Стройцентр-Иркутск

Продавец-консультант (строительные материалы)

52000 - 80000 руб.

Симферополь • Полный день

Откликнуться

Условия работы

Условия

- официальное трудоустройство (с 1-го дня), социальный пакет: оплата больничного, отпуск 28 дней в году и пр.
- стабильная «белая» зарплата и премии, выплаты 2 раза в месяц
- активный карьерный рост внутри компании
- сменный график работы 5/2 (выходные «плавающие», две смены, которые будут чередоваться с 8-00 до 16-30
С 13-00 до 21-30)
- для студентов можем рассмотреть гибкий график работы
- форменная одежда (зима, лето)
- комфортные условия (зимой тепло, летом прохладно)
- бонусы за выслугу лет
- скидки на комплексные обеды/ужины и все товары гипермаркета
- вечерняя развозка сотрудников (по маршруту: гипермаркет – мос. кольцо – пл. куйбышева – ц. рынок – м. жукова)
- бесплатное обучение
- корпоративные мероприятия.

Обязанности

- осуществление продаж
- консультировать покупателей по условиям приобретения, обмена, возврата и доставки товара
- участие в полной предпродажной подготовке товаров (проверка наименования, количества, комплектности, цены, соответствия маркировки, распаковка, осмотр внешнего вида, выкладка и т.д.)

Требования

- тебе интересна работа в продажах, и ты стремишься стать хорошим продавцом или мечтаешь достичь карьерного роста
- ты хочешь получить новые знания и легко обучаем
- ты трудолюбивый и целеустремленный.

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Для компании Стройцентр-Иркутск не найдено отзывов, вы можете быть первым!

Оставить отзыв

- осуществление продаж - консультировать покупателей по условиям приобретения, обмена, возврата и доставки товара - участие в полной предпродажной подготовке товаров (проверка наименования, количества, комплектности, цены, соответствия маркировки, распаковка, осмотр внешнего вида, выкладка и т.д.).

- организация работ по выполнению плановых показателей отдела - организация торговли в отделе: постановка задач, контроль их выполнения, аналитика - анализ продаж, товарооборота, заказ товара, формирование предложений по улучшению ассортимента, работа с поставщиками - организация процесса приёма товара в отделе, его складирования и выкладки, перемещения, списания, пересчета, уценки, возврата, взаимодействие с сервисными центрами - обучение персонала, адаптация новых сотрудников - участие в процессе торговли - контроль соблюдения требований охраны труда и пожарной безопасности.