Условия работы
Официальное трудоустройство с первого дня работы.
Официальная заработная плата. ежемесячное премирование. система надбавок.
Удобный график работы. работа рядом с домом.
Корпоративное обучение.
Возможность карьерного роста
Полный спектр социальных льгот (омс, оплачиваемые больничные и отпуск).
Организация эффективной работы магазина:
Подбор, обучение, координация и контроль деятельности персонала магазина.
Организация эффективного обслуживания покупателей.
Контроль приемки и учета товара в магазине.
Проведение инвентаризаций.
Мониторинг эффективного ценообразования.
Требования к кандидату
Приветствуется аналогичный опыт в розничных компаниях.
Готовность соблюдать самому и добиваться от подчиненных соблюдения норм и правил компании.
Умение работать на результат.
Исполнительность, активность, внимательность, коммуникабельность.
Желание обучаться, работать и зарабатывать.
Приветствуется владение пк на уровне пользователя.
Отзывы о компании Арматурный завод Посейдон
Похожие вакансии
Директор щебеночного карьера
- Организация и координация работы производства.;
- Организация работы структурных подразделений предприятия и обеспечение их эффективного взаимодействия.;
- Аудит и настройка существующих бизнес-процессов с целью повышения эффективности..
Директор магазина (Серпухов)
- Достижения целевых показателей (100% выполнение плана по товарообороту и потерям).
Заместитель директора магазина Верный (г. Всеволожск, пр. Торговый, д. 78)
- Качественная приемка товара;;
- Отслеживание сопроводительной документации;;
- Ведение главной кассы;.
Вакансии компании
Директор (администратор) магазина
- Организация эффективной работы магазина:;
- Подбор, обучение, координация и контроль деятельности персонала магазина.;
- Организация эффективного обслуживания покупателей..
Директор (администратор) магазина
- Организация эффективной работы магазина:;
- Подбор, обучение, координация и контроль деятельности персонала магазина.;
- Организация эффективного обслуживания покупателей..
Директор (администратор) магазина
- Организация эффективной работы магазина:;
- Подбор, обучение, координация и контроль деятельности персонала магазина.;
- Организация эффективного обслуживания покупателей..