Директор отзывы сотрудников
Узнайте плюсы и минусы работы в должности Директор, читайте отзывы реальных
сотрудников.
Напишите отзыв о работе в должности Директор, поделитесь своим
мнением
МЭП - ПРОЕКТ
г. Москва
48 отзыва1,5
Сегодня 22.10.2024 Васька Чапурин директор Мэп проекта бьётся в суде за 5 млн от Центродорпроекта, аки голодный африканец за горькую попку огурца... Запаслись попкорном и Ждём-с
Читать далее...
4
0
МЭП - ПРОЕКТ
г. Москва
48 отзыва1,5
Всё что нужно знать о нищебродах мэпговно-проект: Чапурин подал в суд на центродорпроект (из которого его выкинули в апреле вместе с его шлёндрами) на взыскание реальной стоимости его доли которую он оценил в 5.4 млн рублей. Суд состоится 22.10.2024 в 15.40 Б. Тульская. Второй нищеброд мэп-говно проект Бахтадзе АнналАнька не платит за квартиру на Каширке пока УК не взыщет в суде. Нищеброды одеваются в брендовые шмотки на Садоводе, а сумки и обувь из кожзама берут в Рандеву. Вы всё ещё надеетесь на зп в этой шараге? Не ходите сюда на собеседование
Читать далее...
10
0
Группа Компаний Аскона
г. Омск
124 отзыва4,3
У меня довольно позитивное отношение к моей должности директора магазина, поскольку я до данной должности дослужилась с продавца, всю внутреннюю кухню знаю от и до, поэтому для меня не сложно, тем более под моим крылом слаженный и жадный до денег коллектив. Есть нюансы по отчетности и документообороту, но так и везде, в принципе.
Читать далее...
0
0
Группа Компаний Аскона
124 отзыва4,3
В должности директора я всего 4 месяца, но хочу выразить благодарность компании Аскона. С момента стажировки было понятно, что компания честная, потому что я посетил кучу вебинаров и тренингов, так мне в это время ещё и зп платили. В должности менеджера по продажам я остался благодарен руководству, которое помогало разобраться в допущенных ошибках и всегда шло навстречу. И не так давно было принято решение о моём назначении директором салона, за что благодарен и постараюсь оправдать возложенные на меня надежды.
Читать далее...
0
0
МЭП - ПРОЕКТ
г. Москва
48 отзыва1,5
Вежливый директор и отзывчивый персонал, условия работы достойные, мне всё понравилось, не знаю почему тут один человек написал аж 27 комментариев с матом, эо явно говорит о необразованности и злобе. Стыдно должно быть за такое поведение, на площадке больше 1 отзыва от одного лица писать нельзя, но весь текст похожий как 2 капли воды.
Читать далее...
8
9
МЭП - ПРОЕКТ
г. Москва
48 отзыва1,5
КЛОУН №3. Чапурин ВаськаВялый Василич 60% учредитель цирка и компании мэпГОВНОпроект. Кроме того что кидать заказчиков и сотрудников на бабки больше ничего не умеет. Со своими секретутками (Инга, Анька) из КАПСТРОЙСИТИ кочует по Москве. Чапурин в чёрном списке проектировщиков, поэтому спрятался за Будную Таньку. Новая шарашка не имеет в штате проектировщиков с дипломами и состоящих в НОПРИЗе. Набирают студентов лохов однодневок, которым и платить не надо. У говномэпа нет своих проектов, поэтому нужны лохи со своими наработками. Чапурин менеджер, который ничего не понимает в проектировании и сроках, главное это вывести прибыль через подставную фирму и обанкротить говномэп.
Читать далее...
13
7
МЭП - ПРОЕКТ
г. Москва
48 отзыва1,5
КЛОУН №2 Дмитриев ОсеменительАнтоша руководитель зао укс-5, обычно предоставляет не достоверные сведения и работает в минус. Но это не является основанием для исключения говноконторы из ЕГРЮЛ. 36 судебных дел и предстоящее банкротство укс-5, такой себе 30типроцентный учредитель мэпговнопроект. Зато детей делает всем подряд как не фиг делать.... Антош, а руками ты что то делать умеешь?
