Аптека 36 6

Провизор

90 000 - 125 000 руб.

Нальчик • Полная занятость

Откликнуться на вакансию

Условия работы

Обязанности

В ЗДОРОВОМ РИТМЕ!

Для выпускников вузов по направлению «Фармация» предусмотрена лидерская программа «СТАРТРЕК» - обучение и перевод на должность «Региональный директор» в течении 2-х лет.

Участие в программе позволяет:
- вырасти от провизора до регионального директора за 2 года,
- построить карьерный трек на базе практики и вовлечения в работу бизнеса,
- пройти комплексную программу обучения и приобрести уникальные управленческие компетенции,
- поработать с лидерами отрасли и укрепить бизнес-подход к задачам,
- оказаться в одной экосистеме с лучшими в своем деле и прокачать предпринимательское мышление

Мы предлагаем:

Релокацию в г. Москва;
Прозрачную программу быстрого вертикального роста в компании;
Официальное трудоустройство на должность «Провизор» с гарантированным ростом каждые 6 месяцев;
Релокацию и бесплатное проживание в корпоративных квартирах или компенсацию аренды жилья на год при необходимости; *
Плюс к заработной плате приветственный бонус за трудоустройство 50 000 руб.; *
Бонус по акции «Приведи друга» выплата до 30 000 рублей за трудоустроенного; *

Обязанности:

Консультирование покупателей по товарам аптечного ассортимента;
Работа с кассовым аппаратом.

Условия: есть всё для комфортной работы:

Удобная эргономичная униформа;
Наработанная база обеспеченных клиентов;
Удобные графики – 2/2, 5/2 средняя смена
Работа в крупных аптеках
Стажировка с сильными заведующими аптек и региональными директорами
Обучение эффективному управлению команды и процессам

Бонусы:

Медицинский осмотр за счёт компании;
Профессиональное развитие – регулярные тренинги от производителей и партнёров;
Мотивационные программы – бонусная программа в аптеках «Горздрав», участие в программе лояльности;

Позвоните нам или нажмите кнопку откликнуться, и мы подберем вам аптеку ближе к дому!

Приветственный бонус в 50 000 руб., ждёт вас!

Работа #провизор#Ригла#Апрель#Живика#Вита#АптекаПлюс#Магнит-аптека#Озерки#Столички#Еаптека#Доктор Столетов#Планета Здоровья#Фармленд#Нео-Фарм#Здравсити#практика

Boss-Nadzor.ru › Нальчик › Провизор Фармацевт-провизор

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Аптека 36 6

Аптека 36 6

г. Москва 2,7

Хочу работать в компании

12.11.2008

Достоинства Не указаныНедостатки Всем, кому интересны отзывы по этой компании рекомендую обратиться в отдел "Производство и продажа" , "лекарства" (как-то так звучит). На этом же сайте самый первый раздел.

