Условия работы
Условия
- Оформление по тк
- Высокий уровень заработной платы
- Испытательный срок 3 месяца
- Бесплатное питание
- Возможности для профессионального роста и развития
Обязанности
- Организация и управление работой производства, обеспечение бесперебойной работы, повышение его эффективности, контроль правильной эксплуатации оборудования и других основных средств
- Создание условий и системы контроля для выпуска качественного и безопасного продукта
- Руководство коллективом - эффективная расстановка людей на производственных участках, планирование смен и ресурсов, контроль работы, разработка системы мотивации. участие в отборе персонала, оценка профессиональных навыков. контроль соблюдения санитарных правил, соблюдения охраны труда сотрудниками
- Организация ежедневного оперативного учета, а также составление и своевременное представление необходимой отчетности о производственной деятельности
Требования к кандидату
Требования
- Высшее профессиональное образование.
- Опыт работы на руководящих должностях в производстве (начальник производства, начальник смены и т.д.) не менее 3 лет. опыт работы в мукомольной, пищевой промышленности или смежных отраслях
- Знание технологии производства: процессы приемки и подготовки сырья, очистка, дозирование, смешивание, размол, фасовка; знание свойств сырья и готовой продукции. понимание технологий глубокой переработки зерна будет большим плюсом
- Навыки операционного управления
- Желателен опыт запуска или модернизации производственной линии
- Уверенный пользователь систем учета и управления предприятием
- Высокий уровень ответственности, стрессоустойчивость, коммуникабельность, нацеленность на результат
* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя
Отзывы о компании КАЛИНОВ РОДНИК
КАЛИНОВ РОДНИК
г. Москва
4,8
20.06.2024
Обмен опытом продаж и знаниями между командами торговых представителей. Меня все устраивает, условия, которые обсуждали на собеседовании совпали с реальностью. Стабильная компания, большой ассортимент напитков, узнаваемый бренд. Работа в удобном для меня районе, рядом с домом. Адекватное руководство и коллектив. Не нужно посещать офис.
Читать далее
КАЛИНОВ РОДНИК
г. Москва
4,8
03.11.2024
Было бы очень здорово, если бы у нас были корпоративные машины) А так компания компенсирует гсм Работа в полях, в офис приезжаем очень редко, работаю только по гм, супермаркетами занимается другая команда, не нужно проверять фотоотчеты, это делают наши координаторы, реально отличный коллектив, достойный продукт
Читать далее
КАЛИНОВ РОДНИК
г. Москва
4,8
16.11.2024
Перенести общение по рабочим вопросам с менеджерами и смежными отделами в Битрикс Нет общения с клиентами, не ищем транспорт, клиенты поделены по регионам, нет хаоса в заказах, адекватный осг, работа с 1С, отзывчивый коллектив
Читать далее
Похожие вакансии
Крупная торговая компания
17.12.2025
Руководитель безопасности дальневосточного округа
От 100000 руб.
Владивосток
•
Полный день
- Зона ответственности дальневосточный федеральный округ. Обеспечение экономической, правовой, и организационной защиты предприятия Организация и контроль охраны объектов, пропускного и внутриобъектового режимов Проведение служебных расследований, ревизий, инвентаризаций Организация и контроль возврата дебиторской задолженности Ведение отчетности установленной формы Проведение мероприятий по обеспечению кадровой безопасности Взаимодействие с правоохранительными органами.
MP STAFF
17.12.2025
Руководитель направления маркетплейсы
От 500000 руб.
Нижний Новгород
•
Удаленная работа
- Разработка и реализация стратегии продвижения на маркетплейсах Управление командой и координация работы специалистов Анализ рынка и конкурентной среды в выбранной нише Оптимизация процессов и повышение эффективности продаж Взаимодействие с партнерами и маркетплейсами.
Информтехника
17.12.2025
Руководитель сервисного центра на производство (РЭА)
От 120000 руб.
Калуга
•
Полный день
- Обеспечение качественного и своевременного решения технических вопросов и заданий руководства в области организации и проведения ремонтных и восстановительных работ, технического обслуживания и поддержки оборудования. Организация разработки методических и нормативных материалов, регламентирующих порядок проведения ремонтных работ и технического обслуживания. Координация взаимодействия сервисного центра с другими подразделениями организации, заказчиками и подрядчиками. Ежемесячное планирование деятельности центра с учетом ресурсов и приоритетов. учет и контроль выполнения задач персоналом. Организация обучения и аттестации сотрудников для поддержания компетенций и качества работы..