Работник отзывы сотрудников компании Уральский завод гражданской авиации

Узнайте плюсы и минусы работы в должности Работник в компании Уральский завод гражданской авиации, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в Уральский завод гражданской авиации, поделитесь своим мнением!
Город
Работник
Оценка
16 февраля 2025
Уровень заработной платы и деятельность предприятия единственные преимущества данной организации.
0
0
16 февраля 2025
Есть возможность периодически брать отгулы без содержания, есть автобусы которые привозят и отвозят
0
0
16 февраля 2025
Мне все нравится в данном работодателе, а абсолютно все. Но отдельно хочу выделить коллектив и руководство.
0
0
16 февраля 2025
Созданы все условия для комфортной работы и выполнения своих должностных обязанностей. Дружный коллектив, всегда подскажут и помогут в решении задач и вопросов. Предусмотрены обязательные обучения по Вашей должности. Служебный транспорт. Помощь иногородним.
Читать далее...
0
0
16 февраля 2025
Стабильная компания, коллектив прекрасный. Осталась бы там работать и дальше, если бы не переезд в другой город .
0
0
16 февраля 2025
Систему отбора кадров при трудоустройстве. На первоначальном этапе вообще непонятно, кто рассматривает твое резюме. А если дошло до соответствующего начальника, тогда есть что обсудить.
Читать далее...
0
0
16 февраля 2025
Не рекомендовал бы как первое место работы, по причине того, что вертикаль взаимоотношений по зонам ответственности еще не до конца сформирована. На мой взгляд стоит снизить количество проектов, большие проблемы с планированием работ. Проектов слишком много и по различным тематикам. Рекомендовал бы решить вопрос с центральным электронным почтовым ящиком.
Читать далее...
0
0
16 февраля 2025
Близость к дому. график работы, вовремя выплачивается заработная плата.
0
0
16 февраля 2025
Нацеленность на общий результат, а не выполнение только стандарта, уменьшение бюрократии, которая иногда перекрывает здравый смысл.
0
0
16 февраля 2025
Коммуникация между руководством, выстраивание понятных бизнес процессов. Адекватное распределение ответственность и объема работы.
0
0
16 февраля 2025
Субъективное ощущение, будто в футбольной команде: играешь до тех пор пока забиваешь голы, перестал забивать – вылетаешь из команды под сочувственные взгляды коллег... Компания закрыта для внутренних кадровых перемещений, внутри царят аппаратные игры. Начальство цинично спихивает неудачи на рядовых сотрудников, короче – уходят не из компании, уходят от плохого начальника.
Читать далее...
0
0
16 февраля 2025
Зоны для отдыха, гибкий график работы. Необходимо добавить скользящий график работы
0
0
16 февраля 2025
Заменить руководство полностью. Абсолютно не заинтересованы в удержании специалистов. Не обеспечивают работой, не обеспечивают условиями труда. Если тебя взяли «с улицы» , считай , что никакого карьерного роста, развития не будет.
Читать далее...
0
0
16 февраля 2025
Работа с низким уровнем стресса, интересная, задачи неординарные, в духе времени и в соответствии с современными векторами развития науки и технологий. ДМС изумительный, присутствует стоматология и модно проходить диспансеризацию. По доходу вопросов нет, выплаты два раза в месяц стабильно.
Читать далее...
0
0
16 февраля 2025
Завод имеет представительства в таких городах России, как Екатеринбург, Москва, Казань. Завод бурно развивается, что благоприятно сказывается, как на уровне стабильной заработной плате, так и на дополнительных материальной и не материальной поддержке, например, оплата фитнес-центров, наличие дет.садиков, транспорт, ДМС и др.
Читать далее...
0
0
16 февраля 2025
Автобус для транспортировки сотрудников, питание на заводе, современные компьютеры
0
0
16 февраля 2025
Субсидирование приобретения жилья для работников отработавших 5 и более лет. Ротация высшего руководства
0
0
16 февраля 2025
Интересная работа, новые задачи, молодой, грамотный коллектив, своевременная оплата труда, близость к дому. Грамотное руководство, развивающееся производство. ДМС и компенсация занятий спортом. Все на достойном уровне.
Читать далее...
0
0
16 февраля 2025
Конкурентоспособная зарплата. Отзывчивый коллектив. ДМС. Выбор графика работы.
0
0
16 февраля 2025
Оплата труда,компетенция некоторых руководителей. Обучение. Компенсация питания
0
0
16 февраля 2025
Повысить средний уровень ЗП, поменять отношение ОТК к производству для повышения ритмичности процессов и выпуска готовой продукции. 13 зп в виде премии нет
0
0
16 февраля 2025
Удобное расположение офиса, возможность добираться как на общественном, так и на корпоративном транспорте. Стабильная зарплата Условия труда Наличие столовой
0
0
16 февраля 2025
Руководство оставляет желать лучшего Карьерный рост можно забыть что это, все ставят своих
0
0
16 февраля 2025
Коммуникация между сотрудниками смен, не только озвучивание проблем, но и положительные попытки их решения в части касающейся производства, например
0
0
16 февраля 2025
Хорошие условия труда, белая заработная плата, развитая корпоративная культура, дмс. На заводе работаю 7 лет. Все очень нравится, руководители были разные на моем пути, но нужно найти подход. Зарплата средняя по городу. Столовая вкусная, с демократичными ценами.
Читать далее...
0
0
16 февраля 2025
Корпоративный транспорт, лояльное руководство, отличные условия труда
0
0
16 февраля 2025
Возможность карьерного роста, большая база знаний, доступ к обучению, возможность общаться с высшим руководством.
0
0
16 февраля 2025
Хороший доход, корпоративный транспорт, своя столовая. Приветливые коллеги, но не все
0
0
16 февраля 2025
Условия труда, регламент работы, быстрое развитие предприятия.
0
0
18 октября 2024
Если вы приходите сюда на должность инженера, у вас высшее образование, большой опыт работы, в т.ч. на высоких должностях и вы готовы к тому, что вчерашние студенты или люди без образования на должности техника будут получать намного больше вас, то добро пожаловать. Хороший в общем-то завод. P.S. Будьте готовы к тому, что обещанный при приеме оклад, внезапно окажется меньше. Хоть это и не базар, но нравы схожие.
Читать далее...
0
0
Не найдено
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю