Условия работы
Официальное оформление по тк рф, полный соцпакет: оплата отпуска, больничного;
График работы: 5-дневка с 09:00 до 18:00;
Заработная плата от 80 000 руб. на руки
Сотовая связь за счет компании
Работа разъездного характера, территория: север лен. области - сертолово, парголово, выборг, приозерск
Обеспечение экономической, информационной, кадровой, финансовой безопасности компании;
Организация мероприятий по предотвращению потерь, по выявлению и пресечению противоправных действий;
Проверка торговых точек на соблюдение сотрудниками регламентов компании;
Проверка сотрудников перед приемом на работу.
Требования к кандидату
Высшее юридическое образование;
Знание действующего законодательства;
Высокий уровень ответственности, инициативность
Желателен опыт работы в системе правопорядка либо на аналогичных должностях.
Отзывы о компании Градусы всего мира
Похожие вакансии
Старший специалист 1 разряда отдела централизованной бухгалтерии
- Ведение бухгалтерского учета.
Старший специалист по расчетам и платежам (на банк-клиент)
- Проведение операций с безналичными денежными средствами;;
- Осуществление операций по отражению зачислений денежных средств на расчетный счет;;
- Подготовка пакетов документов для банка;.
Специалист по связям с общественностью
- Организация исполнения задач по обеспечению деятельности общественной палаты осуществление документооборота, в том числе электронного;
- Поддержка деловой связи с членами общественной палаты, с общественной палатой рф, другими институтами гражданского общества;
- Подготовка мероприятий общественного контроля составление деловых писем, пресс-релизов, постов в официальные аккаунты общественной палаты.
Вакансии компании
Заместитель директора / Товаровед
- Открытие/закрытие магазина;
- Работа на кассе;
- Выполнение планов продаж.
Директор магазина / Управляющий
- Управление персоналом, обучение, адаптация вновь принятых сотрудников, формирование эффективной команды;
- Организация работы магазина.
Директор магазина / Управляющий (Мурино)
- Управление персоналом, обучение, адаптация вновь принятых сотрудников, формирование эффективной команды;
- Организация работы магазина.