Мобильный банкир (Доставка карт)

От 120 000 руб.
Кызыл • Полная занятость
Откликнуться на вакансию

Условия работы

Обязанности

Мы предлагаем

  • Зарплату от 120 000 рублей и возможность увеличить свой доход
  • Графики: 3/4, 4/3, 5/2. От 3-х смен в неделю
  • Оформление в штат по ТК РФ
  • Карьерный рост

Чем предстоит заниматься

  • Доставлять клиентам банковские продукты
  • Подписывать документы с клиентами
  • Помогать в подборе продуктов банка, выгодных предложений и подключении услуг

Наши пожелания к кандидатам

  • Образование не ниже среднего специального
  • Готовность к разъездной работе
  • Развитые навыки коммуникации и умение найти индивидуальный подход к клиенту
  • Наличие смартфона с ОС Android или iOS

Преимущества работы у нас

  • Карьерный старт в финансовой сфере для тех, кто без опыта
  • Оплачиваемое обучение продукту и корпоративным стандартам
  • Льготные условия на услуги банка
  • Выплаты от 15 000 рублей по программе «Приведи друга»
  • Персональные скидки от партнёров — в ресторанах и барах, фитнес-клубах, магазинах и салонах красоты
  • Забота о здоровье: оплата больничного до 10 дней
  • Развитие с наставником и обучение в Альфа-Академии
  • Стильный мерч для работы

Наша вакансия также подойдет вам, если вы искали: работа курьером, работа доставка курьером, работа в доставка, доставщик, курьер, без опыта, начинающий специалист,менеджер по продажам, финансовый консультант, банковский сотрудник, продавец консультант, персональный менеджер, менеджер банка, курьер банковских продуктов, начало карьеры, менеджер прямых продаж.

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Альфа-Банк

24.11.2023
Руководители отдела доставки Николай и Ксения, В начале сентября оповестили о применении оценки руководителя, в размере -10%,если не сделаем показатели бс и комбо за сентябрь. Выставили план продаж 07.09 продукта ЦП в 15%, который изменили 22.09 до 20%, но НЕ оповестили нас, сотрудников. Из этого следует, делала перевыполнение показателей бс и комбо, сделала выполнение показателя цп более 15%. Но руководители решили 13 ОКТЯБРЯ! что ОР применят к показателю ЦП. И депримируют нас сотрудников, которые не вышли в план по ЦП!! на минус 20%!! от зарплаты. Под депримирование попали 15 человек группы. Под премирование всего 3 человека группы. Внимание вопрос, по какому принципу применена ОР в -20%, о которой узнали только 13.10, за продукт который не попадал в приоритет с начала сентября, по словам руководителя. Из ответа руководителя следующее: «выбор стоял либо лишают премии нас (руководителей), либо лишаем мы вас (сотрудников). Для понимания, -20% это самый крайний порог оценки руководителя, но они применили его для сотрудников, которые не выполнили всего 1 показатель, не смотря на то что перевыполнены остальные.
Читать далее
23.05.2024
Для меня эта работа была удобна прежде всего возможностью самостоятельно сформировать график работы и контролировать свой уровень дохода. В самом начале работы я прошел обучение, которое позволило легче влиться в рабочий процесс. Оформили меня по ТК с самого первого дня, у меня был оплачиваемый больничный и скидки на продукты банка. Да и с коллективом и непосредственным начальником мне повезло.
Читать далее
28.12.2023
Постараюсь кратко. Для меня первее всего была важна зарплата, ну и рост возможный, чтобы не сидеть годами на одной и той же должности без возможности развиваться. Думаю, только к концу первого года работы могу точно сказать, что все мои хотелки в альфе были услышаны и всё, что мне важно, тут есть. Зарплата росла дважды за год, не прям сильно, но это уже плюс. Ну и премии есть, что уж умалчивать. Плюсом о росте - вертикальный и горизонтальный. Горизонтально можно двигаться в другие отделы, вертикально расти до руководителя группы. В общем и целом могу очень положительно отзываться о банке)
Читать далее

Похожие вакансии

Вакансии компании