Департамент Ф53

Работник склада

От 130000 руб.

Дедовск (Московская область) • Гибкий график

Откликнуться

Условия работы

Условия

Трудоустройство с первого рабочего дня
Еженедельные выплаты
Оплачиваемая стажировка
Бонусы и скидки на продукцию
Слоты от нескольких часов или удобный график (обсуждается индивидуально)
Отсутствует система штрафов
Обеды, интернет и скидки на мобильную связь
Подарки сотрудникам на праздники
Компенсация фитнеса и медицины
Вознаграждение за привлечение сотрудников
Дружный коллектив!

Обязанности

Упаковка, сортировка, раскладка товара
Комплектация и сборка заказов

Требования к кандидату

Требования

Аккуратность
Внимательность
Ответственность

Boss-Nadzor.ru › Дедовск (Московская область) › Работник склада Рабочий персонал

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Департамент Ф53

Департамент Ф53

г. Москва 2,4

Хочу работать в компании

23.10.2023

Платят нормально (не вау, ну и не совсем гроши), в принципе на этом плюсы заканчиваются. Коллектив - сплошь приезжие, не знающие языка. Условия труда чуть ниже среднего

Сборщик

Департамент Ф53

г. Москва 2,4

Хочу работать в компании

25.07.2023

Проработал сборщиком на летних каникулах в институте. Устроиться можно без проблем, работы на всех завались. Было сложно первое время - почти весь день быть на ногах и таскать заказы. Где-то через месяц привык. Коллектив хороший Супервайзеры адекватные, луну с неба не требуют. Особых знаний и умений не нужно, главное внимательность и просто работать. График у меня 2/2, зп неплохая. Хватает и себе на жизнь, и родителям иногда помочь.

Сборщик

Департамент Ф53

2,4

Хочу работать в компании

21.12.2023

Очень маленькая зарплата!!! Работая на кухне в Департаменте Ф53, я был удивлен тому, как компания не ценит труд своих сотрудников. Это низкая оплата не соответствует той усиленной работе, которую требует должность. Это создает ощущение недооцененности и несправедливости. Плохая коммуникация между сотрудниками - работать неприятно. Нет ясного обмена информацией и неэффективная коммуникация приводят к недопониманиям, ошибкам и общему ощущению хаоса на рабочем месте. Нестабильность правил – еще одна проблема, с которой приходится сталкиваться каждый день. Сотрудники постоянно вынуждены адаптироваться к новым требованиям, что затрудняет поддержание стабильности и профессиональной уверенности.

Работник

Оставить отзыв