Сборщик заказов на склад м. Филатов Луг

80 000 - 134 000 руб.
Москва Полная занятость
Откликнуться на вакансию

Условия работы

Обязанности

ВкусВилл - бренд натуральных продуктов для здорового питания с чистым и честным составом. Забота о себе и о будущем в нашем ДНК. Мы делаем полезное вкусным, а еще создаем атмосферу взаимовыручки и человечности, и вы можете помочь нам в этом.

Мы развиваемся и растём, поэтому ищем себе в команду кассира-комплектовщика на даркстор в дневную смену.

Что предлагаем:

  • Официальное оформление и стабильную "белую" заработную плату.

  • Возможность работать в комфортной обстановке без штрафов.

  • Участие в программе доп.мотивации “чаевые от покупателя”.

  • Удобный график 2\2, 3\3, 4\2, 5\2 и гибкие часы работы.

  • Премии за трудоустройство друзей в компанию до 30.000 рублей + 3.000 бонусов на карту лояльности.

  • Компенсацию питания, мед. книжки, фирменной одежды и обучение.

  • Программа «Здоровый сотрудник»: частичная компенсация медицинских услуг, лекарств и занятия спортом.

  • Кэшбэк 15% бонусами на покупки во ВкусВилл.

Что нужно будет делать:

  • Комплектовать и готовить к выдаче интернет-заказы.

  • Тщательно проверять сроки годности и качество товара перед его передачей покупателю.

  • Помогать с проведением операций по инвентаризации товара на складе.

  • Общаться с покупателями по телефону при необходимости.

Мы хотим, чтобы полезные продукты были доступны всем. Становитесь частью команды ВкусВилла и помогайте строить уникальную, полезную и масштабную историю!

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании ВкусВилл

23.06.2024
Из плохих новостей. Из личного опыта и, суммируя отзывы сотрудников, коллег. Компания Вам не подходит, если: 1. Вы хотите карьерного роста. На многих позициях его нет. (Момент, когда вы могли делать карьеру в этой компании, уже прошел. И это не потому что " плохие люди, или плохая компания", или дело в Вас. Компания стала огромной, и политика сильно изменилась.) Если все же решитесь, то лучше сразу договариваться с работодателем " на берегу". ЗП озвучивайте в 1,5-2 раза больше. И, важно, если будете проявлять инициативу, то постарайтесь сделать все, чтобы это можно было отследить на бумаге, в мессенджерах и электронной почте. Это гарантия того, что ваши достижения не будут присвоены, и будет являться подтверждением вашей работы. Бывает, что людей подводит память. 2. Вы хотите заработать. Не получится. Несоответствие нагрузки/оплаты. Только если вы не готовы положить на алтарь переработок свое здоровье. Или если вам не предоставят возможность развивать какие либо новые проекты, направления. Если у вас есть свои наработки, и полезные идеи для бизнес-процессов, то можете попробовать. Но, договаривайтесь о ЗП и гонораре заранее. На бумаге. 3. Не любите производство (это применимо даже для офиса, и для работы на удаленке). Те кто работал на заводах, на линиях и конвейерах, понимают о чем речь. 4. Вы тяжело переносите стрессовые ситуации. Их хватает. Большая часть сотрудников, которая отработала от 3 лет и больше, были "выжаты". И это общая черта многих бывших сотрудников. При этом не имеет значения, где вы работали, и на какой должности. 5. Как и в любой крупной компании, есть проблемы обратной связи с руководством подразделений. ( К сожалению, часть руководства поменялась). И, участия в деятельности, процессах компании (как это было раньше) теперь нет. Теперь можно сколько угодно " слушать-слышать" сотрудников, но это нельзя назвать участием. 6. Вам не нравятся интриги и подковёрные игры. Совсем. 7. Вы хотите, или можете принимать решения самостоятельно. И не боитесь ответственности. К сожалению, такие черты могут трактоваться двояко: вы хороший и надежный сотрудник, которому можно иногда немного доплатить, но и работник, которого теперь нужно удержать именно на этой позиции. И это выгодно. Но не для Вас. Не потому что люди плохие. Эта проблема есть во многих крупных компаниях. 8. Вам нужна объективная система оценки вашего труда. К сожалению, ее нет. Как по причине автоматизации -роботизации ( нет, не замены человека роботом) работы, так и по причине отсутствия интереса руководителей погружаться и разбираться в детали работы. Это выражается в систематическом игнорировании вопросов от работников, связанных как с оценкой выполняемых операций на рабочем месте, так и в принятии решений в нестандартных ситуациях.
Читать далее
25.08.2023
Свобода в выборе рабочего графика, и близости до дома
Читать далее
25.08.2023
Близость к дому, корпоративная одежда, полноценный обед за счет компании
Читать далее

Похожие вакансии

Вакансии компании

ВкусВилл 18.09.2026

Сборщик заказов в магазин (м. Щукинская)

65 000 - 85 000 руб.
Москва Полная занятость
Подробнее
  • ВкусВилл -;
  • бренд натуральных продуктов для здорового питания с чистым и честным составом. Забота о себе и о будущем в нашем ДНК. Мы делаем полезное вкусным, а еще создаем атмосферу взаимовыручки и человечности и вы можете помочь нам в этом.;
  • Мы развиваемся и растём, поэтому ищем к себе в команду сборщика заказов в розничный магазин..
ВкусВилл 18.09.2026

Продавец-консультант (Королев, ул. Советская 47)

75 000 - 85 000 руб.
Королев (Московская область) Полная занятость
Подробнее
  • ВкусВилл;
  • - бренд натуральных продуктов для здорового питания с чистым и честным составом. Забота о себе и о будущем в нашем ДНК. Мы делаем полезное вкусным, а еще создаем атмосферу взаимовыручки и человечности, и вы можете помочь нам в этом.;
  • Мы развиваемся и растём, поэтому ищем себе в команду продавца консультанта в розничный магазин в ночную смену..
ВкусВилл 18.09.2026

Сборщик заказов (ш. Ярославское 146)

99 000 - 110 000 руб.
Москва Полная занятость
Подробнее
  • ВкусВилл;
  • - бренд натуральных продуктов для здорового питания с чистым и честным составом. Забота о себе и о будущем в нашем ДНК. Мы делаем полезное вкусным, а еще создаем атмосферу взаимовыручки и человечности, и вы можете помочь нам в этом.;
  • Мы развиваемся и растём, поэтому ищем себе в команду кассира-комплектовщика на даркстор в.