Сотрудник торгового зала (start up)

От 130000 руб.

Кировск (Мурманская область) • Полный день

Откликнуться

Условия работы

Условия

Работа разъездного характера, постоянные командировки (от одного до трех месяцев) в разные регионы для организации эффективной работы новых и действующих магазинов
Официальное трудоустройство с первого дня работы.
Официальная заработная плата 3 раза в месяц на банковскую карту.
Ежемесячное премирование.
Система надбавок (сданные аттестации).
Корпоративное обучение.
Возможность карьерного роста и перехода, при желании в другое подразделение компании.
Полный спектр социальных льгот (омс, оплачиваемые больничные и отпуск).

Обязанности

Постоянные командировки по территории рф (работа разъездного характера)
Обучение работе и стандартам компании новых сотрудников.
Выкладка товара на места продаж в соответствии со стандартами.
Контроль сроков годности и качества продукции.
Актуализация ценников.
Консультирование покупателей по вопросам, касающимся свойств, цены, качества и других параметров товара.
Обслуживание покупателя на кассе.
Разноска информационных листовок клиентам.
Совершение ряда мероприятий, направленных на предотвращение потерь в магазине.

Требования

Готовность к разъездному характеру работы (одна командировка может продолжаться от одного до трех месяцев)
Готовность к обучению на местных магазинах (до 2 месяцев)
Приветствуется опыт в розничных компаниях: магнит, пятерочка, перекресток, дикси, азбука вкуса, fix price, лента, вкусвилл, spar, metro, окей, монетка, ашан, карусель, светофор, самокат, сбермаркет, верный.
Готовность к работе, предполагающей физические нагрузки.
Исполнительность, активность, внимательность, коммуникабельность.
Владение пк на уровне пользователя.

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

г. Краснодар 2,8

25.08.2023

Приятный и дружный штат

Работник

г. Екатеринбург 2,8

25.08.2023

Близость к дому и возможность зарабатывать при сильном желании

Работник

г. Казань 2,8

25.08.2023

Высокий доход при везении, относительная близость к дому. Личностный рост, освоение навыков продаж

Работник

Оставить отзыв

Организация эффективной и бесперебойной работы магазина. Обеспечение выполнения плановых показателей. Подбор, обучение, координация и контроль деятельности персонала магазина. Организация эффективного обслуживания покупателей. Контроль приемки и учет товара в магазине, проведение инвентаризаций. Мониторинг эффективного ценообразования..