Мобильный банкир/начинающий специалист

От 140 000 руб.
Вологда • Полная занятость
Откликнуться на вакансию

Условия работы

Обязанности

Мы предлагаем:
● Средняя заработная плата 140 000 тыс.руб. и возможность увеличить свой доход
● График 4/3 (сб, вс выходной + 1 плавающий на недели) , 5/2 с 9:00 до 21:00
● Оформление в штат по ТК РФ
● Карьерный рос

●Компенсация транспортных расходов до 18 000 при работе в области


Чем предстоит заниматься:
● Доставлять клиентам банковские продукты по Вологодской области
● Подписывать документы с клиентами
● Помогать в подборе продуктов банка, выгодных предложений и подключении услуг

Наши пожелания к кандидатам:
● Образование не ниже среднего специального
● Готовность к разъездной работе
● Развитые навыки коммуникации и умение найти индивидуальный подход к клиенту
● Наличие смартфона с ОС Android или iOS

Преимущества работы у нас:
● Карьерный старт в финансовой сфере для тех, кто без опыта
● Бесплатное обучение продукту и корпоративным стандартам
● Льготные условия на услуги банка
● Выплаты от 15 000 рублей по программе «Приведи друга»
● Персональные скидки от партнёров — в ресторанах и барах, фитнес-клубах, магазинах и салонах красоты
● Забота о здоровье: оплата больничного до 10 дней
● Развитие с наставником и обучение в Альфа-Академии
● Стильный мерч для работы

Наша вакансия также подойдет вам, если вы искали: работа доставка, работа в доставка, доставщик, без опыта, начинающий специалист, менеджер по продажам, торговый представитель, финансовый консультант, банковский сотрудник, продавец консультант, персональный менеджер, менеджер банка, начало карьеры, менеджер прямых продаж.

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Альфа-Банк

25.01.2024
15.01.2024 оставил отклик на вакансию Начинающий специалист. Поскольку я давно хотел попробовать себя в продажах данная вакансия вызвала у меня большой интерес, да и по всем условиям меня все устраивало. 17.01 на 15 00 назначили первичное собеседование, отдельно указали что нельзя опаздывать(этот момент будет важен далее). Поскольку я человек пунктуальны и очень не люблю опаздывать пришел я за пол часа, до назначенного времени пришли еще два человека. Первичное собеседование проводилось общее. Далее назначили стажировку. Стажировка проходила 20.01. Ездили выдавали карты и продавали услуги банка. Все проходило примерно так как я себе это и представлял. Далее начинается то из-за чего я собственно и взялся за написание этого отзыва. Изначально о количестве этапов собеседования никто не предупреждал, и когда меня пригласили на стажировку, я понял это так что собеседование я прошел и меня берут на работу, если меня все устроит на стажировке. То есть когда со мной договаривались о стажировке сказали только что после нее мне позвонят, мы обсудим стажировку и не изменилось ли мое желание работать в Альфа банке. 22.01 позвонили в районе обеда и сказали что нужно уже подойти в офис на следующий день к 11 00. В 10 30 я был в офисе, и прождал я до 11 20. Позвали меня только когда я уже сам подошел к охраннику и попросил его напомнить про меня. Как оказалось это было не просто обсуждение стажировки, а по факту еще одно собеседование. Проводил его другой человек, вопросов было мало, я сообщил что меня все устраивает, суть работы мне понятна, я хочу работать в Альфа банке и эта вакансия у меня в приоритете. Мне было сказано что после прослушивания остальных кандидатов мне перезвонят, не позднее 26.01. Как я сейчас понимаю решение по моей кандидатуре было принято уже на этом собеседовании. До 26.01 мне никто не позвонил, а по тем номерам с которых мне звонили дозвониться было нельзя. 27.01 мне пришло сообщение с предложением этой же работы на другое резюме. Я отозвался и прошел анкету, надеясь что хоть таким образом смогу выяснить ответ. При этом все это время мне приходили предложения от других работодателей, которые я отклонял по причине того что Альфа банк был у меня в приоритете. Сегодня, 29.01, мне наконец написал представитель банка по поводу второго приглашения, я описал ей ситуацию и она проверив сказала что моя кандидатура была отклонена. На мой вопрос почему мне не сообщили раньше я получил только ее извинения, хотя ей по факту извинятся не за что, так как это не она проводила второе собеседование и не она не сообщила мне результат, хоть и обещала что сообщит. Да и извинения мне не вернут тех работодателей которых я потерял пока ждал ответа. Итог. Я не возмущен тем что мне отказали (хоть и считаю что прекрасно справился бы с этой работой и достиг бы больших результатов) потому что это право работодателя принимать или не принимать соискателя на работу, но я в крайней степени возмущен отношением ко мне как к соискателю. Данному работодателю, судя по моей ситуации, плевать на тех кто к ним устраивается. У данного работодателя нет никакой ответственности за свои действия и слова, да и правила обозначенные им же, такие как пунктуальность, тоже судя по всему обязательны для выполнения только соискателями. Крайне не советую тратить свое время и уж тем более повторять мою ошибку и отказываться ради работы в Альфа банке от других предложений.
Читать далее
25.08.2023
можно найти работу практически в любом отделе банка и начать там свою карьеру, много в этом плане возможностей для роста, руководитель и коллектив
Читать далее
08.03.2025
Политику розничного бизнеса в банке и руководство в этом направлении необходимо пересмотреть. Руководители отделений сосредоточены исключительно на выполнении планов, чтобы избежать лишнего вмешательства и участия в созвонах. Если проанализировать и оценить, то Альфа вкладывает значительные средства в рекламу, отзывы на различных платформах, а также отзывы "сотрудников", которые не всегда соответствуют действительности. Было бы целесообразнее инвестировать в качественное и ответственное обучение новичков, которые уходят из-за того, что с них начинают требовать такие же объемы работы, как и с опытных сотрудников, буквально через пару недель после начала работы. Подход к продажам может варьироваться в зависимости от руководителя, что может привести к различным ситуациям. В моей практике были случаи, когда сотрудникам отказывали в переводе в другие подразделения, предлагая им уволиться, даже если такие подразделения существовали. Это происходило по инициативе руководителей, без которых процесс перевода не мог быть инициирован. В некоторых случаях сотрудники имели возможность продвигаться по карьерной лестнице и были довольны своей работой, но были и ситуации, когда развитие карьеры шло в обратном направлении. В компании также предоставляются ДМС и дополнительные выплаты в определенных жизненных обстоятельствах.
Читать далее

Похожие вакансии

Вакансии компании