Бизнес-партнер по зарплатному направлению (Дивизион Поволжский)
договорная
Нижний Новгород
•
Полная занятость
Откликнуться на вакансию
Условия работы
Обязанности
Обязанности:
•Участвовать в ежедневных встречах с клиентами среднего бизнеса совместно с менеджером среднего бизнеса/региональным директором СБ в онлайн‑ или офлайн‑формате (командировки в регионы Дивизиона Поволжский: Казань, Набережные Челны, Ижевск, Киров, Нижний Новгород, Оренбург, Орск, Пенза, Самара, Тольятти, Саратов, Ульяновск, Чебоксары);
•Проводить еженедельные совещания с командой среднего бизнеса в регионах Дивизиона Поволжский в онлайн‑формате; оказывать активную помощь команде среднего бизнеса в каждом городе ДивизионаПоволжский при реализации сложных крупных сделок по зарплатному проекту;
•Выполнять бизнес‑план по зарплатному проекту в Дивизионе Поволжский (Казань, Набережные Челны, Ижевск, Киров, Нижний Новгород, Оренбург, Орск, Пенза, Самара, Тольятти, Саратов, Ульяновск, Чебоксары) за счёт прироста и удержания клиентов среднего бизнеса в текущем портфеле, как самостоятельно, так и совместно с командой СБ в регионе;
•Разрабатывать и реализовывать стратегию 2025‑2026 гг. по зарплатному проекту (портфель и новые продажи в сегменте среднего бизнеса, Дивизион Поволжский);
•Участвовать в оценке потенциала ёмкости рынка по зарплатному проекту в закреплённых территориях Дивизиона Поволжский;
•Контролировать достаточность воронки продаж.
Требования:
•От 3 -х лет опыт продаж корпоративным клиентами;
• Годовой оборот не ниже 500 млн. руб.;
• Приветствуется управленский опыт от 2-х лет;
•Знание карточного продукта на уровне информации на сайтах ключевых банков обязательно (Альфа, Сбер, ВТБ).
Условия:
•Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
•Работа в комфортном офисе по графику 5/2 (гибрид обсуждается);
•Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
•Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой;
•Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
•Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты;
•Предложения от банка только для сотрудников: льготные условия обслуживания карты Cash Back и другие предложения.
•Участвовать в ежедневных встречах с клиентами среднего бизнеса совместно с менеджером среднего бизнеса/региональным директором СБ в онлайн‑ или офлайн‑формате (командировки в регионы Дивизиона Поволжский: Казань, Набережные Челны, Ижевск, Киров, Нижний Новгород, Оренбург, Орск, Пенза, Самара, Тольятти, Саратов, Ульяновск, Чебоксары);
•Проводить еженедельные совещания с командой среднего бизнеса в регионах Дивизиона Поволжский в онлайн‑формате; оказывать активную помощь команде среднего бизнеса в каждом городе ДивизионаПоволжский при реализации сложных крупных сделок по зарплатному проекту;
•Выполнять бизнес‑план по зарплатному проекту в Дивизионе Поволжский (Казань, Набережные Челны, Ижевск, Киров, Нижний Новгород, Оренбург, Орск, Пенза, Самара, Тольятти, Саратов, Ульяновск, Чебоксары) за счёт прироста и удержания клиентов среднего бизнеса в текущем портфеле, как самостоятельно, так и совместно с командой СБ в регионе;
•Разрабатывать и реализовывать стратегию 2025‑2026 гг. по зарплатному проекту (портфель и новые продажи в сегменте среднего бизнеса, Дивизион Поволжский);
•Участвовать в оценке потенциала ёмкости рынка по зарплатному проекту в закреплённых территориях Дивизиона Поволжский;
•Контролировать достаточность воронки продаж.
Требования:
•От 3 -х лет опыт продаж корпоративным клиентами;
• Годовой оборот не ниже 500 млн. руб.;
• Приветствуется управленский опыт от 2-х лет;
•Знание карточного продукта на уровне информации на сайтах ключевых банков обязательно (Альфа, Сбер, ВТБ).
Условия:
•Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
•Работа в комфортном офисе по графику 5/2 (гибрид обсуждается);
•Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
•Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой;
•Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
•Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты;
•Предложения от банка только для сотрудников: льготные условия обслуживания карты Cash Back и другие предложения.
* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя
Отзывы о компании Альфа-Банк
Альфа-Банк
г. Москва
4,3
16.10.2023
Если клиент, которому была выдана кредитная карта, закрывает ее до того, как я получу свою зарплату, то мне не начисляют доход. Мы все равно должны заботиться о клиентах, даже если они уходят, и это увеличивает наши расходы и ответственность. Также, нам приходится заверять паспорта клиентов после обслуживания, что добавляет дополнительную обязанность.
Читать далее
Альфа-Банк
г. Москва
4,3
10.04.2025
Для меня практически не было минусов в Альфе. Условия работы там были довольно неплохими. Я работал в современном и комфортном отделении с отличной командой и адекватным руководителем. Рутины было немного, так как многие процессы были автоматизированы. Платили стабильно и вовремя, а премии выплачивались регулярно, что было приятным бонусом. Кроме того, были бонусы в виде корпоративной медицинской страховки и скидок на услуги от партнеров банка.
Читать далее
Альфа-Банк
г. Уссурийск
4,3
02.07.2025
Хотела устроится на вакансию менеджер по взысканию, но оказывается в этом банке нужно в обязательном порядке, предоставить фото паспорта... Ребята я вас в глаза ещё не видела Нет
Читать далее
Похожие вакансии
Винлаб
18.09.2026
Бизнес-партнер по персоналу (HR/BP)
договорная
Владивосток
•
Полная занятость
- ОБЯЗАННОСТИ:;
- Обеспечение эффективной коммуникации между руководителем курируемого подразделения и центрами экспертизы HR функции;;
- Консультационная поддержка руководителей и сотрудников розничной сети по всем HR вопросам;.
Лемана ПРО (Леруа Мерлен)
25.09.2026
Бизнес-партнер по безопасности приложений/Архитектор
договорная
Москва
•
Полная занятость
- Лемана Тех ищет;
- БИЗНЕС-ПАРТНЕРА ПО БЕЗОПАСНОСТИ ПРИЛОЖЕНИЙ.;
- ЧТО НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ?.
ИНВИТРО
25.09.2026
HR-бизнес-партнер (HR BP)
договорная
Москва
•
Полная занятость
- ● Профессиональное развитие в крупном Медицинском Холдинге;
- ● Трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ, официальная заработная плата;
- ● График работы: 5/2, гибрид.
Вакансии компании
Альфа-Банк
24.09.2026
Альфа-Агент
От 69 750 руб.
Исилькуль
•
Полная занятость
- Обязанности:;
- Договариваться о встречах и выезжать на территорию к клиентам ( 2-3 встреч в день);
- Проводить презентации банковских продуктов для физических лиц (дебетовые карты, вклады и накопительные счета и др.), а также помогать оформлять документы.
Альфа-Банк
24.09.2026
Главный универсальный менеджер
договорная
Шуя
•
Полная занятость
- Чем предстоит заниматься:;
- Консультировать действующих клиентов — юридических лиц;
- Совершать холодные и тёплые звонки.
Альфа-Банк
24.09.2026
Лид коммерческой редакции (Russian Business)
договорная
Москва
•
Полная занятость
- Обязанности:;
- Приём и анализ клиентских брифов, уточнение целей и задач проекта;;
- Формирование технического задания (ТЗ) на основе клиентского запроса, согласование его с заказчиком;.