Ресурс, ГАП

Водитель-экспедитор категории Е

До 150000 руб.

Тамбов • Полный день

Откликнуться

Условия работы

Условия

Работа на новых дизельных автомобилях sitrаk, с п/п рефрижератором;
" белая" заработная плата;
График работы 20/10:
Суточные 1000 руб./сутки, независимо от пробега;
Заправка на брендовых азс;
Оплата платных дорог, моек, стоянок, шиномонтажа;
Ремонт и техническое обслуживание у официального дилера;
Место под личный автомобиль на время рейса;
Стабильную круглогодичную работу;

Обязанности

Безопасные междугородние перевозки по всем направлениям россии;
Контроль загрузки/выгрузки товара;
Работа с путевыми листами;
Работа по стандартам компании - соблюдение сроков доставки, экономичное и безопасное вождение.

Требования к кандидату

Требования

Наличие водительского удостоверения категории е;
Опыт работы грузоперевозок по кат. е.

Boss-Nadzor.ru › Тамбов › Водитель-экспедитор категории Е Домашний, обслуживающий персонал

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Ресурс, ГАП

Ресурс, ГАП

4,6

Хочу работать в компании

14.06.2025

Принимают даже без опыта но с образованием. Быстро вливаешься в рабочую атмосферу, коллеги помогают со всем. Крупная компания с именем на рынке труда.

Работник предприятия

Ресурс, ГАП

г. Москва 4,6

Хочу работать в компании

09.02.2025

Нормальная компания, можно зарабатывать, нет задержек зарплаты.Четкий график, скидки на продукцию.

Работник

Ресурс, ГАП

г. Ростов-на-Дону 4,6

Хочу работать в компании

20.11.2023

После прошлого моего предприятия где работал тут условия труда лучше в сотную раз. Еще и отношение к нам как к нормальным людям а не как к собакам как было там.

Работник

Оставить отзыв

Вакансии компании

Ресурс, ГАП 18.12.2025

Дворник

От 40000 руб.

Уварово • Полный день

Подробнее

- производить уборку закрепленной территории..

Ресурс, ГАП 17.12.2025

Заместитель руководителя службы управления персоналом

договорная

Саратов • Полный день

Подробнее

Организация единого системного подхода в процессах: подбор, адаптация, мотивация, обучение, развитие Систематизация работы с вузами, сузами, а так же со специалистами Подбор персонала с целью обеспечения производственного процесса без срыва по причине отсутствия сотрудников, в т.ч. и массовый подбор Формирование и развитие кадрового резерва Контроль затрат фот Разработка и внедрение схем мотивации сотрудников всех категорий Организация и контроль по ведению кдп Взаимодействие со всеми службами, сопровождение процесса разработки и согласования kpi сотрудников Постоянный мониторинг и внесение предложений по созданию и усовершенствованию структуры.

Ресурс, ГАП 20.12.2025