Мобильный банкир (без поиска клиентов)

90 000 - 140 000 руб.
Свободный (Амурская область) • Полная занятость
Откликнуться на вакансию

Условия работы

Обязанности

Мы предлагаем

  • Возможность расти в команде лучшего работодателя России 3 год подряд по версии hh.ru, Forbes, РБК.

  • Средний совокупный доход от 90 000 рублей: оклад + дополнительная мотивация за каждую доставку и продажу доп. продуктов
  • График работы 5/2, 2/2, 3/3
  • Оформление в штат по ТК РФ
  • Карьерный рост

Чем предстоит заниматься

  • Доставлять клиентам банковские продукты
  • Подписывать документы с клиентами
  • Помогать в подборе продуктов банка, выгодных предложений и подключении услуг

Наши пожелания к кандидатам

  • Образование не ниже среднего специального
  • Готовность к разъездной работе
  • Развитые навыки коммуникации и умение найти индивидуальный подход к клиенту
  • Наличие смартфона с ОС Android или iOS

Преимущества работы у нас

  • Карьерный старт в финансовой сфере для тех, кто без опыта
  • Бесплатное обучение продукту и корпоративным стандартам
  • Льготные условия на услуги банка
  • Выплаты от 15 000 рублей по программе «Приведи друга»
  • Персональные скидки от партнёров — в ресторанах и барах, фитнес-клубах, магазинах и салонах красоты
  • Забота о здоровье: оплата больничного до 10 дней
  • Развитие с наставником и обучение в Альфа-Академии
  • Стильный мерч для работы
* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Альфа-Банк

10.10.2023
Руководители отдела доставки Николай и Ксения, В начале сентября оповестили о применении оценки руководителя, в размере -10%,если не сделаем показатели бс и комбо за сентябрь. Выставили план продаж 07.09 продукта ЦП в 15%, который изменили 22.09 до 20%, но НЕ оповестили нас, сотрудников. Из этого следует, делала перевыполнение показателей бс и комбо, сделала выполнение показателя цп более 15%. Но руководители решили 13 ОКТЯБРЯ! что ОР применят к показателю ЦП. И депримируют нас сотрудников, которые не вышли в план по ЦП!! на минус 20%!! от зарплаты. Под депримирование попали 15 человек группы. Под премирование всего 3 человека группы. Внимание вопрос, по какому принципу применена ОР в -20%, о которой узнали только 13.10, за продукт который не попадал в приоритет с начала сентября, по словам руководителя. Из ответа руководителя следующее: «выбор стоял либо лишают премии нас (руководителей), либо лишаем мы вас (сотрудников). Для понимания, -20% это самый крайний порог оценки руководителя, но они применили его для сотрудников, которые не выполнили всего 1 показатель, не смотря на то что перевыполнены остальные.
Читать далее
25.08.2023
Стремительный карьерный рост без преувеличения особенно если работает на фоне остальных эффективно)) А если уж умеете общаться с людьми, то все еще проще)) Повезло работать с самыми лучшими людьми! Не раз выручали друг друга и помогали, даже в вопросе выполнения личного плана) Хорошая возможность перейти в бэк офис, мощный плюс для резюме
Читать далее
21.06.2023
Регионального руководителя (Михин Максим) - которому все равно на своих сотрудников, вместо того, чтобы решить проблему или найти компромисс говорит : «пиши заявление, общаться с тобой не будем» Системы руководитель-сотрудник нет от слова совсем, вечно сменяющиеся начальники групп, которые не разбираются в знаниях своих подчиненных, общение через угрозы, штрафы и обвинения. (Котикова Елена, Жеребцов Владимир) Выплата больничного листа, учитывается с оклада, а не со всей премии. Также не учитывается стаж с прошлых мест работы, нужно этим заниматься самостоятельно, процесс не автоматизирован и данные не подтягиваются, хотя агитируют на электронную трудовую книжку К СВК относятся, как гончим, лишь бы накидывать заявок, а потом запугивать штрафами за халатность СПиК, так как вся конверсия висит на сотруднике доставки. Имеется «сладкий т0» заявки назначаются день в день), сотрудник должен вернуться за доп заявками в офис и обратно на маршрут. Но по факту туда сливают заявки с прошлых дней, вместо того, чтобы сразу раскидывать маршрут на день. Доназначают их за 15 минут до конца интервала (Наумова Василиса, Щеткин Кирилл) Разброс в полтора-два часа езды считают адекватным, как говорит Куприянова Алена «это совсем рядом» Обучение халатное, хотя вроде бы и есть. Рассказывают не то, что нужно для работы, заставляют зубрить не нужные вещи, вместо того, чтобы научить правильно работать с программой, взаимодействовать с координаторами. Карьерного роста нет, потому что не ценятся такие качества как профессионализм, желание и способности к развитию, назначают стукачей и пугливых, кто будет всегда в страхе и лицемерии перед руководством. Хороших продажкников также запугивают, не отпускают, так как группа ослабнет и продажи просядут (Котикова Елена) Компенсации за проезд также не предусмотрено. Обеденного перерыва как такового нет. При увольнении расчетный лист не приходит, все суммы не выплачиваются в срок.
Читать далее

Похожие вакансии

ВкусВилл 18.09.2026

Мобильный сборщик заказов

45 000 - 80 000 руб.
Санкт-Петербург • Полная занятость
Подробнее
  • ВкусВилл;
  • - бренд натуральных продуктов для здорового питания с чистым и честным составом. Забота о себе и о будущем в нашем ДНК. Мы делаем полезное вкусным, а еще создаем атмосферу взаимовыручки и человечности и вы можете помочь нам в этом.;
  • Ищем комплектовщика для разъездной работы по Санкт-Петербургу!.
Аптеки Ригла 18.09.2026

Мобильный (Провизор-фармацевт)

договорная
Самара • Полная занятость
Подробнее
  • Наша команда мобильных фармацевтов — это уникальное направление для тех, кто не хочет быть привязан к одной аптеке, любит общение и хочет самостоятельно влиять на свой график и доход.;
  • ● Разъездной характер работы (работа в разных аптеках вашего округа проживания);;
  • ● Консультирование покупателей по лекарственным препаратам, акциям и новинкам.
Аптеки Ригла 18.09.2026

Мобильный Фармацевт/провизор Здравсити (юг города)

От 120 000 руб.
Санкт-Петербург • Полная занятость
Подробнее
  • 6000/смена (на руки)+оплата проезда;
  • ● Удобный график работы;;
  • ● Местоположение аптеки (работа рядом с домом);.

Вакансии компании

Альфа-Банк 24.09.2026

Представитель банка, г. Новосибирск

От 130 000 руб.
Новосибирск • Полная занятость
Подробнее
  • Мы предлагаем:;
  • Зарплату;
  • от 130 000 рублей.
Альфа-Банк 24.09.2026

Партнер по поиску сотрудников

договорная
Пыть-Ях • Частичная занятость
Подробнее
  • Станьте партнером Альфа-Банка по поиску сотрудников в своем городе и зарабатывайте на рекомендациях кандидатов на открытые вакансии;
  • Мы ищем активных жителей города, которые знают местное сообщество, общаются с людьми и могут помочь найти новых сотрудников на вакансию Мобильного банкира;
  • Чем предстоит заниматься:.
Альфа-Банк 24.09.2026

Менеджер по продажам (проект "Свой в Альфе")

От 70 000 руб.
Брянск • Частичная занятость
Подробнее
  • Мы ищем менеджера по продажам в проект “Свой в Альфе”. Даём возможность работать без руководителя и планов, находить клиентов с нашей помощью или самостоятельно.;
  • Начните свой путь в проекте “Свой в Альфе” с рекомендаций продуктов Альфа-Банка знакомым и родным и получите первое вознаграждение.;
  • Оставьте отклик, куратор перезвонит и расскажет все подробности..