Работник

Аптека 36 6

г. Москва 2,7

Хочу работать в компании

20.05.2020

Достоинства НИЧЕГО !Недостатки Приветствую, всех !Пишут в объявлениях, что если ВЫ - фармацевт (провизор), то мы ждем Вас в нашу "замечательную" Компанию. Но чем она замечательная ?!1) В обязанности РПС входит абсолютно всё (помимо стандартного функционала…..). Если что-то клиенту не понравилось, то, естественно, что виноват будет РПС — «обольют грязью», заставят вернуть деньги, обвинят во всех смертных грехах, заставят «облизать» его, и чуть не подставить зад……. Извиняюсь за мой «французский», но это ТАК ! СПЛОШНЫЕ УНИЖЕНИЯ И ОСКОРБЛЕНИЯ СО СТОРОНЫ ЗАВ. ЗАВ МОЖЕТ ВЫГОВАРИВАТЬ И УНИЖАТЬ ПРЯМО В ПРИСУТСТВИИ КЛИЕНТОВ, ПОКАЗЫВАТЬ, ЧТО ОНА ГЛАВНАЯ И ВСЁ РЕШАЕТ !!! ПРОВЕДИТЕ РАБОТУ С ЭТИМИ ЗАВЕДУЮЩИМИ, УБЕРИТЕ ИХ, КТО НЕ ДАЕТ РАБОТАТЬ ! Организуйте статистику — ПОЧЕМУ ЛЮДИ ПЕРЕВОДЯТСЯ из аптеки в аптеку, ПОЧЕМУ ЛЮДИ УВОЛЬНЯЮТСЯ ????!!!! Естественно, что в большинстве случаев правду не скажут, а скажут: «переезд», либо «смена сферы деятельности», но мнение о Компании у человека сложилось ….. исходя из неадекватности/ не адекватности ЗАВ. Далее пункт 2. Плавно переходим к нему !2) НЕ АДЕКВАТНЫЕ ЗАВЕДУЮЩИЕ !!!!! На местах (в аптеках) очень часто на работу берут не компетентных заведующих (управляющих) аптеками, которые ничего не понимают в управлении персоналом, ничего не могут запланировать, логично подумать, продумать действия и ход событий. Попросту говоря приходят "отсидеться". Ведь их никто не контролирует спрос только с РПС по всей строгости !!! У остальных «булочки» расслаблены. А РПС "обрабатывает" всех. Именно от управляющей будет зависеть твоё впечатление о Компании, останешься ли ты здесь работать или нет. Очень часто попадаются поскудные заведующие, которые ВРУТ, ПРИНИЖАЮТ, ПЕРЕБРАСЫВАЮ ПОЛНОСТЬЮ РАБОТУ НА РПС, а сами целый день свои личные вопросы с подругами обсуждают. ЭТО НОРМАЛЬНО ???!!! Почему заведующих никто не контролирует ????!!!!! ПОЧЕМУ ВСЁ внимание СКОНЦЕНТРИРОВАНО только на работе простых РПС !!!???3) ПОКАЗУХА !!! В Компании приветствуется «показуха» во всем ! Особенно это заметно по сотрудникам офиса. Чтобы решить какой-то вопрос нужно пройти тридцать три инстанции, где нахамят, оскорбят, «обольют грязью», ведь очень часто сами не владеют информацией, не знают БП, распоряжения и т. д.4) ОТСУТСТВУЕТ КАРЬЕРНЫЙ РОСТ!!! Это для информация для те, кто только закончил обучение (колледж, институт) и планирует развитие в этой Компании ! ЕЕЕЕЕГГГГГООООО НЕЕЕЕЕТТТТ !При приеме на работу, при прохождении собеседования будут «петь» дифирамбы, что в Компании карьерный рост, ты вырастишь до заведующей, директора и т. д., но по факту этого НИЧЕГО НЕТ. Найдут ТРИ МИЛЛИОНА ПРИЧИН, что тебя оставить за кассой. «Пропихивают» только своих. Много ЗАВ, ЗОДов, Оды, офисные клерки и т.д., которые пришли «по знакомству». РОСТА НЕТ ! Руководители набраны все «по-знакомству» - среднее звено, чуть выше среднего, высшее. ! Не видитесь на дешевые сказки менеджеров подбора персонала !5) СБ. Служба безопасности — это отдельная тема. Сидят люди, которым НЕЧЕМ ЗАНЯТЬСЯ. Просматривают камеры, чтобы сделать хоть какие-то замечания в аптеках, чтобы ПОКАЗАТЬ СВОЮ работу (п. 2). На деле просто сидят штаны «протирают». Постоянные письмо — угрозы, искусственное нагнетание обстановки, чтобы создавалось впечатление, что большой брат за тобой бдит. Скажу так, что если захотят найти «косяки», то они их найдут в любом случае. ТОШНО И ПРОТИВНО от их работы и от мерзкого отношения к РПС и аптекам в целом !НЕ ТРАТЬТЕ СВОЁ ВРЕМЯ !!!!!!!!!!!!!!!

Работник

Аптека 36 6

г. Москва 2,7

Хочу работать в компании

30.03.2018

Достоинства Много аптек по близости.Недостатки Если тебя надо убрать, то всеми способами будут поливать грязью. Мерзкая упр. Зенина на старость лет получила управление и всю свою некомпетентность перекидывает на сотрудников. Нужно ездить на обучение в свой выходной, хотя есть возможность проходить удаленно . Везде и всюду могут подставить с товаром

Работник

Оставить отзыв

Вакансии компании

Аптека 36 6 18.09.2026

Фармацевт/Провизор в аптеку (м. Пролетарская)

90 000 - 125 000 руб.

Москва • Полная занятость

Подробнее

300 руб/час - повышенная часовая тарифная ставка в первые 6 месяцев работы.;
Мы предлагаем:;
Плюс к заработной плате приветственный бонус за трудоустройство 50 000 руб.; *.

Аптека 36 6 18.09.2026

Фармацевт/провизор/консультант (г. Сегежа)

От 90 000 руб.

Сегежа • Полная занятость

Подробнее

Мы предлагаем:;
Плюс к заработной плате приветственный бонус за трудоустройство 50 000 руб.; *;
Бонус по акции «Приведи друга» до 30 000 рублей за трудоустроенного друга; *.

Аптека 36 6 18.09.2026