ТИТАН-2, холдинг

Ведущий бухгалтер по расчету заработной платы

От 98000 руб.

Сосновый Бор (Ленинградская область) • Полный день

Откликнуться

Условия работы

Условия

Место работы: ленинградская область, г. сосновый бор (иногородним предоставляется компенсация проживания);
Оформление в соответствии с тк рф;
График работы,5/2 , с 08:15-17:15;
Ежедневная доставка до работы и обратно на служебном транспорте;
Дмс после 1 года работы;
Корпоративное обучение английскому языку.

Обязанности

Начисление и расчет заработной платы;
Расчет среднего заработка для оплаты отпусков, командирования, листков нетрудоспособности, расчет и удержание с заработной платы по заявлениям сотрудников, по исполнительным листам, ндфл
Формирование налоговой и статистической отчетности по заработной плате

Требования к кандидату

Требования

Высшее экономическое образование, средне-специальное образование;
Знание трудового законодательства, бухгалтерского и налогового учета в области расчетов с персоналом по учету заработной платы, расчетов налогов с фот и прочих выплат и удержаний, налогообложение физических лиц;
Уверенный пользователь пк;
Знание 1с зарплата и кадры,word, excel, консультант плюс.

Boss-Nadzor.ru › Сосновый Бор (Ленинградская область) › Ведущий бухгалтер по расчету заработной платы Бухгалтерия, финансы, аудит

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании ТИТАН-2, холдинг

ТИТАН-2, холдинг

г. Калининград 3,4

Хочу работать в компании

28.06.2023

Компания демонстрирует готовность слушать своих специалистов, что свидетельствует о заботе о коллективе. Работодатель предоставляет отличные условия для карьерного роста, при условии наличия необходимых компетенций. Уровень заработной платы превышает средний уровень в сопоставимых компаниях, и выплаты всегда осуществляются вовремя. Компания придерживается принципов прозрачности и чистоты в финансовых вопросах.

Работник

ТИТАН-2, холдинг

г. Волжский (Волгоградская область) 3,4

Хочу работать в компании

15.03.2025

Поменять систему управления. На проектах в компании применяется матричное управление. Т.е. задачи прилетают от руководства проекта и от руководства из головного офиса, при этом задачи порой расходятся во мнениях руководства. Уровень мотивации оставляет желать лучшего на проектах заграницей. Система премирования квалифицированных специалистов отсутствует на проектах заграницей. У руководства отсутствует желание стимулировать работников за хорошую работу. Организация рабочих мест на местах реализации строительных проектов. Организация досуга в виде организации поездок на экскурсии.

Работник

ТИТАН-2, холдинг

г. Калининград 3,4

Хочу работать в компании

06.07.2023

Необходимо устранить разрыв коммуникации между руководством и сотрудниками на всех уровнях компании. Важно честно информировать кандидатов о том, что медицинская страховка будет предоставлена только после года работы в компании, начиная с первого апреля каждого года, при условии, что сотрудник отработал год или более. Это означает, что если вы присоединились к компании после второго апреля, то вам придется подождать год и 364 дня, чтобы получить страховку. Также необходимо пересмотреть систему премирования сотрудников, чтобы учесть их вклад в достижения компании. Линейные сотрудники тоже вносят вклад в успех компании и заслуживают признания за свои достижения.

Работник

Оставить отзыв

Похожие вакансии

Happy Group 17.12.2025

Ведущий специалист по работе с клиентами (входящая линия)

48000 - 55000 руб.

Балаково • Удаленная работа

Подробнее

Обработка входящих звонков и консультирование клиентов по продуктам и услугам компании; Оформление и регистрация обращений клиентов в базе данных; Решение вопросов и проблем клиентов, предоставление необходимой информации; Поддержка клиентов на высоком уровне, обеспечение позитивного общения..

Группа ГАЗ 17.12.2025

Ведущий инженер по развитию производственной системы

От 83000 руб.

