Ведущий специалист экономической безопасности (г. Сосновый Бор)

От 110000 руб.
Сосновый Бор (Ленинградская область) Полный день
Откликнуться

Условия работы

Условия
  • Место работы: ленинградская область, г. сосновый бор (предоставляется компенсация проживания для иногородних);
  • Оформление в соответствии с тк рф;
  • График работы: 5/2 , с 08:30-17:15;
  • Ежедневная доставка до работы и обратно на служебном транспорте;
  • Дмс после 1 года работы;
  • Корпоративное обучение английскому языку.
Обязанности
  • Сопровождение хозяйственной деятельности строительной/ производственной организации.

Требования к кандидату

Требования
  • Высшее образование;
  • Умение выявления противоправных деяний и их фиксации;
  • Знание законов в области уголовного и уголовно-процессуального права;
  • Умение анализировать документы составляемые в процессе строительства;
  • Не менее 3-х лет работы по профилю (в службе безопасности, подразделении по защите активов);
  • Умение грамотно и сжато составлять письма, служебные записки.

Отзывы о компании ТИТАН-2, холдинг

06.07.2023
Необходимо устранить разрыв коммуникации между руководством и сотрудниками на всех уровнях компании. Важно честно информировать кандидатов о том, что медицинская страховка будет предоставлена только после года работы в компании, начиная с первого апреля каждого года, при условии, что сотрудник отработал год или более. Это означает, что если вы присоединились к компании после второго апреля, то вам придется подождать год и 364 дня, чтобы получить страховку. Также необходимо пересмотреть систему премирования сотрудников, чтобы учесть их вклад в достижения компании. Линейные сотрудники тоже вносят вклад в успех компании и заслуживают признания за свои достижения.
Читать далее
03.10.2023
Хорошие условия, до места работы возит автобус.
Читать далее
ТИТАН-2, холдинг
г. Волжский (Волгоградская область) 3,4
15.03.2025
Поменять систему управления. На проектах в компании применяется матричное управление. Т.е. задачи прилетают от руководства проекта и от руководства из головного офиса, при этом задачи порой расходятся во мнениях руководства. Уровень мотивации оставляет желать лучшего на проектах заграницей. Система премирования квалифицированных специалистов отсутствует на проектах заграницей. У руководства отсутствует желание стимулировать работников за хорошую работу. Организация рабочих мест на местах реализации строительных проектов. Организация досуга в виде организации поездок на экскурсии.
Читать далее

Похожие вакансии

ГКУ Ресурсы Ямала 17.12.2025

Ведущий инженер отдела информационной безопасности

До 95000 руб.
Салехард Полный день
Подробнее
  • Консультация пользователей по вопросам установки, эксплуатации и решению возникающих проблем средств защиты информации (vipnet, dallas lock); Администрирование эксплуатируемых средств защиты и систем защиты информации. Участие в регистрации, анализе и расследовании инцидентов информационной безопасности в рамках эксплуатируемых систем информационной безопасности. Контроль и соблюдение требований внутренних организационно-распорядительных документов и иных стандартов в области обеспечения информационной безопасности..
АГД ДАЙМОНДС 17.12.2025

Ведущий экономист (по финансовому моделированию)

договорная
Архангельск Полный день
Подробнее
  • Разработка и обновление долгосрочных финансово-экономических моделей общества; Оценка эффективности организационных/инвестиционных проектов и решений; Участие в финансово-производственном и инвестиционном планировании общества; Подготовка аналитических материалов по финансово-экономической модели; Подготовка исходных данных для проектных организаций, верификация расчетов..
Оверал Сервис 17.12.2025

Ведущий инженер по буровым растворам(Аудитор)

договорная
Новый Уренгой Вахтовый метод
Подробнее
  • Контроль знания и соблюдения методик тестирования на буровой, комиссионный замер параметров бурового раствора согласно гост 33213-2014 (api13b1). Комиссионный отбор проб реагентов и буровых растворов. Проверку наличия документации на лабораторное оборудование и реагенты для бурения, правильность хранения реагентов на буровой площадке. Проверку эффективности работы системы очистки бурового раствора. Ведение отчетности согласно требованию компании..

Вакансии компании

ТИТАН-2, холдинг 17.12.2025

Начальник отдела подбора, адаптации и социального развития (в Турецкую Республику)

договорная
Казань Полный день
Подробнее
  • Выстраивание и актуализация политики в области подбора, адаптации и социального развития компании; Организация работы отдела: управление, постоянное обучение и повышение квалификации сотрудников отдела, подбор новых сотрудников отдела (при необходимости); Разработка и внедрение процессов работы в отделе, разработка и актуализация локально-нормативных актов по своим направлениям деятельности; Постоянный поиск новых источников привлечения кандидатов, сотрудничество с турецкой службой занятости; Автоматизация процессов работы; Постоянная и периодическая отчетность..
ТИТАН-2, холдинг 18.12.2025

Специалист 1 категории Группы контроля и охраны складского хозяйства

До 70000 руб.
Сосновый Бор (Ленинградская область) Полный день
Подробнее
  • Учет перемещения тмц на объекте строительства; Ведение базы данных Проверка документов, оформляемых на ввоз и вывоз тмц Анализ информации; Участие в служебных проверках..
ТИТАН-2, холдинг 18.12.2025

Специалист отдела бюджетирования и управленческой отчетности в ГК

От 80000 руб.
Сосновый Бор (Ленинградская область) Полный день
Подробнее
  • Формирование, контроль и анализ исполнения бюджета доходов ирасходов, бюджета движения денежных средств, балансовоголиста в разрезе проектов/цфо/юрлиц. консолидация данных погруппе компаний; Формирование прогноза бдр, бддс, балансового листа попроектам/цфо/юрлицам. консолидация данных по группекомпаний; Оценка и анализ отклонений для контроля рентабельности проектов; Контроль и анализ дебиторской и кредиторской задолженности;консолидация отчетности группы компаний; Формирование отчетов в учётной программе 1с: бит-финанси ведение управленческой документации; Подготовка презентаций для руководства; Исполнение отдельных служебных поручений своего непосредственного руководителя..