-управление командой торговых представителей -контроль успеваемости по спец задачам торговыхпредставителей -выполнение целей -участие в подборе, адаптации и обучения торговых представителей -расчет заработной платы -выездной аудит работы торговых представителей -составление плана обучения, и проведение обучения -контроль выполнения своевременного сбора домашнего задания торговых представителей -выполнение поставленных целей и задач, выше поставленным руководством -выставление планов, и ежедневных задач для торговых представителей -своевременное предоставление отчетности руководству..

Ведение существующей клиентской базы (торговые точки, реализующие строительный инструмент) Посещение клиентов в соответствии с утвержденным маршрутом; Активный поиск новых торговых точек; Внедрение новинок и расширение sku в торговых точках Контроль дебиторской задолженности;.

• доставлять по городу банковские карты, по заранее составленному маршруту, без поиска клиентов. • осуществлять идентификацию клиентов по предоставленным документам. • консультировать получателей • при продаже дополнительных услуг –двойная оплата.