Бизнесбас

Водитель автобуса категории D (Кингисепп)

От 130000 руб.

Кингисепп • Полный день

Откликнуться

Условия работы

Условия

Работы: 3/3
Подарки детям на новый год;
Бонус по акции "приведи друга" 10 000 руб.;
Обеспечение корпоративной одеждой;
Место работы: г.кингисепп. развозка до усть-луги и обратно.

Обязанности

Профессионально управлять автобусом и следить за безопасностью пассажиров;
Содержать транспортное средство в чистоте;
Своевременно и грамотно оформлять путевую, транспортную и техническую документацию;
Соблюдать дресс-код водителя компании бизнесбас;
Все ремонтные работы осуществляются на собственной сто, при любых неисправностях транспорта в дороге ремонт осуществляется выездной ремслужбой;
Проводится стажировка с водителем-наставником.

Требования к кандидату

Требования

Водительское удостоверение категории " d", с непрерывным стажем от 1 года;
Опыт работы водителем от 3 лет ;
Умение пользоваться приложениями: яндекс карты, what"s app;
Личные качества: вежливость, ответственность, пунктуальность, сдержанность, исполнительность, дисциплинированность, спокойный стиль вождения.

Boss-Nadzor.ru › Кингисепп › Водитель автобуса категории D (Кингисепп) Домашний, обслуживающий персонал

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Бизнесбас

Бизнесбас

г. Москва 2,7

Хочу работать в компании

14.12.2024

Маленькая зарплата по этим временам Своевременная выплата зарплаты, оплачиваемый отпуск.Оперативная реакция на замечания по автомобилю.

Работник

Бизнесбас

г. Домодедово 2,7

Хочу работать в компании

06.04.2023

Работаю в компании уже больше двух лет. Считаю, что компании стоит чаще проводить общие совещания, внедрить систему наставничества и организовать корпоративное обучение. В остальном всё отлично: компания стабильная, с прозрачной и своевременной оплатой труда. Коллектив замечательный, корпоративный дух на высоте!

Работник

Бизнесбас

г. Москва 2,7

Хочу работать в компании

08.04.2021

Достоинства не приметилНедостатки Работа вахтой 15/15. В основном для жителей провинции. Директор по фамилии Микулич - бывший сапог - одна извилина от фуражки, судя по всему. Дурак - дураком. Ввел ежедневные утренние и обеденные построения всего коллектива – как в армии – на другое мозгов не хватает. При чем рабочий день официально начинается в 9 – 00, тона построении работяги должны стоять в 8-30. Какие то вопросы по рабочему процессу - возражать не смей. В суть вопроса даже не пытается вникнуть - начинает орать и сучить ножонками. Кидают на зарплату. Официально не оформляют по – пол года. Совсем отсутствует адаптация при устройстве. Входишь сразу в работу. Никому не интересно, на сколько готов или не готов новый сотрудник. Уборщиков нет. В боксах грязь - за вахту никто ни разу не убирает пол. В конце вахты, в крайний день берешь в руки швабру и сам чистишь все боксы. Соответственно рабочая одежда на второй день становится грязная. 2 стиральные машинки на 40 человек. Сушить вещи негде - в боксах холодина как на улице. Стирает работник сам, поскольку получить порошок не реально – мастера и давно работающие сотрудники делят между собой по-тихому, то - иди сам покупай.Спальня для проживания приспособлена мало, шконки 2-х этажные стоят в аккурат возле цеха со столовой, поэтому тараканы ходят пешком по лицам ночью падают сверху, ну и домой когда уезжаешь нужно внимательно перетряхнуть все вещи что бы матку тараканью домой не привезти.В период отключения батарей отопление – 2 масляных радиатора на огромную комнату, люди болеют беспрестанно. По очереди а то и по несколько человек. Температура в спальной комнате не выше 16 градусов.Меня при увольнении кинули на деньги – примерно половину умыкнули. При устройстве на работу начальник – Микулич был крайне вежлив и обходителен, в присутствии троих человек говорил, что - «он человек чести и говорит при свидетелях, что у нас на заработок не покушаются ни при каких условиях – и что бы не происходило всегда деньги отдают вовремя и в полном объеме». На деле все обстоит иначе, меня кинули на половину того что было обещано – все те трое кто были свидетелями его слов при устройстве скромно потупив очи промолчали. Постоянные разборки кому - то что то не доплатили, не правильно рассчитали не досчитали. И прочее. Разбираться никто не ходит, опять - таки по причине того, что в основном народ приезжий – а там нет работы в принципе как всем понятно. А тут искать правду – прямой путь к увольнению. Итог – старайтесь не наступать на грабли повторно – не ходите туда работать.

Работник

Оставить отзыв

Вакансии компании

Бизнесбас 18.12.2025