Департамент Ф53

Работник склада

От 130000 руб.

Долгопрудный (Московская область) • Гибкий график

Откликнуться

Условия работы

Условия

Трудоустройство с первого рабочего дня
Еженедельные выплаты
Оплачиваемая стажировка
Бонусы и скидки на продукцию
Слоты от нескольких часов или удобный график (обсуждается индивидуально)
Отсутствует система штрафов
Обеды, интернет и скидки на мобильную связь
Подарки сотрудникам на праздники
Компенсация фитнеса и медицины
Вознаграждение за привлечение сотрудников
Дружный коллектив!

Обязанности

Упаковка, сортировка, раскладка товара
Комплектация и сборка заказов

Требования к кандидату

Требования

Аккуратность
Внимательность
Ответственность

Boss-Nadzor.ru › Долгопрудный (Московская область) › Работник склада Рабочий персонал

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Департамент Ф53

Департамент Ф53

г. Москва 2,6

Хочу работать в компании

20.11.2023

Работала с самого создания. Раньше, до смены руководства, было норм, а этой осенью началось. Чтобы начать работать полноценно нужно уволить менеджера Наталию и начать уважать кадры.Набор ведётся постоянно и постоянно идут увольнения, по 15 человек в неделю. Обещания гибкого графика только на бумаге. Договоры не заключают, а там кто работает давно поменяли мотивацию, но не предоставляют доп соглашения. Не шлют акты выполненных работ. Всех когда то трудоустроенных по тк увольняют по сокращению или придираться к каждому шагу, просто потому, что ткашники им не выгодны Работа в холодной базе.

Оператор колл-центра

Департамент Ф53

2,6

Хочу работать в компании

21.12.2023

Очень маленькая зарплата!!! Работая на кухне в Департаменте Ф53, я был удивлен тому, как компания не ценит труд своих сотрудников. Это низкая оплата не соответствует той усиленной работе, которую требует должность. Это создает ощущение недооцененности и несправедливости. Плохая коммуникация между сотрудниками - работать неприятно. Нет ясного обмена информацией и неэффективная коммуникация приводят к недопониманиям, ошибкам и общему ощущению хаоса на рабочем месте. Нестабильность правил – еще одна проблема, с которой приходится сталкиваться каждый день. Сотрудники постоянно вынуждены адаптироваться к новым требованиям, что затрудняет поддержание стабильности и профессиональной уверенности.

Работник

Департамент Ф53

г. Москва 2,6

Хочу работать в компании

20.11.2023

Не советую устраиваться в эту "компанию", успокоительные дороже выйдут, чем то, что вы тут заработаете. Смена руководства, в лице менеджера Натальи привела к тому, что почти весь кц был сокращен без предупреждения и объяснения на то причин. Договора о сотрудничестве у вас не будет, поэтому оспорить "увольнение" вам не удастся. На лицо явные махинации с контактной базой, а так же сговор среди выше стоящих сотрудников.

Оператор по подбору персонала

Оставить отзыв