Бизнес-партнер по зарплатному направлению (Дивизион Поволжский)
договорная
Казань
•
Полная занятость
Откликнуться на вакансию
Условия работы
Обязанности
Обязанности:
•Участвовать в ежедневных встречах с клиентами среднего бизнеса совместно с менеджером среднего бизнеса/региональным директором СБ в онлайн‑ или офлайн‑формате (командировки в регионы Дивизиона Поволжский: Казань, Набережные Челны, Ижевск, Киров, Нижний Новгород, Оренбург, Орск, Пенза, Самара, Тольятти, Саратов, Ульяновск, Чебоксары);
•Проводить еженедельные совещания с командой среднего бизнеса в регионах Дивизиона Поволжский в онлайн‑формате; оказывать активную помощь команде среднего бизнеса в каждом городе ДивизионаПоволжский при реализации сложных крупных сделок по зарплатному проекту;
•Выполнять бизнес‑план по зарплатному проекту в Дивизионе Поволжский (Казань, Набережные Челны, Ижевск, Киров, Нижний Новгород, Оренбург, Орск, Пенза, Самара, Тольятти, Саратов, Ульяновск, Чебоксары) за счёт прироста и удержания клиентов среднего бизнеса в текущем портфеле, как самостоятельно, так и совместно с командой СБ в регионе;
•Разрабатывать и реализовывать стратегию 2025‑2026 гг. по зарплатному проекту (портфель и новые продажи в сегменте среднего бизнеса, Дивизион Поволжский);
•Участвовать в оценке потенциала ёмкости рынка по зарплатному проекту в закреплённых территориях Дивизиона Поволжский;
•Контролировать достаточность воронки продаж.
Требования:
•От 3 -х лет опыт продаж корпоративным клиентами;
• Годовой оборот не ниже 500 млн. руб.;
• Приветствуется управленский опыт от 2-х лет;
•Знание карточного продукта на уровне информации на сайтах ключевых банков обязательно (Альфа, Сбер, ВТБ).
Условия:
•Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
•Работа в комфортном офисе по графику 5/2 (гибрид обсуждается);
•Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
•Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой;
•Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
•Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты;
•Предложения от банка только для сотрудников: льготные условия обслуживания карты Cash Back и другие предложения.
•Участвовать в ежедневных встречах с клиентами среднего бизнеса совместно с менеджером среднего бизнеса/региональным директором СБ в онлайн‑ или офлайн‑формате (командировки в регионы Дивизиона Поволжский: Казань, Набережные Челны, Ижевск, Киров, Нижний Новгород, Оренбург, Орск, Пенза, Самара, Тольятти, Саратов, Ульяновск, Чебоксары);
•Проводить еженедельные совещания с командой среднего бизнеса в регионах Дивизиона Поволжский в онлайн‑формате; оказывать активную помощь команде среднего бизнеса в каждом городе ДивизионаПоволжский при реализации сложных крупных сделок по зарплатному проекту;
•Выполнять бизнес‑план по зарплатному проекту в Дивизионе Поволжский (Казань, Набережные Челны, Ижевск, Киров, Нижний Новгород, Оренбург, Орск, Пенза, Самара, Тольятти, Саратов, Ульяновск, Чебоксары) за счёт прироста и удержания клиентов среднего бизнеса в текущем портфеле, как самостоятельно, так и совместно с командой СБ в регионе;
•Разрабатывать и реализовывать стратегию 2025‑2026 гг. по зарплатному проекту (портфель и новые продажи в сегменте среднего бизнеса, Дивизион Поволжский);
•Участвовать в оценке потенциала ёмкости рынка по зарплатному проекту в закреплённых территориях Дивизиона Поволжский;
•Контролировать достаточность воронки продаж.
Требования:
•От 3 -х лет опыт продаж корпоративным клиентами;
• Годовой оборот не ниже 500 млн. руб.;
• Приветствуется управленский опыт от 2-х лет;
•Знание карточного продукта на уровне информации на сайтах ключевых банков обязательно (Альфа, Сбер, ВТБ).
Условия:
•Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
•Работа в комфортном офисе по графику 5/2 (гибрид обсуждается);
•Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
•Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой;
•Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
•Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты;
•Предложения от банка только для сотрудников: льготные условия обслуживания карты Cash Back и другие предложения.
* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя
Отзывы о компании Альфа-Банк
Альфа-Банк
г. Москва
4,3
10.04.2023
Микроклимат в команде наверное. Для меня важен коллектив, чтобы можно было и поговорить о чем угодно, и при чтобы можго было в рабоче положиться друг на друга. Тут все это для себя нашла! Еще порадовало уважительное отношение со всех сторон) Очень до сих пор запомнилась тактичная рекрутер. Тренера в банке супер, подобраны отлично!
Читать далее
Альфа-Банк
г. Новосибирск
4,3
25.08.2023
комфортный график работы который я сама себе составляю , полностью из дома и вообще в офис ехать не нужно , понятно обучение даже для самостоятельного изучения , вовремя зарплата
Читать далее
Альфа-Банк
г. Кулой
4,3
25.08.2023
Комфортные условия, возможность развиваться
Читать далее
Похожие вакансии
Лемана ПРО (Леруа Мерлен)
25.09.2026
HR-бизнес-партнер (HR BP)
договорная
Нижний Новгород
•
Полная занятость
- чем предстоит заниматься:;
- · Сопровождать и развивать команду, видеть таланты и развивать потенциал сотрудников;;
- · Планировать потребности магазина в персонале, организовывать и координировать процедуру подбора персонала, кадровое администрирование, контролировать соблюдение политики компании в подборе персонала;.
Лемана ПРО (Леруа Мерлен)
25.09.2026
Бизнес-партнер по персоналу
договорная
Самара
•
Полная занятость
- ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:;
- Сопровождать и развивать команду магазина, видеть таланты и развивать потенциал сотрудников;;
- Планировать потребности магазина в персонале, организовывать и координировать процедуру подбора персонала, кадровое администрирование, контролировать соблюдение политики компании в подборе персонала;.
Лемана ПРО (Леруа Мерлен)
25.09.2026
HR-бизнес-партнер (HR BP)
договорная
Казань
•
Полная занятость
- чем предстоит заниматься:;
- · Сопровождать и развивать команду, видеть таланты и развивать потенциал сотрудников;;
- · Планировать потребности магазина в персонале, организовывать и координировать процедуру подбора персонала, кадровое администрирование, контролировать соблюдение политики компании в подборе персонала;.
Вакансии компании
Альфа-Банк
24.09.2026
Мобильный банкир (без поиска клиентов)
90 000 - 140 000 руб.
Хвалынск
•
Полная занятость
- Мы предлагаем;
- Возможность расти в команде лучшего работодателя России 3 год подряд по версии hh.ru, Forbes, РБК.;
- Зарплату.
Альфа-Банк
24.09.2026
Ведущий менеджер в банк (Иркутский тракт, 26)
От 95 000 руб.
Томск
•
Полная занятость
- Обязанности:;
- Работать с юридическими и физическими лицами на входящем потоке в отделении банка;;
- Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады);.
Альфа-Банк
24.09.2026
Мобильный банкир по Московской области
180 000 - 220 000 руб.
Котельники (Московская область)
•
Полная занятость
- Мы предлагаем;
- Возможность расти в команде лучшего работодателя России 3 год подряд по версии hh.ru, Forbes, РБК;
- Зарплату.