Фармацевт/Консультант (ул. 3 Парковая, д 33)
90 000 - 125 000 руб.
Москва
•
Полная занятость
Откликнуться на вакансию
Условия работы
Обязанности
300 руб/час - повышенная часовая тарифная ставка в первые 6 месяцев работы.
Мы предлагаем:
- Плюс к заработной плате приветственный бонус за трудоустройство 50 000 руб.; *
- Бонус по акции «Приведи друга» до 30 000 рублей за трудоустроенного друга; *
- Бесплатное проживание в корпоративных квартирах или компенсация аренды жилья на год; *
- Софинансирование получения фармацевтического образования.
Обязанности:
- Консультирование покупателей по товарам аптечного ассортимента;
- Работа с кассовым аппаратом;
- Участие в акциях и мероприятиях компании.
У нас есть всё для комфортной работы:
- Выбор аптеки в шаговой доступности;
- Удобная эргономичная униформа;
- Сплоченная команда профессионалов
Бонусы от компании:
- Дополнительное образование - вы сможете получить новую профессию в области Фармации с помощью компании;
- Медицинский осмотр за счёт компании;
- Компенсация аренды жилья на год; *
- Бесплатное проживание в корпоративных квартирах рядом с местом работы; *
- Профессиональное развитие – регулярные тренинги от производителей и партнёров;
- Возможность вступить в кадровый резерв на должность заведующего аптекой;
- Мотивационные программы – бонусная программа в аптеках «Горздрав», участие в программе лояльности;
Позвоните нам или нажмите кнопку откликнуться, и мы подберем вам аптеку ближе к дому!
* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя
Отзывы о компании Аптека 36 6
Аптека 36 6
г. Москва
2,7
11.11.2025
-План по оформлениям, озвученный на собеседовании, в действительности оказывается в два раза выше. -Неравномерное распределение регионов и аптек между отделами. Один отдел спокойно выходит на план и перевыполняет его, другой практически не выходит. Чтобы выйти на минимальный план и получить хоть какую-то часть КПИ необходимо регулярно перерабатывать. Даже с переработками многие рекрутеры, которые давно работают, не могут выйти на минимальный план и по итогу получают только оклад. Данная проблема известна, но руководство это не смущает. -На рекрутера, кроме прямой задачи по подбору персонала, также ложатся дополнительные обязанности, которые задерживают и усложняют и так непростую работу. При оформлении вашего кандидата нужно будет собрать документы, заполнить все анкеты для оформления за кандидата, так как сами они не могут. За заведующих нужно проставлять статусы в программах, так как сами они не могут/не хотят/не умеют/потеряли доступ от программы, щипцами вытягивать обратную связь по направленным кандидатам и в некоторых случаях объяснять заведующим, что нужно делать с кандидатом в день оформления, так как обучение и адаптация заведующих видимо отсутствует. У большинства заведующих абсолютно нет заинтересованности в кандидатах и приходится практически умолять рассмотреть ту или иную кандидатуру. Уже после оформления вашего кандидата вам может писать отдел кадров, чтобы собрать недостающие документы кандидата, которые вам придется запрашивать у кандидатов самим. -Если вам удалось сделать план по оформленным и выйти на КПИ, еще не гарантировано, что Вам его выплатят. При увольнении, чтобы получить КПИ за прошлый, полностью отработанный месяц, вам нужно будет доработать до 10 числа следующего месяца. То есть, если вы отработали полностью июнь, вышли на КПИ, но не доработали до 10 июля, то за июнь вам выплатят только голый (крошечный) оклад. Уведомят об этом уже после увольнения, когда ничего уже нельзя будет согласовать. Нужно быть готовым работать (по большей части с переработками), укомплектовывать штат и выполнять дополнительные обязанности на чистом безвозмездном энтузиазме, так как даже за проделанную работу по итогу можно получить только оклад. В заключение могу сказать, что данная работа может подойти для удаленной работы в регионах. Однако с такими условиями и уровнем заработной платы работодателю стоит рассматривать кандидатов без опыта работы. -Полноценный период адаптации с наставником, поддержка и обучение. В дальнейшем также помогают сориентироваться и подсказывают как поступить в той или иной ситуации. -Приятный коллектив. Устраиваются неформальные встречи и созвоны, чтобы можно было поддерживать контакт с коллегами, несмотря на удаленный формат работы. -Официальное оформление. -Полностью удаленный формат работы.
