Условия работы
На карту лояльности всем сотрудникам каждый месяц;
Увеличивайте ваш доход за счет оплачиваемых подработок;
Готовы прийти на помощь в трудных ситуациях с программой материальной помощи сотрудникам;
Реальный и быстрый карьерный рост: до старшего продавца (администратора) и заведующего магазином;
Переезжайте по рф и оставайтесь с нами! fix price – это более 5600 магазинов по всей стране, мы обязательно подберем вакансию для вас!
Принимать и разгружать машину с товаром 1-2 раза в неделю;
Аккуратно выкладывать товар и актуализировать ценники;
Следить за порядком в магазине, проверять сроки годности товаров;
Быть открытым, приветливым и готовым помочь каждому покупателю.
Требования к кандидату
Мы ищем людей, которые ценят порядок, относятся к задачам с ответственностью и готовы помогать другим!
Опыт работы не требуется, но будет плюсом, если вы ранее работали в розничной торговле на позициях грузчик, мерчендайзер, разнорабочий, подсобный рабочий, рабочий склада, сборщик, работник торгового зала.
Отзывы о компании Fix Price
Похожие вакансии
Мерчендайзер-грузчик
- Приемка товара с помощью рохлей 1-2 раза в неделю ;;
- Выкладка товара в торговом зале, пополнение ассортимента магазина;.
Мерчендайзер-грузчик
- Приемка товара с помощью рохлей 1-2 раза в неделю ;;
- Выкладка товара в торговом зале, пополнение ассортимента магазина;.
Мерчендайзер-грузчик
- Приемка товара с помощью рохлей 1-2 раза в неделю ;;
- Выкладка товара в торговом зале, пополнение ассортимента магазина;.
Вакансии компании
Заведующий магазином (г. Липецк)
- Организация и поддержание эффективной работы магазина на всех уровнях;;
- Управление командой сотрудников магазина и контроль за их работой;;
- Тесное сотрудничество с региональным менеджером для обеспечения безупречной работы магазина;.
Мерчандайзер
- Принимать и разгружать машину с товаром 1-2 раза в неделю;;
- Аккуратно выкладывать товар и актуализировать ценники;;
- Следить за порядком в магазине, проверять сроки годности товаров;.
Заведующий магазином (ш. Пушкинское, д.15а)
- Организация и поддержание эффективной работы магазина на всех уровнях;;
- Управление командой сотрудников магазина и контроль за их работой;;
- Тесное сотрудничество с региональным менеджером для обеспечения безупречной работы магазина;.