Альфа-Банк

Мобильный банкир (без поиска клиентов)

От 130 000 руб.

Курск • Полная занятость

Откликнуться на вакансию

Условия работы

Обязанности

Чем предстоит заниматься:

Доставлять клиентам банковские продукты
Подписывать документы с клиентами
Помогать в подборе продуктов банка, выгодных предложений и подключении услуг

Наши пожелания к кандидатам:

Образование не ниже среднего специального
Готовность к разъездной работе
Развитые навыки коммуникации и умение найти индивидуальный подход к клиенту
Наличие смартфона с ОС Android или iOS

Преимущества работы у нас:

Карьерный старт в финансовой сфере для тех, кто без опыта
Бесплатное обучение продукту и корпоративным стандартам
Льготные условия на услуги банка
Выплаты от 30 000 рублей по программе «Приведи друга»
Персональные скидки от партнёров — в ресторанах и барах, фитнес-клубах, магазинах и салонах красоты
Забота о здоровье: оплата больничного до 10 дней
Развитие с наставником и обучение в Альфа-Академии
Стильный мерч для работы

Boss-Nadzor.ru › Курск › Мобильный банкир (без поиска клиентов) Менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Альфа-Банк

Альфа-Банк

г. Криводановка 4,3

Хочу работать в компании

25.08.2023

Ежемесячная премия. Работаешь не только в офисе 24 на 7, но и есть встречи с клиентами, общение лицом к лицу. За три месяца заметила как выросла в плане навыков) Современный офис

Работник

Альфа-Банк

г. Барнаул 4,3

Хочу работать в компании

10.10.2023

Руководители отдела доставки Николай и Ксения, В начале сентября оповестили о применении оценки руководителя, в размере -10%,если не сделаем показатели бс и комбо за сентябрь. Выставили план продаж 07.09 продукта ЦП в 15%, который изменили 22.09 до 20%, но НЕ оповестили нас, сотрудников. Из этого следует, делала перевыполнение показателей бс и комбо, сделала выполнение показателя цп более 15%. Но руководители решили 13 ОКТЯБРЯ! что ОР применят к показателю ЦП. И депримируют нас сотрудников, которые не вышли в план по ЦП!! на минус 20%!! от зарплаты. Под депримирование попали 15 человек группы. Под премирование всего 3 человека группы. Внимание вопрос, по какому принципу применена ОР в -20%, о которой узнали только 13.10, за продукт который не попадал в приоритет с начала сентября, по словам руководителя. Из ответа руководителя следующее: «выбор стоял либо лишают премии нас (руководителей), либо лишаем мы вас (сотрудников). Для понимания, -20% это самый крайний порог оценки руководителя, но они применили его для сотрудников, которые не выполнили всего 1 показатель, не смотря на то что перевыполнены остальные.

Работник

Альфа-Банк

г. Москва 4,3

Хочу работать в компании

12.09.2023

1) Отношение руководства к рядовым сотрудникам 2) Нормального расчета и выплаты премий, особенно при открытии новых отделов

Работник

Оставить отзыв

Вакансии компании

Альфа-Банк 24.09.2026