Альфа-Банк

Менеджер по сопровождению корпоративных клиентов

От 220 000 руб.

Москва • Полная занятость

Откликнуться на вакансию

Условия работы

Обязанности

Что мы предлагаем:

Удобный график работы 5/2 с выходными в субботу и воскресенье.
Конкурентоспособную заработную плату: стабильный оклад и привлекательные бонусы за выполнение планов.
ДМС с включенной стоматологией сразу после трудоустройства, а также страхование жизни и здоровья.
Бесплатный доступ к фитнес-клубу для поддержания здоровья и энергии.
Льготные условия на банковские услуги и предложения от партнеров.
Дружелюбный коллектив и поддержку опытного руководителя.
Бесплатное обучение и широкий выбор тренингов в корпоративном учебном центре.
Четкие перспективы карьерного роста с регулярной оценкой и возможностью повышения каждые 6-12 месяцев.

Чем предстоит заниматься:

Сопровождение и развитие закрепленного портфеля зарплатных компаний
Проведение встреч c руководителями компаний, работа на удержание ключевых клиентов
Решение сложных вопросов с клиентами
Разработка мероприятий по снижению оттока клиентов
Взаимодействие со смежными подразделениями в процессе сопровождения портфеля
Организация выполнения кросс-продаж

Наши пожелания к кандидатам:

Уверенный пользователь ПК
Опыт продаж банковских продуктов
Опыт работы в банке с юридическими или физическими лицами
Опыт работы в банковской сфере не менее одного года
Опыт работы с зарплатными клиентами будет преимуществом
Приветствуются кандидаты с опытом работы таких компаний как: МТС банк, Почта Банк, ВТБ, Русский Стандарт, Сбербанк, Райффайзен банк, Тинькофф Банк, Ренессанс Кредит, Московский кредитный банк, Газпромбанк, БКС

Boss-Nadzor.ru › Москва › Менеджер по сопровождению корпоративных клиентов Менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Альфа-Банк

Альфа-Банк

г. Москва 4,3

Хочу работать в компании

21.05.2023

Улучшить подбор/оценку персонала на руководящие должности

Работник

Альфа-Банк

г. Москва 4,3

Хочу работать в компании

03.05.2023

Редко пишу отзывы, но тут накипело. Банк постоянно выкладывает на разные сайты о свободных вакансиях, я решила почему бы не попробовать и оставила заявку. Мне тут же ответили письмом, и назначили первое собеседование на следующий день в онлайне. Оно было общим, помимо меня на трансляции было ещё 30 человек, нам кратко рассказали о банке, возможностях и должностях(можно было выбрать из нескольких вакансий, особенно если есть опыт), потом попросили рассказать о себе по шаблону и ждать ответного письма.(Я ответила одна из первых и вышла, всё вместе заняла минут 35). Теперь самое интересное. Через несколько часов перезванивают и говорят что прошла, приезжайте завтра и говорят адрес станции, которая мне хорошо знакома, и в банке, котором я не раз бывала. Я обрадовалась, тк удобно добираться и хороший район! На деле присылают письмо с другим адресом(разница в 2 станции, в принципе близко, но всё же!!!Офис тоже в несколько раз меньше). Наступает день Х. Я прихожу, тьма народу, многие работники "заняты", ходя друг за другом, кое-как цепляю работника, говоря "что на собеседование, которое назначено на час (через 10 мин)", мне говорят присаживайтесь и ждите, потом сказали, что она знает и сейчас придет! После ожидания в минут 25 наконец-то за мной вышли! Женщина из разряда "не довольная жизнью", попросила рассказать о себе, задавая странные вопросы о жизни, которые не имеют вообще никакого отношения к работе, помечала на моей распечатанной анкете что-то и пялясь в компьютер, хз слушала ли что-то она . Потом спросила есть ли у меня вопросы, я решила уточнить(и также не понимая на какую вакансию могу рассчитывать исходя из опыта), ну просто установить контакт. Мне было сказано: А ЧЕМ ВЫ СЛУШАЛИ НА ПЕРВОМ СОБЕСЕДОВАНИИ, на другие вопросы ответ был такой же, и всё, я поняла, что можно тикать, да и оставаться тут не охота. Мне было сказано "что мне в любо случае напишут, даже если отказ, ну и скорее всего пригласят в дугой офис на собес, давая понять что тут люди не нужны. Я начала одеваться, когда стояла спиной, она демонстративно порвала анкету(на которой делала пометки, ну хотя бы можно было подождать 10 сек и сделать, это чтобы я не видела). Я взяла ручку двери и она заговорила "а вы на этой же станции живете". Проснулась она походу, я просто сказала да и вышла. Мораль сей басни: я понимаю, что чем больше эти люди привлекут на интервью, тем больше они получат, но ты теряешь б***ь своё время! Зачем слать приглашение на очное интервью, если там в каждом углу по 10 сотрудников и ты в принципе там лишний! И даже если там нужны люди, на более высокие позиции(а человек без опыта) почему сразу управляющий не может прочитать минутную анкету и сказать, нужно ли приглашать в живую, не тратя ничьё время! Ну даже если, я тебе не понравилась и не подхожу, ну разорви ты анкету, где писАла, когда я выйду, и не завай вопросы, про которые я сама рассказала, спасибо что внимательно слушала! И кстати, конечно, никакого письма,даже с отказом прислано не было. А ещё потратиться на дорогу ради этого, и потерять время ,ожидая, ради 5 мин на собесе и куча негатива. Я не могу сказать, что у меня большой опыт в собеседованиях, но это было самым отвратным. Короче может банк и хороший, и работать там прикольно, но мне не хочется уже.

Работник

Альфа-Банк

г. Казань 4,3

Хочу работать в компании

25.08.2023

Очень многое зависит от команды

Работник

Оставить отзыв

Вакансии компании

Альфа-Банк 24.09.2026

Дизайн-лид в Альфа-Бизнес

договорная

Москва • Полная занятость

Подробнее

Мы создаём цифровой банкинг будущего для нового поколения предпринимателей — от небольших ИП до огромных корпораций. Наша цель — помогать более миллиону клиентов по всей стране эффективно управлять своими финансами.;
Чем предстоит заниматься:;
Разрабатывать стратегию развития продуктового дизайна в своём направлении.

Альфа-Банк 24.09.2026

Руководитель направления выдачи банковских продуктов

До 220 000 руб.

Орехово-Зуево (Московская область) • Полная занятость

Подробнее

Чем предстоит заниматься:;
Обеспечивать выполнение нормативных показателей в вверенной зоне по доставке банковских продуктов (конверсия, срок доставки, себестоимость, доп продажи, качество обслуживания);;
Разрабатывать и внедрять комплекс мероприятий, способствующих повышению эффективности деятельности вверенной зоны (предложения по оптимизации бизнес-процессов, изменению штатного расписания);.

Альфа-Банк 24.09.2026