Аптека 36 6

Фармацевт/Провизор/Консультант (Городня)

От 75 000 руб.

Конаково • Полная занятость

Откликнуться на вакансию

Условия работы

Обязанности

Мы предлагаем:

Плюс к заработной плате приветственный бонус за трудоустройство 50 000 руб.; *
Бонус по акции «Приведи друга» до 30 000 рублей за трудоустроенного друга; *
Бесплатное проживание в корпоративных квартирах или компенсация аренды жилья на год; *
Софинансирование получения фармацевтического образования.

Обязанности:

Консультирование покупателей по товарам аптечного ассортимента;
Работа с кассовым аппаратом;
Участие в акциях и мероприятиях компании.

У нас есть всё для комфортной работы:

Аптеки в шаговой доступности;
Удобная эргономичная униформа;
Сплоченная команда профессионалов

Бонусы от компании:

Дополнительное образование - вы сможете получить новую профессию в области Фармации с помощью компании;
Медицинский осмотр за счёт компании;
Бесплатное проживание в корпоративных квартирах рядом с местом работы; *
Профессиональное развитие – регулярные тренинги от производителей и партнёров;
Возможность вступить в кадровый резерв на должность заведующего аптекой;
Мотивационные программы – бонусная программа в аптеках «Горздрав», участие в программе лояльности;

Позвоните нам или нажмите кнопку откликнуться, и мы подберем вам аптеку ближе к дому!

Приветственный бонус в 50 000 руб., ждёт вас!

Работа #подработка#вахта#консультант#медицинская сестра#работа без опыта#фельдшер#фармацевт#провизор#продавец#Ригла#Апрель#Живика#Вита#АптекаПлюс#Магнит-аптека#Озерки#Столички#Еаптека#Доктор Столетов#Планета Здоровья#Фармленд#Нео-Фарм#Здравсити

*Всю информацию по акциям, включая сроки: приветственный бонус» в 50 000 руб., компенсация аренды жилья на год, бесплатное проживание в корпоративных квартирах рядом с местом работы, акция «Приведи друга» уточняйте у специалистов.

Boss-Nadzor.ru › Конаково › Фармацевт/Провизор/Консультант (Городня) Фармацевт-провизор

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Аптека 36 6

Аптека 36 6

г. Москва 2,7

Хочу работать в компании

23.05.2020

Достоинства отсутствуютНедостатки Нестабильная компания, каждый месяц меняется мотивация и соответственно каждый месяц разная зп. РПС за людей не считают, рабы которые должны продавать промо и БАДы, и не возникать. Все обязанности на провизоров и фармацевтов повесили, заведующие высокомерные и ленивые, только требуют продажи, чтобы получить большие премии, не продашь заставят выкупить за свои деньги, сроки за счет сотрудников, постоянно меняются цены и носишься целый день с ценниками, сократили разборщиков товара, привозят товара на 200-300 тыс ( 40 коробок) который сам должен на камерах разбирать, при этом иногда за недовозы поставщиков заставляют платить первостольников.. Каждый месяц обещают, что в следующий месяц заплатят больше, чем в предыдущем бла-бла-бла. СБ компании целыми днями по удаленке смотрит камеры, которые с прослушкой, и за все подряд штрафуют, а штрафы у них от 3 до 10 тыс. На инвентах все пересорты фирма забирает себе, из-за этого каждые полгода приходится оставлять сети от 20 тыс за недостачи, сами вносят в базу препараты, заводят накладные, чтобы на инвенте содрать последнее. Полное неуважение к РПС, ценят только своих ленивых, некомпетентных заведующих, которые сидят на шее у фармацевтов.Полностью отсутствует карьерный рост, повышают только по связям, знакомствам, блату.В заведующие берут людей без фармобразования ( консультантов) и птушников без стажа и опыта, лишь бы было кому подтолкнуть. РАЗВИТИЯ В ЭТОЙ КОМПАНИИ "0". ПРОПИХИВАЮТ ТОЛЬКО СВОИХ. В ОТДЕЛЕ ПОДБОРА ТОЛЬКО СОЗДАЮТ ВИДИМОСТЬ ОТКРЫТЫХ ВАКАНСИЙ, НА ДЕЛЕ НЕТ. ОТПРАВЛЯЕШЬ РЕЗЮМЕ НЕ ПРОСМАТРИВАЮ, ЗВОНИТЬ ОБЕЩАЮТ ПОСМОТРЕТЬ И ТОЧКА !НЕ РЕКОМЕНДУЮ !!!!!!!!!!!В общем, если вы хотите стабильную работу, то вам мимо этой сети, текучка бешеная, надолго никто не задерживается здесь. Унижают так, что перестаешь ценить т любитьь свое образование и работу.

