Повар – кассир (Сотрудник ресторана)
Условия работы
Стабильный и гарантированный доход: выплаты по ставке 2 раза в месяц + ежемесячные премии
Гибкий график: частичный формат работы или полная смена
Оплачиваемое обучение с 1 дня выхода на смены
Оформление мед.книжки за счет работодателяБесплатный обед и форма от работодателя
Возможность совмещать работу с учебой
Возможность выбрать удобный ресторан рядом с домом или учебой
Карьерный рост: от сотрудника ресторана до директора за 1 год.
Бесплатные консультации юристов, врачей, психологов, ветеринаров и финансистов
Работает акция "Приведи друга": 10.000 рублей за каждого друга, который придет работать по твоей рекомендации в любой ресторан Бургер Кинг Россия. Друг должен проработать не менее 50 часов
Приготовление блюд по стандартам
Расчет гостей по кассе
Сбор и выдача заказов
Забота о Гостяхи чистоте (уборка служебных и гостевых помещений ресторана)
Вам уже исполнилось 18 лет
Даже если нет опыта работы
Даже если нет мед. книжки — сделаем за счет компании!
Отзывы о компании Burger King
Похожие вакансии
Повар-кассир
- Ищешь работу без опыта, подработку, первое место работы или стабильный профессиональный рост на долгие годы;
- –;
- ТЕБЕ ТОЧНО В ROSTIC'S!.
Повар-кассир
- Ищешь работу без опыта, подработку, первое место работы или стабильный профессиональный рост на долгие годы;
- –;
- ТЕБЕ ТОЧНО В ROSTIC'S!.
Повар-кассир
- Приготовление вкусных блюд из меню ресторана;;
- Прием заказов и выдача их гостям;;
- Расчеты на кассе;.
Вакансии компании
Повар-кассир (сотрудник ресторана)
- Нет опыта? Это не проблема, в Бургер Кинг Россия ты сможешь быстро освоить базу и вырасти до директора ресторана.;
- Твои выгоды:;
- Честный доход:.
Повар – кассир (Сотрудник ресторана)
- Стабильный и гарантированный доход: выплаты по ставке 2 раза в месяц + ежемесячные премии;
- Гибкий график: частичный формат работы или полная смена;
- Оплачиваемое обучение с 1 дня выхода на смены.
Повар-кассир (Сотрудник ресторана)
- Стабильный и гарантированный доход: выплаты по ставке 2 раза в месяц + ежемесячные премии;
- Гибкий график: частичный формат работы или полная смена;
- Оплачиваемое обучение с 1 дня выхода на смены.