Бизнес-партнер по зарплатному направлению (Дивизион Поволжский)

договорная
Казань • Полная занятость
Откликнуться на вакансию

Условия работы

Обязанности
Обязанности:
 •Участвовать в ежедневных встречах с клиентами среднего бизнеса совместно с менеджером среднего бизнеса/региональным директором СБ в онлайн‑ или офлайн‑формате (командировки в регионы Дивизиона Поволжский: Казань, Набережные Челны, Ижевск, Киров, Нижний Новгород, Оренбург, Орск, Пенза, Самара, Тольятти, Саратов, Ульяновск, Чебоксары);
•Проводить еженедельные совещания с командой среднего бизнеса в регионах Дивизиона Поволжский в онлайн‑формате; оказывать активную помощь команде среднего бизнеса в каждом городе ДивизионаПоволжский при реализации сложных крупных сделок по зарплатному проекту;
•Выполнять бизнес‑план по зарплатному проекту в Дивизионе Поволжский (Казань, Набережные Челны, Ижевск, Киров, Нижний Новгород, Оренбург, Орск, Пенза, Самара, Тольятти, Саратов, Ульяновск, Чебоксары) за счёт прироста и удержания клиентов среднего бизнеса в текущем портфеле, как самостоятельно, так и совместно с командой СБ в регионе;
•Разрабатывать и реализовывать стратегию 2025‑2026 гг. по зарплатному проекту (портфель и новые продажи в сегменте среднего бизнеса, Дивизион Поволжский);
•Участвовать в оценке потенциала ёмкости рынка по зарплатному проекту в закреплённых территориях Дивизиона Поволжский;
•Контролировать достаточность воронки продаж.

Требования:
•От 3 -х лет опыт продаж корпоративным клиентами;
• Годовой оборот не ниже 500 млн. руб.;
• Приветствуется управленский опыт от 2-х лет;
•Знание карточного продукта на уровне информации на сайтах ключевых банков обязательно (Альфа, Сбер, ВТБ).

Условия:
•Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
•Работа в комфортном офисе по графику 5/2 (гибрид обсуждается);
•Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
•Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой;
•Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
•Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты;
•Предложения от банка только для сотрудников: льготные условия обслуживания карты Cash Back и другие предложения.
* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Альфа-Банк

10.04.2023
Микроклимат в команде наверное. Для меня важен коллектив, чтобы можно было и поговорить о чем угодно, и при чтобы можго было в рабоче положиться друг на друга. Тут все это для себя нашла! Еще порадовало уважительное отношение со всех сторон) Очень до сих пор запомнилась тактичная рекрутер. Тренера в банке супер, подобраны отлично!
Читать далее
25.08.2023
комфортный график работы который я сама себе составляю , полностью из дома и вообще в офис ехать не нужно , понятно обучение даже для самостоятельного изучения , вовремя зарплата
Читать далее
25.08.2023
Комфортные условия, возможность развиваться
Читать далее

Похожие вакансии

Лемана ПРО (Леруа Мерлен) 25.09.2026

HR-бизнес-партнер (HR BP)

договорная
Нижний Новгород • Полная занятость
Подробнее
  • чем предстоит заниматься:;
  • · Сопровождать и развивать команду, видеть таланты и развивать потенциал сотрудников;;
  • · Планировать потребности магазина в персонале, организовывать и координировать процедуру подбора персонала, кадровое администрирование, контролировать соблюдение политики компании в подборе персонала;.
Лемана ПРО (Леруа Мерлен) 25.09.2026

Бизнес-партнер по персоналу

договорная
Самара • Полная занятость
Подробнее
  • ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:;
  • Сопровождать и развивать команду магазина, видеть таланты и развивать потенциал сотрудников;;
  • Планировать потребности магазина в персонале, организовывать и координировать процедуру подбора персонала, кадровое администрирование, контролировать соблюдение политики компании в подборе персонала;.
Лемана ПРО (Леруа Мерлен) 25.09.2026

HR-бизнес-партнер (HR BP)

договорная
Казань • Полная занятость
Подробнее
  • чем предстоит заниматься:;
  • · Сопровождать и развивать команду, видеть таланты и развивать потенциал сотрудников;;
  • · Планировать потребности магазина в персонале, организовывать и координировать процедуру подбора персонала, кадровое администрирование, контролировать соблюдение политики компании в подборе персонала;.

Вакансии компании