Работник

Аптека 36 6

г. Москва 2,7

Хочу работать в компании

11.11.2025

-План по оформлениям, озвученный на собеседовании, в действительности оказывается в два раза выше. -Неравномерное распределение регионов и аптек между отделами. Один отдел спокойно выходит на план и перевыполняет его, другой практически не выходит. Чтобы выйти на минимальный план и получить хоть какую-то часть КПИ необходимо регулярно перерабатывать. Даже с переработками многие рекрутеры, которые давно работают, не могут выйти на минимальный план и по итогу получают только оклад. Данная проблема известна, но руководство это не смущает. -На рекрутера, кроме прямой задачи по подбору персонала, также ложатся дополнительные обязанности, которые задерживают и усложняют и так непростую работу. При оформлении вашего кандидата нужно будет собрать документы, заполнить все анкеты для оформления за кандидата, так как сами они не могут. За заведующих нужно проставлять статусы в программах, так как сами они не могут/не хотят/не умеют/потеряли доступ от программы, щипцами вытягивать обратную связь по направленным кандидатам и в некоторых случаях объяснять заведующим, что нужно делать с кандидатом в день оформления, так как обучение и адаптация заведующих видимо отсутствует. У большинства заведующих абсолютно нет заинтересованности в кандидатах и приходится практически умолять рассмотреть ту или иную кандидатуру. Уже после оформления вашего кандидата вам может писать отдел кадров, чтобы собрать недостающие документы кандидата, которые вам придется запрашивать у кандидатов самим. -Если вам удалось сделать план по оформленным и выйти на КПИ, еще не гарантировано, что Вам его выплатят. При увольнении, чтобы получить КПИ за прошлый, полностью отработанный месяц, вам нужно будет доработать до 10 числа следующего месяца. То есть, если вы отработали полностью июнь, вышли на КПИ, но не доработали до 10 июля, то за июнь вам выплатят только голый (крошечный) оклад. Уведомят об этом уже после увольнения, когда ничего уже нельзя будет согласовать. Нужно быть готовым работать (по большей части с переработками), укомплектовывать штат и выполнять дополнительные обязанности на чистом безвозмездном энтузиазме, так как даже за проделанную работу по итогу можно получить только оклад. В заключение могу сказать, что данная работа может подойти для удаленной работы в регионах. Однако с такими условиями и уровнем заработной платы работодателю стоит рассматривать кандидатов без опыта работы. -Полноценный период адаптации с наставником, поддержка и обучение. В дальнейшем также помогают сориентироваться и подсказывают как поступить в той или иной ситуации. -Приятный коллектив. Устраиваются неформальные встречи и созвоны, чтобы можно было поддерживать контакт с коллегами, несмотря на удаленный формат работы. -Официальное оформление. -Полностью удаленный формат работы.

Работник

Аптека 36 6

г. Москва 2,7

Хочу работать в компании

12.06.2021

Достоинства нетНедостатки Одна из самых неблагодарных профессий это рпс в компании 36,6!!! Этот сотрудник отвечает за все и всем чего то должен. Требования дико не соответствуют зп, которая не индексируется уже более трех лет. Каждый месяц у них новая сказка, под названием " мотивация" но от перемены мест слагаемых сумма не меняется.) Вся просрочка за счет рпс, кроме рецептуры. С таким не уважительным отношением люди вообще перестают понимать чего они там делают. Текучка страшная. Проверки офиса, тайники, роспотреб , налоговые и жалобы от недовольных покупателей( а покупатель всегда прав) все на твоих плечах, плюс товар и касса, и все это за 45 т.р Эта компания растоптала фармацию и превратила в какой то абсурд. По сути дела вы обычный продавец, который стоит в салонах связи, магазинах и пятерочке.)Только они без диплома, сертификата, мед.книжки , за те же деньги. Тотальное обесценивание труда и профессионализма, потому что вы рабы, которые должны вкалывать за копейки и говорить спасибо.

Работник

Оставить отзыв

Вакансии компании

Аптека 36 6 18.09.2026

Фармацевт/Провизор/Консультант (Красное Село / Пикколово)

80 000 - 100 000 руб.

Красное Село • Полная занятость

Подробнее

Присоединяйтесь к команде неравнодушных и вовлеченных профессионалов и работайте с нами на лучших условиях!;
Приглашайте в компанию друзей и получайте премию;
Ждем ваших откликов и звонков..

Аптека 36 6 18.09.2026

Фармацевт/консультант/провизор

90 000 - 125 000 руб.

Павловский Посад (Московская область) • Полная занятость

Подробнее

«ГОРЗДРАВ» ГЛАВНАЯ ЦЕННОСТЬ – ЛЮДИ!;
Мы одна из крупнейших аптечных сетей в России.;
Более 30 лет мы помогаем покупателям в выборе товаров для здоровья и красоты. Улучшаем качество жизни людей, способствуем их долголетию и благополучию!.

Аптека 36 6 18.09.2026

Фармацевт/провизор/консультант(Санкт-Петербург, все районы)

80 000 - 115 000 руб.

Санкт-Петербург • Полная занятость

Подробнее

Мы предлагаем:;
Плюс к заработной плате приветственный бонус за трудоустройство 50 000 руб.; *;
Бонус по акции «Приведи друга» до 30 000 рублей за трудоустроенного друга; *.

Фармацевт/Провизор/Консультант (Городня)

Условия работы

Отзывы о компании Аптека 36 6

Похожие вакансии

Фармацевт/Провизор/Консультант (Коммунарка)

Фармацевт/Провизор/Консультант (м. Бульвар Рокоссовского)

Фармацевт/Провизор/Консультант в аптеку (м. Пролетарская)

Вакансии компании

Фармацевт/Провизор/Консультант (Красное Село / Пикколово)

Фармацевт/консультант/провизор

Фармацевт/провизор/консультант(Санкт-Петербург, все районы)