Мобильный банкир (без поиска клиентов)

От 80 000 руб.
Полярные Зори • Полная занятость
Откликнуться на вакансию

Условия работы

Обязанности

Мы предлагаем

  • Возможность расти в команде лучшего работодателя России 3 год подряд по версии hh.ru, Forbes, РБК.
  • Зарплату от 80 000 рублей и возможность увеличить свой доход
  • График работы на выбор - 2/2; 3/3; 5/2; 4/3; 6/1. Индивидуальный график\подработка
  • Оформление в штат по ТК РФ
  • Карьерный рост

Чем предстоит заниматься

  • Доставлять клиентам банковские продукты
  • Подписывать документы с клиентами
  • Помогать в подборе продуктов банка, выгодных предложений и подключении услуг

Наши пожелания к кандидатам

  • Образование не ниже среднего специального
  • Готовность к разъездной работе
  • Развитые навыки коммуникации и умение найти индивидуальный подход к клиенту
  • Наличие смартфона с ОС Android или iOS

Преимущества работы у нас

  • Карьерный старт в финансовой сфере для тех, кто без опыта
  • Бесплатное обучение продукту и корпоративным стандартам
  • Льготные условия на услуги банка
  • Выплаты от 15 000 рублей по программе «Приведи друга»
  • Персональные скидки от партнёров — в ресторанах и барах, фитнес-клубах, магазинах и салонах красоты
  • Забота о здоровье: оплата больничного до 10 дней
  • Развитие с наставником и обучение в Альфа-Академии
  • Стильный мерч для работы

Отзывы о компании Альфа-Банк

12.09.2023
1) Отношение руководства к рядовым сотрудникам 2) Нормального расчета и выплаты премий, особенно при открытии новых отделов
Читать далее
08.02.2025
После прихода новой руководительницы Зятининой Виктории Владимировны в коллективе царит только негатив. В туалет по расписанию, просто сходить нельзя, пообедать по очереди и не понятно то в 12 поешь то в 15 часов. Строго 15 минут и бегом работать. Спросить что-то у коллег это большой грех, сразу косые взгляды и порицание. До работы надо приходить за 15 минут раньше времени и смотреть в стену. Еще три месяца назад все были весёлые и позитивные, а сейчас на работу как на каторгу. Уже двое коллег ходят по собеседованиям активно, остальные говорят о смене работы постоянно. И ладно бы эти требования были оправданы, но как влияет на работу хождение в туалет по расписанию для меня загадка.
Читать далее
28.04.2024
График: работа офиса с 9:00 до 20:00 Есть смены с 9:00 до 18:00, есть с 11:00 до 20:00, есть с 9:00 до 20:00. Выставляются смены на усмотрение руководителя. Переработки не оплачиваются, никак не регулируются. При уволение (по собственному желанию) премия оплачивается на усмотрение руководителя, если показатель выполнен на 80%(об этом не предупреждали). В данном случае мне за 2 отработанных месяца заплатили 35.500(ежемесячный оклад после вычета). Не советую никому работать в этом банке, таких ужасных условий нет нигде.
Читать далее

Похожие вакансии

Вакансии компании

Альфа-Банк 24.09.2026

Мобильный банкир

От 150 000 руб.
Санкт-Петербург • Полная занятость
Подробнее
  • Альфа-Банк — крупнейший частный банк в России, а лучшим его делают люди. Каждый день мы растем вместе с вами, расширяем штат и открываем новые вакансии!;
  • Приглашаем вас на позицию представителя банка. Ваша задача будет не только доставить банковские продукты, но и рассказать о полезных услугах банка и помочь клиенту разобраться, как ими пользоваться. Представители банка отвечают на дополнительные вопросы клиентов и формируют правильное впечатление о банке. Специалист по доставке — это курьер и консультант в одном флаконе.;
  • Чем предстоит заниматься.
Альфа-Банк 24.09.2026

Мобильный банкир

От 120 000 руб.
Сертолово • Частичная занятость
Подробнее
  • Мы предлагаем;
  • Зарплату;
  • от 120 000 рублей.
Альфа-Банк 24.09.2026

Системный аналитик

договорная
Москва • Полная занятость
Подробнее
  • Чем предстоит заниматься:;
  • На начальном этапе – это погружение в наши непростые системы. Для этого у нас предусмотрен процесс onboarding с выделением наставника и материалов для обучения;
  • По мере погружения, степень сложности задач будет повышаться и, в итоге, мы будем ожидать от системного аналитика участия в разработке и согласовании архитектуры взаимодействия наших внутренних учетных систем.