработной платы, отношение к персоналу, снизить цену для сотрудников на питание в столовой, повысить качество питания Территория больницы (до начала строительства), возможность оперативного медицинского обследования у знакомых врачей
Читать далее...
0
0
23 июля 2025
Время ухода с работы. Условия работы. Уменьшить количество выполняемой работы Удобство добираться до работы. Есть корпоративный автобус от метро до корпусов. Работать комфортно. Есть комната отдыха.
Читать далее...
0
0
22 июля 2025
общение руководства с подчиненными, выдача единого регламента коллектив молодых поваров, который сделает все грамотно и вкусно
0
0
21 июля 2025
Вся система трудоустройства-это просто ужас, как и работа сотрудников отдела подбора персонала, которые делают вид что работают. Соц пакет ,хоть какой-то единственный плюс от работы в этом учреждении
Читать далее...
0
0
20 июля 2025
Гибкость графика, возможность выручать коллег и расчитывать на подмену ,если нужно по ситуации . Стабильность, внимание руководства , возможность получать квалифицированное лечение ,если нужно .
Читать далее...
0
0
19 июля 2025
График работы,курсы по улучшению качества работы Близость к дому,вежливый начальник,стабильность.Хороший коллектив,можно проходить медосмотр,если нужна будет операция как сотруднику учреждения есть скидки.
Читать далее...
0
0
18 июля 2025
Напряжённость рабочего процесса График работы 1/4,могу совмещать со второй работой.отношение руководства
0
0
17 июля 2025
сделать организацию более гибкой к изменениям Близость к дому, график работы
0
0
16 июля 2025
Коммуникацию между сотрудниками Очень красивая и большая территория ЦКБ, зелени , белок, цветов , Грибов и яблок очень много !
0
0
15 июля 2025
Коммуникация между сотрудниками. Высокий уровень профессионализма всего персонала. Организация отдыха для сотрудников.
0
0
13 июля 2025
Условия труда , заработная плата Своевременные выплаты , возможность ездить в санатории дома отдыха
0
0
12 июля 2025
условия для работы , заработную плату близко к месту жительства
0
0
11 июля 2025
Не всегда успеваешь на корпоративный автобус, может уйти раньше расписания. Очень большой объем информации и не всегда хватает времени на изучение инструкций на работе. Очень сплоченный коллектив, не боишься обратиться за помощью и точно знаешь, что можешь на нее рассчитывать. Удобный график, есть сменка, есть 5/2, всегда можно поменяться с коллегами, если возникает какая-то незапланированная ситуация. Очень спокойно себя чувствуешь в вопросах здоровья, как своего, так и близких, это один из самых важных плюсов, прикрепление бесплатное и сделают все качественно (коллегу прямо с работы госпитализировали - неожиданно приступ случился, в тот же день прооперировали и через пару дней уже была в порядке, не сравниться с ДМС прикреплением и кучей инстанций для решения вопросов здоровья). Комфортные условия работы (2 монитора, беспроводная гарнитура и пр.), красивое здание, парковая территория.
Читать далее...
0
0
10 июля 2025
поднять зарплаты сотрудникам,а в целом работа меня устраивала. Дружный коллектив,приятно было работать.Удобный график работы.
0
0
09 июля 2025
Длинная общая утренняя «5 минутка» по будням, которая продолжается около 40-60 минут. Практически все отделения просто теряют час рабочего времени для того, чтобы сказать сколько у них было поступающий за день. Данная информация думаю есть в электронном виде. Руководство не делает никаких пометок после произнесенной информации. Современная техника на рабочих местах, удобные места отдыха и столовые. Рыночная своевременная заработная плата.
Читать далее...
0
0
08 июля 2025
Повышение без нужных связей не будет. Средний уровень зарплаты. Столовые не во всех корпусах и дорогие Медицинское страхование, много социальных пакетов. Красивая территория
Читать далее...
0
0
07 июля 2025
Обучение сотрудников на начальном этапе трудоустройства, лучше формулировать требования к сотрудникам, регулярная плодотворная коррекция работы Близость к дому, солидная организация. Красота помещений, хороший коллектив врачей
Читать далее...
0
0
06 июля 2025
Зарплату, уменьшить количество переработок и убрать с обязанностей медсестры задачи врачей Лояльность в плане работы, если заболеешь, то тебе могут перенести смену
0
0
05 июля 2025
Заработную плату индексировать,как индексируют продукты и ЖКХ. Стабильность, хорошее отношение к рабочим. Возможность карьерного роста.
0
0
04 июля 2025
Индексирование зарплаты , улучшить отношения у медсестер Хороший врачебный коллектив , условия труда , специфика работы
0
0
03 июля 2025
Отбирать внимательнее персонал , проверять , чтобы каждый сотрудник выполнял положенную ему работу . Относится уважительнее друг к другу Руководство, зарплата, возможность родственникам проходить лечение
Читать далее...
0
0
02 июля 2025
График,и как его улучшить,чтобы можно было бы менять по необходимисти Отличные условия,оплачиваются все праздничные,прикрепляют в поликлинику
0
0
01 июля 2025
Обеспечить сотрудников транспортом для передвижения по территории, обеспечить сотрудников униформой Своевременная оплата труда, наличие программы адаптации сотрудников, доброжелательный коллектив, командная работа, корпоративная этика, высококлассные специалисты
Читать далее...
0
0
01 июля 2025
Полное отсутствие роста, продвижение по карьерной лестнице. Общение с людьми. Стабильность в зарплате. Стабильные выходные. Ежегодный отпуск.
0
0
25 марта 2025
Рабочий автобус от разных точек МКАДА /Москвы, по договорённости. Отличные условия и возможности. График, забота о сотрудниках, руководители и условия рабочего места.
0
0
27 февраля 2025
Зарплату, отношение к работникам от руководства. Больше льгот, из за невысокой зарплаты Госструктура. Надежность. Лечение бесплатное, роддом, поликлиника
0
0
25 февраля 2025
Уровень образования управленческого состава. Развивать эмоциональный интеллект, лояльность, предоставлять качественную обратную связь сотрудникам. Большой провал в использовании современных управленческих методик. Стабильность, социальный пакет. Отличные специалисты в отделениях. Качественные услуги для пациентов.
Читать далее...
0
0
Не найдено
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю