Альфа-Агент

150 000 - 200 000 руб.
Москва • Полная занятость
Откликнуться на вакансию

Условия работы

Обязанности

Обязанности:

  • Проводить захватывающие презентации банковских продуктов (карты, вклады, накопительные счета) для сотрудников компаний-клиентов, превращая сухие цифры в понятные выгоды и помогая оформить всё за один визит
  • Звонить и вдохновлять зарплатных клиентов: рассказывать о новых возможностях, отвечать на вопросы в живом диалоге и предлагать персональные решения, которые действительно работают
  • Организовывать личные встречи в офисах партнёров или в банке, где вы будете «закрывать сделки» на месте, создавая ощущение лёгкости и профессионализма
  • Участвовать в ярких мероприятиях. Вы будете представителем банка, привлекать новых клиентов и укреплять отношения с уже существующими

Требования:

  • Опыт не обязателен – мы обучим всему необходимому
  • Готовность к разъездному графику – работа предполагает выезды для встречи с клиентами
  • Любовь к общению с людьми – хотите развивать навыки переговоров и зарабатывать, получая удовольствие от общения

Условия:

  • Официальное оформление по ТК РФ с первого дня
  • Средний совокупный доход от 150 000 рублей: оклад 86900 руб. + ежемесячные премии (50% - 200% от оклада)
  • График работы 5/2, суббота и воскресенье — выходные
  • Компенсация мобильной связи
  • Программа поддержки первые 3 месяца: минимизированные планы для легкого входа в профессию
  • Быстрый карьерный рост
  • Расширенный ДМС со стоматологией, корпоративный психолог, оплачиваемые больничные и отпуска
  • Обучение с партнером по адаптации на первом этапе, который обучит продажам и поможет с любыми вопросами
* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Альфа-Банк

25.08.2023
бонусы для сотрудников в виде фитнеса бесплатного, медицинской страховки, комфортного графика работы, регулярных премий. Чувствуется, что банк заинтересован, чтобы работник не просто работал, но и развивался в компании, остался в ней надолго, ибо реально много бонусов
Читать далее
25.08.2023
У нас в банке есть множество преимуществ для сотрудников, чего мне не хватало в предыдущей компании. Особенно радует наличие программы ДМС, скидок и других льгот. Это действительно значимый плюс в нашей работе. Я также оцениваю качество обучения, которое представлено понятно и доступно. И что самое важное, здесь всегда есть возможность углубиться в суть любого вопроса или процесса по собственному желанию, а не только узнать, как это делать.
Читать далее
13.07.2023
Впервые работа чисто в чате, а не туда-сюда как занесет) Куда спокойнее, чем на линии, но при этом функционал тоже большой и работать интересно) Платят ок, четко по договору) Иногда можно выходить в дополнительные смены и зарабатывать больше на переработках) Условия человеческие) Выделяют технику, можно даже из дома подрабатывать)
Читать далее

Похожие вакансии

Вакансии компании

Альфа-Банк 24.09.2026

Бизнес-партнер по зарплатному направлению

договорная
Москва • Полная занятость
Подробнее
  • Чем предстоит заниматься:;
  • Ежедневно участвовать во встречах с клиентами Среднего бизнеса, совместно с менеджером Среднего бизнеса/начальником отдела СБ/начальников управления, в онлайн или оффлайн формате;;
  • Еженедельно проводить совещания с командами Среднего бизнеса в Дивизионе Москва и Московская область; активно помогать каждой команде Среднего бизнеса в Дивизионе Москва и Московская область, в реализации сложных и крупных сделок по Зарплатному проекту;.
Альфа-Банк 24.09.2026

Секретарь-референт

От 62 000 руб.
Калуга • Полная занятость
Подробнее
  • Чем предстоит заниматься:;
  • Осуществлять деловое администрирование;
  • Решать организационные вопросы.
Альфа-Банк 24.09.2026

Руководитель направления выдачи банковских продуктов

До 220 000 руб.
Орехово-Зуево (Московская область) • Полная занятость
Подробнее
  • Чем предстоит заниматься:;
  • Обеспечивать выполнение нормативных показателей в вверенной зоне по доставке банковских продуктов (конверсия, срок доставки, себестоимость, доп продажи, качество обслуживания);;
  • Разрабатывать и внедрять комплекс мероприятий, способствующих повышению эффективности деятельности вверенной зоны (предложения по оптимизации бизнес-процессов, изменению штатного расписания);.