Департамент Ф53

Работник склада

От 130000 руб.

Дедовск (Московская область) • Гибкий график

Откликнуться

Условия работы

Условия

Трудоустройство с первого рабочего дня
Еженедельные выплаты
Оплачиваемая стажировка
Бонусы и скидки на продукцию
Слоты от нескольких часов или удобный график (обсуждается индивидуально)
Отсутствует система штрафов
Обеды, интернет и скидки на мобильную связь
Подарки сотрудникам на праздники
Компенсация фитнеса и медицины
Вознаграждение за привлечение сотрудников
Дружный коллектив!

Обязанности

Упаковка, сортировка, раскладка товара
Комплектация и сборка заказов

Требования к кандидату

Требования

Аккуратность
Внимательность
Ответственность

Boss-Nadzor.ru › Дедовск (Московская область) › Работник склада Рабочий персонал

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Департамент Ф53

Департамент Ф53

г. Москва 2,6

Хочу работать в компании

20.11.2023

Работала с самого создания. Раньше, до смены руководства, было норм, а этой осенью началось. Чтобы начать работать полноценно нужно уволить менеджера Наталию и начать уважать кадры.Набор ведётся постоянно и постоянно идут увольнения, по 15 человек в неделю. Обещания гибкого графика только на бумаге. Договоры не заключают, а там кто работает давно поменяли мотивацию, но не предоставляют доп соглашения. Не шлют акты выполненных работ. Всех когда то трудоустроенных по тк увольняют по сокращению или придираться к каждому шагу, просто потому, что ткашники им не выгодны Работа в холодной базе.

Оператор колл-центра

Департамент Ф53

г. Москва 2,6

Хочу работать в компании

21.06.2023

зарплату они не платят полностью. Все сотрудники, которые считали сколько они передали готовых кандидатов и сколько они получали за них оплату, все говорят, что оплачивают нам всего лишь 30-40% от того, что передали. То есть налицо явный обман, нам не доплачивают

Кладовщик

Департамент Ф53

г. Краснодар 2,6

Хочу работать в компании

25.10.2023

Начались непонятные сокращения, зарплата снизилась вдвое или даже втрое, постоянно меняются правила, и изменения не всегда объявляют вовремя. Неустанно налагают штрафы. Великий поток сотрудников, что понятно, так как обещания на этапе собеседования и обучения не совпадают с реальностью. Задержки в выплате зарплаты происходят то на пару дней, то на неделю-две. В компании множество менеджеров, но приличную прибыль получает только нескольким, и то за счет постоянного мониторинга и отсутствия свободного времени. Чтобы зарплата был более-менее нужно работать 6 дней в неделю

Работник

Оставить отзыв