Условия работы
Официальное трудоустройство и достойную заработную плату;
Гарантированные выплаты з/платы два раза в месяц;
Ежемесячное премирование;
Предоставление ежегодных отпусков и оплату больничных листов.
Дополнительные бонусы:
Горячее питание по льготным ценам;
Обеспечение качественной спец. одеждой;
Бесплатная ежегодная диспансеризация;
Предоставление жилья при релокации;
Подарки и праздничные мероприятия для ваших детей;
Предоставление материальной помощи в разных жизненных ситуациях.
Следить за уровнем технической подготовки;
Повышать эффективность производства и производительность труда;
Руководить разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации организации, предотвращению вредного воздействия производства на окружающую среду, бережному использованию природных ресурсов и созданию безопасных условий труда;
Организовать разработку и реализацию планов внедрения новой техники и технологии, проведения организационно-технических мероприятий, научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ;
Следить за своевременной и качественной подготовкой производства, технической эксплуатацией, ремонтом и модернизацией оборудования;
Контролировать соблюдение проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов технического надзора;
Контролировать соблюдение проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов технического надзора;
Руководить деятельностью технических служб организации, контролировать результаты их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины;
Нести ответственность за результаты и эффективность инженерной деятельности.
Требования к кандидату
Высшее техническое, профессиональное по техническим направлениям подготовки;
Не менее 5 лет по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли;
Наличие аттестации по промышленной безопасности опо.
Отзывы о компании Ресурс, ГАП
Похожие вакансии
Главный инженер автопредприятия
- Организует работу технической службы с целью обеспечения технической готовности подвижного состава предприятия;;
- Обеспечивает эффективность работы технической службы, сокращение материальных, финансовых и трудовых затрат при выполнении ремонтных работ, их высокое качество;;
- Осуществляет контроль за соблюдением технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований органов государственного надзора за охраной труда..
Главный инженер отделения
- Руководство безопасным содержанием радиационно-опасных объектов и обеспечением мер радиационной безопасности.;
- Руководство эксплуатацией техники и оборудования, зданий и сооружений.;
- Руководство безопасным обращением с рао и иии..
Главный инженер фармпроизводства
- Организация работы инженерно-технического персонала;;
- Подготовка планов деятельности технического отдела, обеспечение выполнения утвержденных планов;;
- Обеспечение необходимого уровня технической подготовки производства и его постоянный рост, повышение эффективности производства и производительности труда, совращение издержек (материальных, финансовых, трудовых);.
Вакансии компании
Водитель электропогрузчика
- -погрузка и выгрузка мясосырья из автомашины и завоз его в морозильные камеры;;
- -штабелирование поддонов в морозильной камере;;
- - освобождение сырья от гофротары (распаковка) и укладывание его на поддон;.
Заместитель руководителя службы управления персоналом
- Организация единого системного подхода в процессах: подбор, адаптация, мотивация, обучение, развитие;
- Систематизация работы с вузами, сузами, а так же со специалистами;
- Подбор персонала с целью обеспечения производственного процесса без срыва по причине отсутствия сотрудников, в т.ч. и массовый подбор.
Старший бухгалтер по заработной плате
- 1с зуп, план и корреспонденция счетов, знание порядка ведения участка по расчету заработной платы, порядка заполнения отчетности в сфр и ифнс по данному участку, контроль за изменениями законодательства в части расчета заработной платы, опыт работы бухгалтером, уверенный пользователь мs оffiсе, эл. почты.;
- Требования: высшее экономическое образование;
- Опыт: опыт работы бухгалтером по расчету заработной платы.