Мобильный банкир (доставка банковских карт)

От 110 000 руб.
Гатчина • Полная занятость
Откликнуться на вакансию

Условия работы

Обязанности

Мы предлагаем

  • Зарплату от 110 000 рублей и возможность увеличить свой доход
  • График работы: по согласованию с руководителем, смены от 6 и 12 рабочих часов; от 15 смен в месяц - основное, от 10 в месяц - совмещение
  • Оформление в штат по ТК РФ
  • Карьерный рост

Чем предстоит заниматься

  • Доставлять клиентам банковские продукты
  • Подписывать документы с клиентами
  • Помогать в подборе продуктов банка, выгодных предложений и подключении услуг

Наши пожелания к кандидатам

  • Образование не ниже среднего специального
  • Готовность к разъездной работе
  • Развитые навыки коммуникации и умение найти индивидуальный подход к клиенту
  • Наличие смартфона с ОС Android или iOS

Преимущества работы у нас

  • Карьерный старт в финансовой сфере для тех, кто без опыта
  • Оплачиваемое обучение за счет компании
  • Льготные условия на услуги банка
  • Выплаты по программе «Приведи друга»
  • Персональные скидки от партнёров — в ресторанах и барах, фитнес-клубах, магазинах и салонах красоты
  • Забота о здоровье: оплата больничного до 10 дней
  • Развитие с наставником и обучение в Альфа-Академии
  • Стильный мерч для работы
* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Альфа-Банк

25.08.2023
Всегда платят своевременно, крутой опыт для дальнейшего карьерного развития, известный бренд, есть оклад, комфортный график работы
Читать далее
25.08.2023
Прикольная работа с людьми, мне очень нравится) Подход к обучению вообще супер - всегда объяснят не только как надо, но и почему и зачем именно так! Отзывчивый руководитель, всегда можно поделиться мыслями, предложениями касаемо работы и при этом столкнуться с пониманием и поддержкой! Лучшая команда за весь опыт моей работы!
Читать далее
21.06.2023
Регионального руководителя (Михин Максим) - которому все равно на своих сотрудников, вместо того, чтобы решить проблему или найти компромисс говорит : «пиши заявление, общаться с тобой не будем» Системы руководитель-сотрудник нет от слова совсем, вечно сменяющиеся начальники групп, которые не разбираются в знаниях своих подчиненных, общение через угрозы, штрафы и обвинения. (Котикова Елена, Жеребцов Владимир) Выплата больничного листа, учитывается с оклада, а не со всей премии. Также не учитывается стаж с прошлых мест работы, нужно этим заниматься самостоятельно, процесс не автоматизирован и данные не подтягиваются, хотя агитируют на электронную трудовую книжку К СВК относятся, как гончим, лишь бы накидывать заявок, а потом запугивать штрафами за халатность СПиК, так как вся конверсия висит на сотруднике доставки. Имеется «сладкий т0» заявки назначаются день в день), сотрудник должен вернуться за доп заявками в офис и обратно на маршрут. Но по факту туда сливают заявки с прошлых дней, вместо того, чтобы сразу раскидывать маршрут на день. Доназначают их за 15 минут до конца интервала (Наумова Василиса, Щеткин Кирилл) Разброс в полтора-два часа езды считают адекватным, как говорит Куприянова Алена «это совсем рядом» Обучение халатное, хотя вроде бы и есть. Рассказывают не то, что нужно для работы, заставляют зубрить не нужные вещи, вместо того, чтобы научить правильно работать с программой, взаимодействовать с координаторами. Карьерного роста нет, потому что не ценятся такие качества как профессионализм, желание и способности к развитию, назначают стукачей и пугливых, кто будет всегда в страхе и лицемерии перед руководством. Хороших продажкников также запугивают, не отпускают, так как группа ослабнет и продажи просядут (Котикова Елена) Компенсации за проезд также не предусмотрено. Обеденного перерыва как такового нет. При увольнении расчетный лист не приходит, все суммы не выплачиваются в срок.
Читать далее

Похожие вакансии

Вакансии компании