Менеджер по подбору персонала отзывы сотрудников
Узнайте плюсы и минусы работы в должности Менеджер по подбору персонала, читайте отзывы реальных
сотрудников.
Напишите отзыв о работе в должности Менеджер по подбору персонала, поделитесь своим
мнением
WILDBERRIES
г. Москва
863 отзыва2,8
Условия оплаты нормальные, есть возможность работать гибридно или вообще уйти на удаленку. Классный офис со всем необходимым для комфортной работы. В коллективе спокойная, дружественная атмосфера.
Читать далее...
Менеджер по подбору персонала
2
0
ОПТИКА АЙКРАФТ
г. Москва
76 отзыва4,1
Этот отзыв для работников - Эйчаров, кто собирался или собирается работать в Айкрафте, в офисе. Я общалась по телефону с картавой сотрудницей, предположительно зовут ее Александра . Оклад - 70 тысяч. Плюс за каждого кандидата - от 1500 р. - если отработает определенное время. И это всё - еще без вычета НДФЛ. Какой НДФЛ с оплаты за каждого сотрудника - если эта сумма в ТД не указана? Откуда налог и куда он идет? То есть - вы никогда при увольнении не получите всего того , что вы заработали - какую-то часть денег за кандидатов вы подарите компании. Правда есть варианты: если вы увольняетесь, и если вы уж очень хорошо работали - то по "согласованию с эйчар-директором" вам выплатят за тех кандидатов В ЭТОМ МЕСЯЦЕ, которых вы вывели. То есть за следующий месяц не заплатят никогда. Такая вот привязка сотрудника - рассчитанная на жадность. Нагрузка при этом - "примерно 20 вакансий на каждого менеджера". И это я откликалась на работу по Москве. Вы осознаете? - 20 вакансий за 70 тысяч! А если вы все свои вакансии закроете - вам накинут вакансии с регионов, ну чтобы "всем было поровну нагрузки , и все смогли заработать". Это просто издевательство какое-то. Я даже не успела обсудить условия для продавцов - чтобы понимать - закрою я вакансии эти или нет - а у меня в рознице большой опыт. А продавцы отзывы пишут: плохое обучение, штрафы постоянные, зарплата низкая, вместо уборщицы надо пол мыть, при увольнении не выплачивают премию, которая идет "в серую". И, кстати, обучение у кандидатов 5 дней - сюрприз - это значит, что вывод кандидата на работу затягивается минимум на неделю, и ты на это повлиять не можешь никак. И медкнижку за свой счет продавцам (не поняла - компенсируют или нет, вроде как не везде), и на подработки принудительно гоняют. Короче - эйчарам не рекомендую время тратить - позориться и рассказывать людям что всё классно. Такая нагрузка за такие гроши.
Читать далее...
Менеджер по подбору персонала
0
0
NV GROUP
г. Москва
4 отзыва2,2
В сентября устроилась в компанию на вакансию ассистента по подбору персонала. Первый месяц у компании трудоустройство по договору ГПХ и всё было нормально: как везде свои плюсы и минусы. Чудесный менеджер по персоналу Светлана (правда чудесная, много показала, максимально комфортный человек и я ей очень благодарна за всё) и другие сотрудники. Были и свои минусы. Этот минус Юлия Сергеевна, руководитель. Лицемерка с к короной выше потолка. Во время планерки может спокойно прерваться на то, чтобы отослать фотографии собаки, ведь это так важно! Вечно пытается строить из себя невесть что, хотя её компания трещит по швам и даже слепому это будет понятно. Уважения к персоналу с её стороны резко исчезает, как только ты перестаешь быть удобным ей. По личным обстоятельствам решила покинуть компанию, хотела доработать до пятницы (по договору ГПХ), в агрессивной форме услышала: "не дорабатывай". Позвали на следующий день рассчитываться к 10 утра. Я пришла. Ждала четыре часа. Выше высочество шарашкиной конторы не обязано приезжать вовремя. По итогу расчёта мне прилетает месть: штраф на 10000, при том, что штрафов у компании нет, тем более на моей позиции. Обязанности я выполняла, кандидатов находила, нескольких устроила, не опаздывала - часто была раньше девяти на работе, а благодаря ней уходила в 18:30-18:40. По сути, неделю октября я отработала "за спасибо". Не идите сюда, пустая трата времени. Здесь любят не тех, кто работает, а кто лучше лижет
Читать далее...
Менеджер по подбору персонала
0
0
ООО Дэстэн Партнерс
г. Москва
1 отзыва1
Сапожники без сапог. Хотели чтобы я нанимал других, а сами даже меня нанять не смогли. Оклад ниже мрот без оформления по тк. Режим не соблюдается, оборудование не выдаётся, его аренда не оплачивается. При этом запрещают совместительство. Конченные самодуры и неадекваты. Как в таких условиях ещё какие-то услуги оказывать. Мне жалко их клиентов. Никому не рекомендую.
Читать далее...
Менеджер по подбору персонала
0
0
НБК Финанс
г. Нижний Новгород
43 отзыва4,8
Коллектив компании замечательный - всегда готовы помочь и поддержать, поделиться опытом и знаниями. Руководство всегда открыто к обсуждению и предложениям, что создает атмосферу взаимопонимания и доверия.
Здесь ценят каждого сотрудника, и готовы помочь с любым вопросом. Рабочая атмосфера способствует решению задач и делает каждый день интересным и насыщенным.
Хорошая система льгот для сотрудников, есть ДМС, скидки на спорт, а самое главное возможности для развития в своем направлении.
Читать далее...
Менеджер по подбору персонала
3
0
Эко Тара
г. Великий Новгород
3 отзыва5
Высокий уровень оплаты труда! Система KPI, всегда есть возможность дополнительно заработать за достигнутый результат!
Менеджер по подбору персонала
0
0
1
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях
работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос
работодателю