Градусы всего мира

Директор магазина / Управляющий

От 130000 руб.

Сиверский • Полный день

Откликнуться

Условия работы

Условия

Магазины небольшого формата, поставки маленькие, таскать ничего не нужно, корпоративные стандарты лояльны.
Перед передачей магазина в управление, предполагается стажировка (от недели до месяца, в зависимости от опыта)
Белая заработная плата, выплаты 3 раза в месяц
График 5/2 с 9.00 до 18.00 (выходные воскресенье и понедельник)
Трудоустройство по тк рф с первого рабочего дня, все социальные гарантии: оплата отпуска, больничного
Для сотрудников скидки на продукцию
Реальная возможность карьерного роста!

Обязанности

Управление персоналом, обучение, адаптация вновь принятых сотрудников, формирование эффективной команды
Организация работы магазина

Требования к кандидату

Требования

Опыт работы в розничной торговле обязателен! (рассматриваем с опытом управляющих магазинов, заместителей, товароведов, старших продавцов)
Навыки эффективного управления персоналом
Знания и практические навыки в организации рабочего процесса в розничных продажах
Уверенный пользователь пк

Boss-Nadzor.ru › Сиверский › Директор магазина / Управляющий Розничная торговля

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Градусы всего мира

Градусы всего мира

г. Санкт-Петербург 2,7

Хочу работать в компании

12.11.2021

Достоинства Вовремя и без задержек выплата заработной платы. График работы. Адекватное руководство.Недостатки Как и во всех компаниях есть как плюсы так и минусы. Конечно рассуждать что все плохо можно везде, не зря есть поговорка - хорошо там где нас нет. Продолжал бы и дальше работать, но по семейным обстоятельствам пришлось уволится (переехал в другой город) если откроете магазин в Пскове и буду нуждаться в работе , то пойду обратно.

Работник

Градусы всего мира

г. Санкт-Петербург 2,7

Хочу работать в компании

10.09.2023

Все. Работал(а) в Мурино. Руководство больное на голову: проверки в магазине 4-5 раз в месяц стабильно, по минимуму. Приходит то СБшник(служба безопасности), то хамоватая РГМ Хрусталева, которой не стыдно обзывать сотрудников и держать их за скотов. СБ Болтрукевич на самом деле хороший человек, но постоянные проверки и желание с их стороны найти поводы для штрафов, напрягают. Кстати, штрафы. Их 95 пунктов. Есть служба мониторинга, которая проводит примерно раз в месяц - 2 месяца проверки (смотрит камеры) и ищет опять же поводы штрафануть. Медкнижку никто не оплачивает, 2500 я должна отдать со своего кармана. Хотя по тк работодатель должен оплачивать медкнижку. На должности зум'а зп вышла 40000 рублей за 200 часов в месяц. И кстати, переработки (больше 180 часов в месяц должны оплачиваться в двойном размере). Так вот их никто не оплачивает вам, даже не мечтайте, потому что в офисе вы подписываете договор на график 2/2 и ваш оклад составит 19500, а все, что свыше, то есть за часы по факту заработаете - считается премиальной частью, которую они могут спокойно забрать. А при увольнении вас кинут на деньги, не заплатят за отработанные часы, удержат 5000 в счет будущих инвентаризаций, без оснований, и выдумают вам нарушения, которых у вас не было. И расчетные листы вы не увидите, потому что их нет. Я устраивался(лась), думал(а), что все эти отзывы чушь и пишут их обиженки, но все отзывы, что тут написаны -правда. Это шарашкина контора, которой наплевать на своих сотрудников с высокой колокольни. Ни в коем случае не устраивайтесь. Там невозможно заработать даже на должности управляющего. У вас отнимут деньги за просрок, кражи, инвентаризации. Компания делает все, что незаконно и все, чтобы было плохо сотрудникам. Эта компания не дала мне абсолютно ничего. Ни униформы, ни скидку для сотрудников, ни дмс, никаких плюшек, ПРОСТО НИЧЕГО. Зато все отнимают. Как ни крутись, как не ползай перед ргм, твой потолок на должности зума - 45000. Зп такая же как у кассиров, которые только стоят за кассой и тарят зал, и не несут ответственности ни за что. А в твои обязанности входят мало того, что обязанности кассира, так еще и обязанности директора. А зп как у кассира, а то и меньше после всех штрафов. В общем, обходите стороной. Эта контора живет на текучке. Наш магазин единственный в мурино с полным штатом (всего 6 человек вместе с управляющим на большой магазин с 2 залами - у них называется полный штат :))). В смене у тебя всегда 1 кассир. Хотя по регламенту должно быть минимум 2 кассира и зум. Но всем плевать. А потом кражи, за которыми невозможно уследить вдвоем (магазин правда большой с 2 выходами) свешиваются на вас или вашего управляющего.

Работник

Градусы всего мира

г. Санкт-Петербург 2,7

Хочу работать в компании

11.11.2021

Достоинства Рабочий день с 9 до 18, спаренные выходные воскресенье/понедельник.Много адекватных РГМ.Недостатки Работали там коллективом 3 месяца. На третий месяц открылось 2 конкурента, но о снижении планов никто даже не думал, кроме РГМ, соответственно зарплата вышла просто минимум, мой сотрудник отработавший 252 часа получил 30000₽. Написали всем коллективом заявление на увольнение, приехала операционный директор Растопчина Н.Л., обещала, что пересчитают ЗП, попросила отработать до ревизии.По итогу: отработали до ревизии, рассчитали нас по 120₽ час, никакого пересчёта ЗП не было.Мой совет, работать в компании, где даже операционный директор нагло врёт о ЗП, смысла нет, а если работаете там, то не отрабатывайте вас всё равно рассчитают по минималке.

Работник

Оставить отзыв

Вакансии компании

Градусы всего мира 17.12.2025

Заместитель директора / Товаровед / Старший продавец

65000 - 75000 руб.

Тверь • Сменный график

Подробнее

Открытие/закрытие магазина Кассовая дисциплина, выполнение планов продаж Приемка товара, участие в ревизиях Работа с персоналом: адаптация, постановка и контроль задач.

Градусы всего мира 18.12.2025

Заместитель руководителя / Товаровед в группу открытия магазинов

От 100000 руб.

Пушкин • Сменный график

Подробнее

Участие в открытии новых торговых точек Выведение из кризисного состояния действующих магазинов Организация работ с товаром: выкладка, хранение, заказ, перемещение, инвентаризации Управление персоналом: мотивация, обучение персонала, постановка задач и контроль за их выполнением Достижение плана по товарообороту и количеству чеков Отбор, стажировка, обучение и адаптация персонала для открывающейся торговой точки Кассовая отчетность, инкассация, аналитика продаж Организация и контроль качества обслуживание покупателей в торговом зале Ведение отчетной документации Контроль состояния внутренней и внешней рекламы.

Градусы всего мира 18.12.2025