Читать далее...
17
16
МЭП - ПРОЕКТ
г. Москва
48 отзыва1,5
КЛОУН №1: Будная ГлодкаТаньчик она же в девичестве Астафьева. Пожившая женщина приехала покорять г. Москву из г. Казани. В Казани женщина работала чиновником и сдавала свои 140 м. Кв. Недвижки. Потом вышла замуж родила ребёнка развелась и переехала в Химки...вышла замуж развелась. Далее работала кем то а потом фин.директором в Центродорпроекте и вот она 10% директор учредитель МЭП проекта. До коле люди не из проектировщиков будут рулить в проектировании?
Читать далее...
18
22
МЭП - ПРОЕКТ
г. Москва
48 отзыва1,5
Руководству МЭП-ПРОЕКТа на мой взгляд очень подходят строчки из песни А. Розенбаума:
Гоп-стоп, мы подошли из-за угла,
Гоп-стоп, у нас пощады не проси,
Гоп-стоп, и на луну не голоси....
Читать далее...
20
46
МЭП - ПРОЕКТ
г. Москва
48 отзыва1,5
Мэп - проект это сборище блох паразитирующие на проектировании. Тут вас точно обманут, не ходите даже на собеседование
11
47
МЭП - ПРОЕКТ
г. Москва
48 отзыва1,5
Мэп-проект на Дубровке Павелецкой ул. Летная создана для отъёма денег у заказчика и проектировщиков. Моё мнение что БуднаяЧапуринДмитриевБахтадзеКулягинаШестак организовали очередное кидалово для всех желающих отдать им деньги и поработать на них
Читать далее...
11
45
МИЛТИ
г. Москва
12 отзыва3,2
В данной шарашкиной конторе существует система штрафов для продавцов, о которой не предупреждают на собеседовании и при оформлении трудового договора. Выставлением штрафов занимается отдел внутреннего контроля, где сидит шизофреничка Лидия во главе с неким аферистом Алексеем. Если тер. директор или продавец начинает бузить, внутренний контроль начинает вешать большую недостачу на сотрудника, типа воровал с торг. точки и заставляют увольняться по собственному желанию. На островках грязь, насекомые и сквозняки. В кафе и магазинах немного лучше условия, но жара и духота адская. Текучка кадров намного сильнее чем в других сетевых магазинах.
Читать далее...
3
0
Амира
г. Ростов-на-Дону
68 отзыва1,2
Гладышева снова на связи не чем заняться уже не знает как вымолить прощение это же зеркало что у неё на душе вот за себя не скажет а от чужого имени ей легче проекция одним словом
Читать далее...
0
0
FES retail
г. Тюмень
33 отзыва3,4
"Вместо объективного подхода, в компании FES retail ценят только тех, кто находится в кругу своих друзей. Похвалы и поощрения даются скорее по принципу ""кто с кем дружит"", чем по реальным профессиональным достижениям. Это создает атмосферу недовольства и недопонимания, где трудолюбивые сотрудники остаются незамеченными.
Одним из самых больших недостатков было внезапное понижение зарплаты. Несмотря на трудность работы, нас обманывают и снижают вознаграждение. Это подрывает мотивацию и заставляет задуматься о целесообразности вложения столько сил и времени в компанию, которая не ценит своих сотрудников.
Еще большим минусом является отсутствие компенсации за такси для сотрудников, работающих после 22:00. Подчеркнуто удобный график оказывается красивой оберткой для отсутствия заботы о том, как добраться домой после трудового дня. Это создает неудобства и лишний финансовый барьер для тех, кто вынужден оставаться на работе допоздна."
Читать далее...
3
0
1
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях
работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос
работодателю