Читать далее
Аптека 36 6
г. Москва
2,7
09.09.2015
Достоинства высокая ЗП причем ее постоянно поднимают, 2 месяца назад добавили всем сотрудникам по 15%. молодой и приятный коллектив, все ребята активные. с юморком! Работаю тут недавно, но мне нравится, за уши притащил сюда моего однокурсникже а который пол года уже не мог никуда устроится..в москве сейчас сложно крутится, что скажешь. негатива нет, я благодарен за то, что меня приняли и обучили всему . даже сейчас на тренингах продолжают учить нет предела совершенствуНедостатки а тут оставлю пустую графу! ай лайк ит
Читать далее
Аптека 36 6
г. Москва
2,7
20.12.2019
Достоинства Белая ЗП, выплаты вовремя.Если работать в апт.с хорошим ТО то ЗП достаточно высокая по сравнению с другими апт.сетями.В маленьких аптеках платят 40-45тысНедостатки Неадекватное руководство.Отношение УЖАСНОЕ.Надо продовать дорогостоящие БАДы, Промо и т.д.- Делай как хочешь ТО. Надо раскручивать людей на деньги, допродажи итд.Постоянно посылать отчеты по ватсапу,что отвлекает от работы.Работать можно но надо иметь железные нервы.
Читать далее
Похожие вакансии
Аптеки Ригла
18.09.2026
Фармацевт/Консультант (Внииссок Одинцово)
От 95 000 руб.
Одинцово (Московская область)
•
Полная занятость
- ● Консультации по лекарственным препаратам, акциям и новинкам;;
- ● Соблюдение фармацевтического порядка.;
- Нет опыта работы? Не беда! Мы научим, если у Вас есть желание расти и развиваться в фармацевтической отрасли..
Аптеки Ригла
18.09.2026
Фармацевт/Консультант/Дежурант ночной(Царицыно)
От 90 000 руб.
Москва
•
Полная занятость
- ● Консультации по лекарственным препаратам, акциям и новинкам;;
- ● Соблюдение фармацевтического порядка.;
- Нет опыта работы? Не беда! Мы научим, если у Вас есть желание расти и развиваться в фармацевтической отрасли..
Аптеки Ригла
18.09.2026
Фармацевт/консультант
90 000 - 100 000 руб.
Кубинка (Московская область)
•
Полная занятость
- ● Консультации по лекарственным препаратам, акциям и новинкам.;
- ● Соблюдение фармацевтического порядка.;
- ● Одинцово, ул. Триумфальная.
Вакансии компании
Аптека 36 6
18.09.2026
Фармацевт/Провизор/Консультант (Шоссе Энтузиастов)
90 000 - 125 000 руб.
Москва
•
Полная занятость
- Быстрый старт - повышенная часовая тарифная ставка в первые 6 месяцев работы-300 руб/час.;
- Мы предлагаем:;
- График: сутки;.
Аптека 36 6
18.09.2026
Консультант в аптеку / Фармацевт (м.Курская)
90 000 - 125 000 руб.
Москва
•
Полная занятость
- Быстрый старт - повышенная часовая тарифная ставка в первые 6 месяцев работы-300 руб/час.;
- Мы предлагаем:;
- Плюс к заработной плате приветственный бонус за трудоустройство 50 000 руб.; *.
Аптека 36 6
18.09.2026
Фармацевт/провизор/консультант (ул. Войкова, д.5)
90 000 - 125 000 руб.
Наро-Фоминск (Московская область)
•
Полная занятость
- 300 руб/час - повышенная часовая тарифная ставка в первые 6 месяцев работы.;
- Мы предлагаем:;
- Плюс к заработной плате приветственный бонус за трудоустройство 50 000 руб.; *.