Нижний Новгород • Полный день

Подробнее

Осуществление методической поддержки и обучение работников методикам и методам внедрения производственной системы.. Разработка процедур и мероприятий по внедрению и развитию пс, презентаций по внедрению пс; Составление графиков (планов) обучения методикам и подходам внедрения пс; предложений в стратегию развития прз в части совершенствования организации производства; Разработка рекомендаций и предложений по выявлению и устранению потерь на производстве; решению проблем в организации производства; максимальному использованию производственных мощностей; повышению качества продукции, устранению несоответствий по качеству продукции; стандартизации рабочих мест; снижению затрат на производство; сжатию производства; Формирование: отчетности по оценке эффективности и результативности внедренных мероприятий пс, уровню внедрения пс; статистических данных по результатам внедрения пс; запросы о представлении информации о статусе внедрения пс; перспективных планов по достижению целевых показателей производственных подразделений; протоколов, телефонограмм и других документы по пс..

ПМЗ-АвтоБетон 17.12.2025

Ведущий специалист отдела информационной безопасности

От 145000 руб.

Фокино (Приморский край) • Полный день

Подробнее

1. проектирование, внедрение реализация систем обеспечения информационной безопасности в обществе, в т.ч. на объектах капитального строительства и защита критической инфраструктуры:- система межсетевого экранирования; - система криптографической защиты каналов связи; - система анализа сетевого трафика и выявления атак; -система мониторинга событий информационной безопасности; - система анализа уязвимостей; - система антивирусной защиты; - система защиты виртуальных сред; - система управления доступом привилегированных пользователей; - система предотвращения утечек информации; - система защиты от несанкционированного доступа. 2. участие в разработке и внедрении комплексной стратегии информационной безопасности в соответствии с бизнес-целями общества, включая анализ рисков, управление угрозами, определение необходимых технологий и процессов, а также обеспечение соответствия современным стандартам и законодательству в области информационной безопасности. 3. участие в разработке, внедрении и контроле выполнения локально нормативных документов в области информационной безопасности в обществе. 4. проведение анализа уязвимостей информационных систем, выявление уязвимых мест и разработка рекомендаций по устранению обнаруженных проблем. 5. участие в категорировании объектов информатизации, определение уровня их важности и требуемой степени защиты. 6. участие в разработке технических заданий по внедрению выбранных механизмов защиты информации, обеспечивая их соответствие требованиям законодательства российской федерации в области информационной безопасности и лнд общества. 7. определение потребности в средствах технической защиты информации, составление заявок на их приобретение, осуществление закупочной процедуры, контроль их поставки и использования. 8. осуществление взаимодействия с другими структурными подразделениями общества и контрагентами по вопросам информационной безопасности. 9. консультирование и обучение сотрудников общества основам информационной безопасности. Требования: Знание пк на уровне администратора, siem, код безопасности (апкш, ngfw континент, secretnet), kaspersky ksc, крипто про; Знание нпа в области информационной безопасности 152-фз, 187-фз, финансовой отчётности компании, организации закупочной деятельности по 223-фз. уверенные знания, умения и навыки по направлениям: анализ уязвимостей, кибербезопасность, dlp (data loss prevention), siem (security information and event management), криптографическая защита, аудит безопасности, управление рисками, политики информационной безопасности, сетевая безопасность, защита персональных данных, кии Знание принципов работы сетевого оборудования и внутреннего устройства компьютерной сети. знание методик и технологий в области информационной безопасности, включая Категорирование объектов информатизации и выявление угроз безопасности. процессы резервного копирования и Восстановления данных. принципы проведения аудитов информационной безопасности. принципы работы операционных систем и основные принципы обеспечения их безопасности. основы криптографии и методов шифрования данных. Высшее образование в области информационных технологий, кибербезопасности или в смежной области или другое высшее профессиональное образование и наличие документа, Подтверждающего прохождение обучения по программе профессиональной переподготовки по направлению "информационная безопасность" (со сроком обучения не менее 512 часов). Условия: Рабочее место в г. большой камень. Возможна компенсация найма жилья..

Вакансии компании

ТИТАН-2, холдинг 18.12.2025

Главный специалист отдела внутреннего контроля

От 110000 руб.

Сосновый Бор (Ленинградская область) • Полный день

Подробнее

Проверка производственной, хозяйственной и финансовой деятельности организаций холдинга; Контроль выполнения требований локальных нормативных документов по закупочной деятельности, договорной работе в процессе хозяйственной деятельности; Участие в проверках кандидатов для приёма на работу; Участие в служебных проверках по фактам материального ущерба, иных нарушений; Участие в инвентаризации товарно-материальных ценностей..

ТИТАН-2, холдинг 18.12.2025