Условия работы
Условия
- Работа в офисе компании с 8.00-17.00, перерыв с 12.00-13.00
- Полный соц пакет
- Компенсация гсм
Обязанности
- Документальное оформление и учёт движения сырья, тары, упаковочного материал, готовой продукции
- Контроль над расходом материалов и списание производственного брака/потерь.
- Контроль себестоимости готовой продукции в части утвержденных нормативов рецептур
- Сверка расчетов с поставщиками
- Участие в инвентаризации активов компании, оформление результатов инвентаризации
Требования к кандидату
Требования
- Опыт работы в производственной компании
- Опыт работы с 1с 8.3
* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя
Отзывы о компании Светлые Идеи
Для компании Светлые Идеи не найдено отзывов, вы можете быть первым!
Похожие вакансии
Релематика
17.12.2025
Ведущий бухгалтер по учету затрат на производство
От 70000 руб.
Чебоксары
•
Полный день
- Бухгалтерский и налоговый учет текущих и капитальных затрат; Бухгалтерский и налоговый учет нематериальных активов и ниокр; Учет по государственным контрактам; Учет себестоимости выпуска продукции; Формирование регистров бухгалтерского и налогового учёта..
ГК Волмикс
18.12.2025
Заместитель главного бухгалтера
От 60000 руб.
Вологда
•
Полный день
- - ведение бухгалтерского и налогового учета на осно, усн- составление и сдача отчетности в налоговую, в сфр- начисление и выдача заработной платы сотрудникам- контроль дебиторской и кредиторской задолженности- составление авансовых отчетов- кадровое делопроизводство.
Группа Компаний Доброфлот
17.12.2025
Ведущий бухгалтер по учету основной деятельности
договорная
Владивосток
•
Полный день
- Участок: учет входящих услуг в рамках основных видов деятельности компании (производство продукции, производство тары, промысел, логистическая деятельность); Организация и управление работой группы по учету основной деятельности; Участие в разработке регламентов работы подчиненного подразделения; Контроль качества работы и результата деятельности подразделения; Анализ эффективности процесса, предложение и реализация мероприятий по повышению его эффективности; Участие в подборе необходимых сотрудников в состав подчиненного подразделения (оформление заявок на подбор/прием, проведение собеседований); Обучение сотрудников подразделения..