Маркер Игрушка

Грузчик-упаковщик

От 50000 руб.

Новая Адыгея • Полный день

Откликнуться

Условия работы

Условия

Заработная плата от 50 000
График работы 5/2 сменный

Обязанности

Перемещение товара по торговому зал
Упаковка товара

Требования к кандидату

Требования

Опыт работы не обязательно

Boss-Nadzor.ru › Новая Адыгея › Грузчик-упаковщик Рабочий персонал

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Маркер Игрушка

Маркер Игрушка

г. Нижний Новгород 2,4

Хочу работать в компании

11.11.2021

Достоинства Их просто нет!!!Недостатки Уважаемые соискатели, тысячу раз подумайте, прежде чем пойти в это лохоконторку. Работал менеджером в этой шаражке в Нижегородском филиале, за год и 8 месяцев работы ни разу не получал нормальную зп, только кормили завтраками, подожди потерпи, всё наладится. Одни сплошные штрафы, причем иногда даже оставался должен компании и штраф переходил на следующий месяц. Из белой части зп только минималка, остальная часть черная, которую как я говорил в принципе не реально получить. В общем все затраты и неуплаты их клиентов, они с превеликим удовольствием компенсируют за счет сотрудника. При увольнении по собственному желанию, также не получил ни копейки, ссылаясь на то, что я остался даже ещё должен!!! Особенно остерегайтесь попасть к руководителю "низшего звена" Янковскому Кириллу Юрьевичу, это лжец и лицемер, каких свет не видовал!!!

Работник

Маркер Игрушка

г. Екатеринбург 2,4

Хочу работать в компании

13.07.2025

Отличный коллектив, доставка до работы, кухня и возможность недорого обедать.

Работник

Маркер Игрушка

г. Самара 2,4

Хочу работать в компании

11.06.2025

В компании существует множество проблем, начиная от неравного отношения к разным категориям персонала и заканчивая необоснованными штрафами за мелкие нарушения. Внутренние конфликты не разрешаются должным образом, что создает напряженную атмосферу и может негативно сказываться на работе коллектива. Отношение к сотрудникам зависит от того, насколько сложно найти квалифицированных кадров на определенные должности, что приводит к неравному обращению. Например, новичку могут позволить многое из-за нехватки персонала на его позиции, в то время как другой сотрудник будет подвергаться строгим мерам за те же действия. Глупые штрафы за мелочи, такие как появление на обеде на минуту раньше, создают негативное настроение у персонала и могут ухудшить продуктивность работы. Также существует проблема перегрузки сотрудников, когда им приходится выполнять обязанности нескольких должностей одновременно, что приводит к стрессу и ухудшению рабочей эффективности. Больничный отпуск становится проблемой из-за высоких потерь заработной платы и сложностей с его получением. Кроме того, система наказаний и штрафов за использование телефона или другие мелкие нарушения создает дополнительное напряжение и дискомфорт среди сотрудников. В целом, такие условия труда могут привести к недовольству среди персонала, снижению мотивации и производительности, а также ухудшению общего рабочего климата. Необходимо серьезное внимание к улучшению внутрикорпоративных отношений и созданию более справедливых условий труда для всех сотрудников.

Работник

Оставить отзыв

Вакансии компании

Маркер Игрушка 16.12.2025

Менеджер по продажам (Пермский край)/торговый представитель

70000 - 100000 руб.

Пермь • Полный день

Подробнее

1. работа с существующей базой и поиск новых клиентов;2. обеспечение выполнения плана по объему продаж и другим kpi задачам;3. ведение переговоров, презентация продукции;4. заключение договоров поставки;5. работа с дебиторской задолженностью;6. командировки Требования: Опыт работы в продажах не менее 1-го года Знание 1с:8; excel, word Коммуникабельность, энергичность, ответственность, нацеленность на результат Наличие личного автомобиля.

Маркер Игрушка 23.04.2024