Заместитель директора предприятия по экономике и финансам

Испытательный срок — 2 месяца.
График работы: пятидневная рабочая неделя (5/2) с 8:00, ненормированный рабочий день.
Работа в крупной, стабильной и динамично развивающейся компании.
Современный комфортный офис с оборудованными зонами отдыха и комнатами приема пищи, а также охраняемая парковка для сотрудников.
Конкурентоспособная заработная плата.
Широкий социальный пакет: компенсация занятий спортом, материальная помощь, корпоративная социальная поддержка, отдых в корпоративном эллинге, бесплатная доставка корпоративным транспортом (маршруты — красноперекопск, красногвардейское).
Яркая корпоративная культура с регулярными спортивными и развлекательными мероприятиями для сотрудников.
Постоянное профессиональное развитие, участие в новых интересных проектах и задачах.
Возможности карьерного и профессионального роста.
Поощрение инициативы и стремления к самореализации.
Работа в профессиональной, сплоченной и эффективной команде.
Предоставление жилья или компенсации за проживание при необходимости.
Место работы: г. джанкой, республика крым, с удобной транспортной развязкой и хорошей инфраструктурой.

Управление отделами: организация работы планово-экономического отдела, а также финансовой и бухгалтерской служб.
Финансовая стратегия: разработка и реализация финансовой стратегии предприятия, осуществление финансового контроля.
Планирование и бюджетирование: операционное и стратегическое планирование, управление бюджетом, ценообразование и анализ финансовых отклонений.
Контроль затрат: оперативное управление затратами, запасами, а также дебиторской и кредиторской задолженностью.
Денежные потоки: планирование и контроль за движением денежных средств, составление платёжного календаря.
Минимизация затрат: анализ и оптимизация затрат финансово-хозяйственной деятельности.
Рентабельность проектов: оценка рентабельности проектов и управление себестоимостью.
Автоматизация учёта: руководство автоматизацией бухгалтерского и управленческого учёта, курирование внедрения системы erp.
Финансовые переговоры: взаимодействие с внешними структурами по вопросам кредитования и инвестирования, ведение переговоров с финансовыми партнёрами.
Управление оплатой труда: контроль за фондом оплаты труда, внедрение эффективных систем оплаты, нормирование затрат на производстве.
Финансовые показатели: мониторинг и достижение целевых финансовых показателей предприятия.

Высшее профессиональное (экономическое) образование.
Стаж финансово-бухгалтерской работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 6 лет.
Уверенный пользователь ms office (excel‚ word‚ outlook)‚ 1с: erp.
Ответственность, оперативность, грамотность, внимательность.
Опыт работы в производственной компании приветствуется.