Провизор/стажер на лидерскую программу Стартрек

80 000 - 115 000 руб.
Самара Полная занятость
Откликнуться на вакансию

Условия работы

Обязанности

Для выпускников вузов по направлению «Фармация» при трудоустройстве на должность провизора (работника первого стола) предусмотрена лидерская программа «СТАРТРЕК» - обучение и перевод на должность «Региональный директор» в течение 2-х лет.

Участие в программе бесплатное и позволяет:
- вырасти от провизора до регионального директора за 2 года,
- построить карьерный трек на базе практики и вовлечения в работу бизнеса,
- пройти комплексную программу обучения и приобрести уникальные управленческие компетенции,
- поработать с лидерами отрасли и укрепить бизнес-подход к задачам,
- оказаться в одной экосистеме с лучшими в своем деле и прокачать предпринимательское мышление

Мы предлагаем:

  • Прозрачную программу быстрого вертикального роста в компании;
  • Официальное трудоустройство на должность «Провизор» с гарантированным ростом каждые 6 месяцев;
  • Релокацию и бесплатное проживание в корпоративных квартирах или компенсацию аренды жилья на год при необходимости. Наши аптеки расположены в Петербурге, Москве, Мурманске, Карелии, Ленинградской и Московской областях;
  • Плюс к заработной плате приветственный бонус за трудоустройство 50 000 руб.;
  • Бонус по акции «Приведи друга» выплата до 30 000 рублей за трудоустроенного;

Обязанности на первом этапе работы:

  • Консультирование покупателей по товарам аптечного ассортимента;
  • Работа с кассовым аппаратом.

Условия: есть всё для комфортной работы:

  • Помощь с переездом из другого города;
  • Удобная эргономичная униформа;
  • Удобные графики – 2/2, 5/2 средняя смена
  • Стажировка с сильными заведующими аптек и региональными директорами
  • Обучение эффективному управлению команды и процессам

Бонусы:

  • Медицинский осмотр за счёт компании;
  • Профессиональное развитие – регулярные тренинги от производителей и партнёров;
  • Мотивационные программы – бонусная программа в аптеках «Горздрав», участие в программе лояльности;

Действуй, как лидер-откликайся уже сейчас!

Вакансия может быть интересна соискателям на должности: провизор, РГА, заведующий аптекой, региональный директор, медицинский представитель.

Будем рады кандидатам без опыта работы, а также, имеющим опыт работы в аптечных сетях и аптеках: Фармленд, АптекаПлюс, Вита Экспресс, Красное яблоко, Ригла, Апрель, Алия, Мелодия Здоровья, Здравсити, Магнит Аптека

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Аптека 36 6

11.08.2017
Достоинства НетНедостатки Компания гавно.точка
Читать далее
11.11.2025
-План по оформлениям, озвученный на собеседовании, в действительности оказывается в два раза выше. -Неравномерное распределение регионов и аптек между отделами. Один отдел спокойно выходит на план и перевыполняет его, другой практически не выходит. Чтобы выйти на минимальный план и получить хоть какую-то часть КПИ необходимо регулярно перерабатывать. Даже с переработками многие рекрутеры, которые давно работают, не могут выйти на минимальный план и по итогу получают только оклад. Данная проблема известна, но руководство это не смущает. -На рекрутера, кроме прямой задачи по подбору персонала, также ложатся дополнительные обязанности, которые задерживают и усложняют и так непростую работу. При оформлении вашего кандидата нужно будет собрать документы, заполнить все анкеты для оформления за кандидата, так как сами они не могут. За заведующих нужно проставлять статусы в программах, так как сами они не могут/не хотят/не умеют/потеряли доступ от программы, щипцами вытягивать обратную связь по направленным кандидатам и в некоторых случаях объяснять заведующим, что нужно делать с кандидатом в день оформления, так как обучение и адаптация заведующих видимо отсутствует. У большинства заведующих абсолютно нет заинтересованности в кандидатах и приходится практически умолять рассмотреть ту или иную кандидатуру. Уже после оформления вашего кандидата вам может писать отдел кадров, чтобы собрать недостающие документы кандидата, которые вам придется запрашивать у кандидатов самим. -Если вам удалось сделать план по оформленным и выйти на КПИ, еще не гарантировано, что Вам его выплатят. При увольнении, чтобы получить КПИ за прошлый, полностью отработанный месяц, вам нужно будет доработать до 10 числа следующего месяца. То есть, если вы отработали полностью июнь, вышли на КПИ, но не доработали до 10 июля, то за июнь вам выплатят только голый (крошечный) оклад. Уведомят об этом уже после увольнения, когда ничего уже нельзя будет согласовать. Нужно быть готовым работать (по большей части с переработками), укомплектовывать штат и выполнять дополнительные обязанности на чистом безвозмездном энтузиазме, так как даже за проделанную работу по итогу можно получить только оклад. В заключение могу сказать, что данная работа может подойти для удаленной работы в регионах. Однако с такими условиями и уровнем заработной платы работодателю стоит рассматривать кандидатов без опыта работы. -Полноценный период адаптации с наставником, поддержка и обучение. В дальнейшем также помогают сориентироваться и подсказывают как поступить в той или иной ситуации. -Приятный коллектив. Устраиваются неформальные встречи и созвоны, чтобы можно было поддерживать контакт с коллегами, несмотря на удаленный формат работы. -Официальное оформление. -Полностью удаленный формат работы.
Читать далее
14.10.2023
Работа находится около дома, зарплата официальная. Можно дополнительно подрабатывать.
Читать далее

Похожие вакансии

Вакансии компании

Аптека 36 6 18.09.2026

Фармацевт/Консультант в аптеку (Красносельский/Кировский район)

80 000 - 115 000 руб.
Санкт-Петербург Полная занятость
Подробнее
  • Присоединяйтесь к команде неравнодушных и вовлеченных профессионалов и работайте с нами на лучших условиях!;
  • Приглашайте в компанию друзей и получайте премию;
  • Ждем ваших откликов и звонков..
Аптека 36 6 18.09.2026

Фармацевт/провизор/консультант в аптеку (Венёвская)

100 000 - 125 000 руб.
Москва Полная занятость
Подробнее
  • Мы предлагаем:;
  • Плюс к заработной плате приветственный бонус за трудоустройство 50 000 руб.; *;
  • Бонус по акции «Приведи друга» выплата до 30 000 рублей за трудоустроенного; *.
Аптека 36 6 18.09.2026

Фармацевт/Провизор/Консультант (м. Чкаловская)

90 000 - 125 000 руб.
Москва Полная занятость
Подробнее
  • Мы предлагаем:;
  • Быстрый старт - повышенная часовая тарифная ставка на период испытательного срока;;
  • Плюс к заработной плате приветственный бонус за трудоустройство 50 000 руб.; *.