Менеджер в отделение банка (г. Люберцы)
От 120 000 руб.
Люберцы (Московская область)
•
Полная занятость
Откликнуться на вакансию
Условия работы
Обязанности
Что мы предлагаем:
- Современный внешний вид, комплект одежды включает в себя черный пиджак, брюки/юбку, белую футболку и набор аксессуаров
- Работа в комфортной обуви – наши сотрудники носят белые кеды
- График работы: 5/2
- Достойная зарплата: оклад 75 300 руб. + ежемесячный бонус по результатам выполнения плановых показателей
- В первый месяц после трудоустройства, Вы гарантированно получаете премию вне зависимости от выполнения плановых показателей
- ДМС, стоматология, страхование жизни и страхование выезжающих за рубеж
- Бесплатный фитнес-клуб
- Льготные условия на услуги банка и компаний-партнеров
- Дружный коллектив и опытный руководитель
- Бесплатное обучение и широкий выбор тренингов в нашем обучающем центре
- Возможности для карьерного роста: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень каждые 3-6 месяцев
Чем предстоит заниматься:
- Ежедневно повышать свою экспертизу в работе с клиентами в качестве универсального менеджера (работа со счетами и картами, продажа кредитных, страховых, накопительных и инвестиционных продуктов)
- Поддерживать высокий уровень клиентских впечатлений
- Поддерживать философию офисов нового поколения
Наши пожелания к кандидатам:
- Среднее специальное образование или высшее
- Опыт работы с клиентами в розничной или финансовой сфере
- Уверенное пользование компьютером
- Коммуникабельность
- Желание развиваться в продажах (даже если у тебя еще нет аналогичного опыта, мы всему научим!)
* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя
Отзывы о компании Альфа-Банк
Альфа-Банк
г. Екатеринбург
4,3
25.08.2023
Зарплата, рост. Еще опытный руководитель! Не раз обращалась и по вопросам, и с предложениями, и за помощью в решении конфликтов) Всегда помогает и участвует в жизни команды, золотой человек
Читать далее
Альфа-Банк
г. Москва
4,3
04.08.2023
Конечно наверное какая-то часть будет зависеть от офиса, в который попадете работать, но такие плюсы типа как надежность, зп без задержек, норм премия и отсутствия высоких нагрузок, думаю, есть в каждом отделении банка) руководитель доброжелательный, когда то тоже была простым менеджером в отделении, но сейчас уже доросла, и такое мотивирует стараться) радует, что банк за рост и развитие текущих сотрудников и скорее их повысит, чем возьмет человека со стороны. Хочется похвалить еще как все устроено на работе, редко возникает желание все переделать или спросить вообще почему так)
Читать далее
Альфа-Банк
г. Москва
4,3
14.08.2023
Регионального руководителя (Михин Максим) - которому все равно на своих сотрудников, вместо того, чтобы решить проблему или найти компромисс говорит : «пиши заявление, общаться с тобой не будем» Системы руководитель-сотрудник нет от слова совсем, вечно сменяющиеся начальники групп, которые не разбираются в знаниях своих подчиненных, общение через угрозы, штрафы и обвинения. (Котикова Елена, Жеребцов Владимир) Выплата больничного листа, учитывается с оклада, а не со всей премии. Также не учитывается стаж с прошлых мест работы, нужно этим заниматься самостоятельно, процесс не автоматизирован и данные не подтягиваются, хотя агитируют на электронную трудовую книжку К СВК относятся, как гончим, лишь бы накидывать заявок, а потом запугивать штрафами за халатность СПиК, так как вся конверсия висит на сотруднике доставки. Имеется «сладкий т0» заявки назначаются день в день), сотрудник должен вернуться за доп заявками в офис и обратно на маршрут. Но по факту туда сливают заявки с прошлых дней, вместо того, чтобы сразу раскидывать маршрут на день. Доназначают их за 15 минут до конца интервала (Наумова Василиса, Щеткин Кирилл) Разброс в полтора-два часа езды считают адекватным, как говорит Куприянова Алена «это совсем рядом» Обучение халатное, хотя вроде бы и есть. Рассказывают не то, что нужно для работы, заставляют зубрить не нужные вещи, вместо того, чтобы научить правильно работать с программой, взаимодействовать с координаторами. Карьерного роста нет, потому что не ценятся такие качества как профессионализм, желание и способности к развитию, назначают стукачей и пугливых, кто будет всегда в страхе и лицемерии перед руководством. Хороших продажкников также запугивают, не отпускают, так как группа ослабнет и продажи просядут (Котикова Елена) Компенсации за проезд также не предусмотрено. Обеденного перерыва как такового нет. При увольнении расчетный лист не приходит, все суммы не выплачиваются в срок.
Читать далее
Похожие вакансии
СКБ Приморья Примсоцбанк
17.12.2025
Менеджер по работе с зарплатными проектами
50 000 - 100 000 руб.
Артем
•
Полный день
- Привлечение корпоративных клиентов на зарплатное обслуживание в банке.;
- Сопровождение и удержание действующего портфеля зарплатных клиентов.;
- Проведение выездных встреч и холодных звонков для установления и поддержания деловых отношений..
Управляющая компания Помощь
16.12.2025
Менеджер отдела аренды
От 100 000 руб.
Воскресенск (Московская область)
•
Полный день
- Ведение базы арендаторов;;
- Поддержка актуальных данных по аренде;;
- Заведение новых и сопровождение действующих договоров;.
Экслог
18.12.2025
Менеджер Альфа банка по доставке банковских карт
75 000 - 172 000 руб.
Кириши
•
Гибкий график
- • доставлять по городу банковские карты, по заранее составленному маршруту, без поиска клиентов.;
- • осуществлять идентификацию клиентов по предоставленным документам.;
- • консультировать получателей.
Вакансии компании
Альфа-Банк
24.09.2026
Мобильный банкир
135 000 - 185 000 руб.
Пересвет (Московская область)
•
Полная занятость
- Мы предлагаем;
- Возможность расти в команде;
- лучшего работодателя России.
Альфа-Банк
24.09.2026
Мобильный банкир (без поиска клиентов)
40 000 - 90 000 руб.
Менделеево (Пермский край)
•
Полная занятость
- Мы предлагаем;
- Возможность расти в команде лучшего работодателя России 3 год подряд по версии hh.ru, Forbes, РБК;
- Зарплату.
Альфа-Банк
24.09.2026
Менеджер по работе с партнерами
От 180 450 руб.
Можайск (Московская область)
•
Полная занятость
- Чем мы занимаемся:;
- Переводим партнёров из статуса «потенциальных» в «действующих»: звоним потенциальным партнёрам банка, знакомимся с первыми лицами компаний, приходим к ним в офисы для переговоров и вдохновляем на сотрудничество;
- Решаем бизнес-задачи клиента, пришедшего от партнёра или подавшего заявку самостоятельно на сайте: подбираем полезные банковские продукты и услуги, привлекаем юридические лица на расчётно-кассовое обслуживание, зарплатные проекты и эквайринг. Продукты Альфа-Банка для малого бизнеса – одни из самых продвинутых и технологичных на рынке, поэтому продавать их приятно и несложно.